初入職場(chǎng)4勞動(dòng)合同權益維護

　　內容推薦：

　　李綱老師多年潛心致力于職業(yè)教育、職業(yè)培訓研究，他根據多年的教學(xué)及管理經(jīng)驗，從實(shí)際出發(fā)，對企業(yè)渴求的人才應具有的職業(yè)意識、應掌握的知識結構和技能有著(zhù)獨特深刻的理解，從而總結出一套貼合實(shí)際、實(shí)用、適用的職業(yè)培訓理念。

　　李綱老師語(yǔ)言親切務(wù)實(shí)，熱情洋溢，其論點(diǎn)見(jiàn)解獨到配合豐富的案例，自成一體。本系列片對剛剛邁出校門(mén)的大學(xué)生及剛剛步入職場(chǎng)新員工具有重要的指導價(jià)值，是企事業(yè)單位新員工培訓的黃金寶典，大專(zhuān)院校職業(yè)技能指導課程的精選教材。

　　本系列片得到了海南大學(xué)科研基金資助項目大學(xué)生基本職業(yè)能力研究(Kyjj0634)和海南省教育廳高�？蒲匈Y助項目班級企業(yè)的模擬運營(yíng)管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)學(xué)生的實(shí)際技能培養方法探索(Hjsk200717)的支持。

　　編輯推薦

　　李綱：海南大學(xué)應用科技學(xué)院副教授，采用理論與實(shí)踐相結合的方式講授了職業(yè)成功學(xué)、營(yíng)銷(xiāo)人員職業(yè)技能訓練、推銷(xiāo)技巧與策略，客戶(hù)服務(wù)與管理等多門(mén)課程，深受學(xué)生和同行好評，發(fā)表了多篇市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)，職業(yè)教育類(lèi)論文。

　　2004年-2007年連續四年在海南省內進(jìn)行了主題為大學(xué)生就業(yè)能力需求的市場(chǎng)調研，先后訪(fǎng)問(wèn)了1000多家用人單位，從用人單位對大學(xué)生的要求和已就業(yè)大學(xué)生在求職時(shí)的感受兩個(gè)方面，對大學(xué)畢業(yè)生應具備的職業(yè)能力進(jìn)行了深入分析和研究。

　　他曾在民營(yíng)、外資、國營(yíng)等企業(yè)歷任銷(xiāo)售代表、營(yíng)銷(xiāo)主管、市場(chǎng)部經(jīng)理、辦事處經(jīng)理、營(yíng)銷(xiāo)總監、總經(jīng)理等職，涉足軟件、通訊、制造、酒店、飲料等多個(gè)行業(yè)，具有豐富的企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理實(shí)戰經(jīng)驗。

　　企事業(yè)單位新員工培訓黃金寶典，大專(zhuān)院校職業(yè)指導課程精選教材。

　　名師主講、案例引導、情景演示、實(shí)用適用。

　　即將走向社會(huì )的畢業(yè)生應如何面對職場(chǎng)風(fēng)云?

　　初入職場(chǎng)員工應如何適合新的工作環(huán)境?

　　職場(chǎng)新人應如何把握新的機遇?

【初入職場(chǎng)4勞動(dòng)合同權益維護】相關(guān)文章：

初入職場(chǎng)的規劃11-23

初入職場(chǎng)的感悟01-22

初入職場(chǎng)如何謀發(fā)展11-28

初入職場(chǎng)避免求職陷阱11-10

初入職場(chǎng)小心求職“陷阱”11-18

初入職場(chǎng)的注意事項12-25

初入職場(chǎng) 我們選擇成長(cháng)11-18

初入職場(chǎng)注意事項07-02

初入職場(chǎng)如何不雷人11-21

初入國企職場(chǎng)注意事項01-11