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當老板的理想有啥不妥?
在一個(gè)市場(chǎng)經(jīng)濟社會(huì ),當私企老板的理想并無(wú)不妥,如果缺乏這種理想反倒是不正常的。
有人心中一直存在觀(guān)念偏差:認為理想有純潔與庸俗之分,理想有高尚和卑劣之分。教科書(shū)對“理想”的解釋是“理想是人們在實(shí)踐中形成的具有現實(shí)可能性的對未來(lái)的向往和追求,是人們的世界觀(guān)、人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)在奮斗目標上的集中體現!庇腥诉形象地對“理想”作了一首小詩(shī):“饑寒的年代里,理想是溫飽;溫飽的年代里,理想是文明;動(dòng)亂的年代里,理想是安定;安定的年代里,理想是繁榮”。在不同時(shí)期,在不同人的眼里,“理想”是大不相同的,只要不違反法律和有悖道德,理想并無(wú)高低貴賤之分,都應該受到我們的尊重。
“當私企老板,理由則是工資很高”,在“時(shí)間就是效益”、“知識就是力量”口號震天響的年代里,青少年產(chǎn)生并擁有這種念頭、理想,太正常了,大多數中小學(xué)生學(xué)識還不多、閱歷尚淺,難道要強求他們說(shuō)“當私企老板”的理想是來(lái)源于“奉獻社會(huì )”、“回報社會(huì )”和“責任意識”嗎?“理由則是工資很高”的理由,顯然是中小學(xué)生說(shuō)出的一句老實(shí)話(huà),這比那些不著(zhù)邊際的大話(huà)、空話(huà)好多了!
還有一點(diǎn)更不容我們忽視:青少年的理想和誕生理想的原因,并不是一成不變的,伴隨著(zhù)青少年接受的教育、周?chē)h(huán)境的變更和社會(huì )輿論的導向,這一切都是一個(gè)未知數、可變數。難保有一天,青少年成熟之后,他們“當私企老板”的念頭就打消了,或者“當私企老板”就不僅僅是為了“很高的工資”了。魯迅先生曾立志當醫生拯救民眾,但是后來(lái)他發(fā)現寫(xiě)作更適合自己、更能挽救國人的靈魂,所以他最后棄醫從文了;筆者小時(shí)候想當警察、解放軍,是為了“威風(fēng)”,就算筆者現在實(shí)現了小時(shí)候的理想,也肯定不是單單為了那種感官形象。
任何人、任何組織都無(wú)權決定一個(gè)人合理合法的理想,“當私企老板”就算是為了“工資很高”,那也沒(méi)有過(guò)錯。但是,如果我們能夠通過(guò)各種教育、輿論導向去影響一個(gè)人的理想,使該理想在個(gè)人價(jià)值與社會(huì )價(jià)值之間、在個(gè)人利益和公共利益之間獲得相對平衡,那將是皆大歡喜、善莫大焉的事情,最好不過(guò)了!
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