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如何充分利用人才交流會(huì )？
北京人才周拉開(kāi)了新一年的招聘會(huì )帷幕，在近期，大大小小的招聘會(huì )比較集中，穿梭于坐滿(mǎn)潛在雇主的參展攤位前尋找合適的工作目標是件即興奮的事。這是你嶄露頭角的機會(huì )，還能收集信息，結識他人。唐納·L·魏斯布拉特是就業(yè)咨詢(xún)顧問(wèn)兼布朗－魏斯布拉特就業(yè)服務(wù)公司的共同所有者，她為即將參加人才交流會(huì )的求職者們提供了有關(guān)如何準備、表現及隨訪(fǎng)的一些忠告。為何去人才交流會(huì )？
這不只是尋找職位空缺的問(wèn)題，還有其他好處：調查公司的情況、找出誰(shuí)在招聘、練習面試技能以及練習與人交流的技能。
去交流會(huì )前你應準備什么？
備好名片，以便你有東西可交給公司代表及其他求職者。
制作并潤飾簡(jiǎn)歷，并帶上多份整潔、清晰的復印件。
至少找出你想要洽談的20家公司。瀏覽一下將在交流會(huì )參展的公司名單，這將幫助你選出公司，并能事先進(jìn)行調查。在理想狀況下，你還能找出它們的競爭對手。
醞釀60秒的自我介紹。概述你的經(jīng)歷、技能、個(gè)性、尋找新職位的原因以及尋找的職位。人家首先注意到你的出場(chǎng)，其次就是聽(tīng)到你敘述的內容。
設計成功故事。根據以往的工作經(jīng)歷，表明你如何解決問(wèn)題、處理困境及對付挑戰。
準備好向公司提出一連串問(wèn)題。你需要更多地了解招聘公司：你是買(mǎi)方，它也是買(mǎi)方；同樣，你是賣(mài)方，它也是賣(mài)方。
交流會(huì )期間如何才能充分利用機會(huì )？
不要匆忙結束交流會(huì )：不要走馬觀(guān)花地看一兩個(gè)小時(shí)就匆忙離去。你要打算好要呆上一兩天，因為交流會(huì )上的機會(huì )很多，你要充分利用機會(huì )。
找人一同前往：同伴可以相互交流信息，并且幫助你更長(cháng)時(shí)間地逗留在招聘現場(chǎng)。
理想的做法是你應遞上一份簡(jiǎn)歷，然后與攤位前的招聘者交談—或許你會(huì )有意外的收獲，因為并非所有空缺工作都出現在招聘一覽表上。
衣著(zhù)穩重，并符合職業(yè)風(fēng)格：至少適合你想要洽談的公司。短裝和劣質(zhì)衣服不適合此類(lèi)正式場(chǎng)合。
準備排隊與公司代表面談。你可以利用這個(gè)時(shí)間與周?chē)娜私徽�。你不妨把名片發(fā)給他們，并收集對方的名片。
收集桌子上的公司信息，就是那些小冊子、年度報告及桌上的任何材料。它們都是很好的調查資源。
注意儀表。你走近公司代表時(shí)，要面露微笑、握手堅定有力，然后準備開(kāi)始作60秒的自我介紹。并準備向對方詢(xún)問(wèn)有關(guān)他們公司的問(wèn)題。
索要名片，以便你今后進(jìn)行隨訪(fǎng)。你可以同時(shí)遞上簡(jiǎn)歷與名片。
準備篩選面試。雖然在人才交流會(huì )真正受聘的人并不多，但你要為當場(chǎng)接受面試作好準備。
如果可能的話(huà)，去每個(gè)攤位前轉轉。
交流會(huì )之后如何隨訪(fǎng)潛在的雇主？
一定要對感興趣的公司進(jìn)行隨訪(fǎng)，尤其是你可能準備參加面試的公司。
甄選你所收集的信息，然后采取下一步驟聯(lián)系感興趣的每家公司。
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