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工作，是為了更好地跳槽
向陽(yáng)生涯職業(yè)咨詢(xún)案例跳槽2個(gè)月，又想跳……
人物背景：
李小姐
年齡：26歲
學(xué)歷：商務(wù)英語(yǔ)本科
工作經(jīng)歷：1年技術(shù)翻譯、2年物流工作
培訓經(jīng)歷：英語(yǔ)八級證書(shū)、外銷(xiāo)員資格證書(shū)。
技術(shù)翻譯和物流工作一直讓李小姐感覺(jué)壓力較大，加上對外貿工作比較感興趣，她最近應聘了一家合資公司外貿專(zhuān)員的職位。然而，進(jìn)去之后李小姐卻被安排在客戶(hù)服務(wù)部。李小姐工能力較強，勝任工作完全是沒(méi)有問(wèn)題，可是，她心理卻一直不痛快。在辭去前一份工作之前，李小姐就是奔著(zhù)這家公司外貿專(zhuān)員的崗位而來(lái)，但現在卻未能從事自己喜歡的職業(yè)。李小姐也跟公司領(lǐng)導溝通過(guò)，得到的回答是她目前的崗位也很重要，等以后公司擴大到亞太地區，屆時(shí)將會(huì )有較多的外貿人員空缺。
抱著(zhù)觀(guān)望的態(tài)度，李小姐堅持在這家公司工作，可是，沒(méi)到兩個(gè)月，她就堅持不下去了，每天早上都不想上班。試用期還沒(méi)結束，李小姐又動(dòng)了跳槽的年頭。
向陽(yáng)生涯CCDM職業(yè)規劃師為李小姐目前的職業(yè)狀況進(jìn)行了較前面的分析。李小姐目前所在的合資公司是一個(gè)市場(chǎng)份額占有較大、有較強市場(chǎng)競爭力的公司，前景非�？春�；而李小姐的職業(yè)測評結果也顯示，李小姐對公司的環(huán)境、薪資均還比較認可，也認同從長(cháng)遠來(lái)看，公司會(huì )給自己提供發(fā)展的空間。
那么李小姐為何還是想走人呢？
向陽(yáng)生涯CCDM職業(yè)規劃師認為，一個(gè)人的生涯發(fā)展是需要內生涯和外生涯平衡發(fā)展才能獲得最大的滿(mǎn)足和快樂(lè )。內職業(yè)生涯是從事一種職業(yè)時(shí)的知識，觀(guān)念，經(jīng)驗，能力，心理素質(zhì)，內心感受等因素的組合及其變化過(guò)程。通俗地說(shuō)是自己個(gè)人能力和興趣在工作中體驗；而外職業(yè)生涯則是指從事一種職業(yè)的職務(wù)職稱(chēng)，工資福利，工作時(shí)間，單位，榮譽(yù)等等外在因素的組合。李小姐對目前這家公司的外職業(yè)生涯基本認可，問(wèn)題就在于內生涯的強烈需要未得到滿(mǎn)足。而李小姐顯然更加注重內生涯發(fā)展。
接下來(lái)的問(wèn)題就是，如何讓內生涯得到滿(mǎn)足？
向陽(yáng)生涯CCDM職業(yè)規劃師認為，李小姐內生涯的不滿(mǎn)足其實(shí)與她頻繁跳槽導致的職場(chǎng)“失意癥”密切相關(guān)。由于前一個(gè)工作的強大壓力，李小姐想借助跳槽改變工作狀態(tài)，而跳槽后卻發(fā)現，自己又遇到了一個(gè)與之目標職位不匹配的工作崗位，從而導致她產(chǎn)生了強烈的心理不平衡，產(chǎn)生職場(chǎng)“失意癥”。至于如何疏通李小姐的職場(chǎng)失意并讓之內生涯得到平衡發(fā)展，向陽(yáng)職業(yè)規劃師給出的解決方案其實(shí)很簡(jiǎn)單：即踏實(shí)努力地做好本質(zhì)工作。
向陽(yáng)生涯CCDM職業(yè)規劃專(zhuān)家視點(diǎn)
工作，是為了更好地跳槽
這句話(huà)也許有點(diǎn)大膽：工作，是為了更好地跳槽！你也許還不太理解，那么，我們先來(lái)看一個(gè)小故事：
A正在辭職，他對B說(shuō)：“我要離開(kāi)這個(gè)公司。我恨這個(gè)公司！”B建議道：“我舉雙手贊成你報復！破公司一定要給它點(diǎn)顏色看看。不過(guò)你現在離開(kāi)，還不是最好的時(shí)機�！� A問(wèn)：“為什么？”B說(shuō)：“如果你現在走，公司的損失并不大。你應該趁著(zhù)在公司的機會(huì )，拼命去為自己拉一些客戶(hù)，成為公司獨當一面的人物，然后帶著(zhù)這些客戶(hù)突然離開(kāi)公司，公司才會(huì )受到重大損失，非常被動(dòng)�！盇覺(jué)得B說(shuō)的非常在理。于是努力工作，事遂所愿，半年多的努力工作后，他有了許多的忠實(shí)客戶(hù)。再見(jiàn)面時(shí)B問(wèn)A：“現在是時(shí)機了，要跳趕快行動(dòng)哦！”A淡然笑道：“老總跟我長(cháng)談過(guò)，準備升我做總經(jīng)理助理，我還離開(kāi)干什么？”
這個(gè)小故事告訴我們一個(gè)看似簡(jiǎn)單，然而卻往往被人所忽視的職場(chǎng)道理：只有當老板或公司真正看到你的能力時(shí)，才會(huì )給你提供多的機會(huì )，讓你發(fā)展。所以，把握機遇創(chuàng )造未來(lái)的關(guān)鍵，在于做好眼前的工作！
向陽(yáng)生涯CCDM職業(yè)規劃專(zhuān)家建議
我們怎樣才能跳得更好？
分析上文中的李小姐和她所在公司的綜合情況，李小姐所處的公司平臺不錯，并且以后也會(huì )有機會(huì )向外貿專(zhuān)業(yè)發(fā)展。她只有把目前的工作做好，才有可能受到公司的重用，也才有可能在公司內部實(shí)現轉崗；而她目前任何消極的心態(tài)不僅不利于當下的工作，同時(shí)也相當于失掉了以后的發(fā)展機會(huì )；同時(shí)，假如沒(méi)到試用期又跳槽，很容易給今后應聘的用人單位帶來(lái)疑慮，而以李小姐目前的資歷，要想找到中意的外貿工作也有困難。
類(lèi)似的情況并非偶然。向陽(yáng)生涯職業(yè)咨詢(xún)機構的另外一位客戶(hù)——剛剛大學(xué)畢業(yè)的鐘小姐近期也遭遇了職場(chǎng)失意。鐘小姐學(xué)的是計算機，她很幸運地就在某大型事業(yè)單位找到了一份財務(wù)工作。，然而，她不喜歡從事跟數字打交道的工作，盡管非常認可這個(gè)事業(yè)單位的薪資福利以及公司知名度，但跳槽的愿意也非常強烈，顯然，鐘小姐和李小姐一樣，也非常注重內生涯發(fā)展。向陽(yáng)生涯CCDM職業(yè)規劃師并不反對鐘小姐想從事業(yè)單位出來(lái)的想法，但建議目前不要操之過(guò)急，身為職場(chǎng)新人，鐘小姐目前急需要做的，是利用現有的大型事業(yè)單位的平臺努力做幾年踏實(shí)的工作，這才是鐘小姐職業(yè)生涯關(guān)鍵而必要的第一步。當她在工作上積累了一定工作業(yè)績(jì)和經(jīng)驗的時(shí)候，再談跳槽或去留也不遲，而相信在那個(gè)時(shí)候，鐘小姐無(wú)論是跳槽還是在繼續留在本公司發(fā)展都有了一定資本，而且，對自己未來(lái)的發(fā)展方向也將看得更為清楚。
總之，踏實(shí)努力地工作是為了儲備良好的工作業(yè)績(jì)，而良好的工作業(yè)績(jì)是為下一個(gè)更高層次的目標工作打下基礎，所以，從這個(gè)意義上說(shuō)，工作，就是為了下一次更好地跳槽。向陽(yáng)生涯職業(yè)規劃專(zhuān)家特別提醒職場(chǎng)人士，特別是職場(chǎng)新人，一遇到不喜歡的工作就換，勢必導致在職場(chǎng)里跳來(lái)跳去慣性，不僅浪費時(shí)間成本，也無(wú)法儲備工作業(yè)績(jì)。跳槽總讓人心動(dòng)，關(guān)鍵是，要先想明白，我們怎樣才能越跳越高，越跳越好？
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