社保退休工資計算方法

 　根據最新的養老金計算辦法，職工退休時(shí)的養老金由兩部分組成：養老金=基礎養老金+個(gè)人賬戶(hù)養老金

　　1、繳費年限：

　　參保人符合下列條件之一的，可申請按月領(lǐng)取基本養老金：

　　(1)1998年7月1日后參加基本養老保險，達到國家規定的退休年齡，累計繳費

　　年限(含視同繳費年限，下同)滿(mǎn)15年的;

　　(2)1998年6月30日前參加基本養老保險，2013年6月30日前達到國家規定

　　的退休年齡，累計繳費年限滿(mǎn)10年的;

　　(3)1998年6月30日前參加基本養老保險，2013年7月1日后達到國家規定的退休

　　年齡，累計繳費年限滿(mǎn)15年的;

　　(4)1998年6月30日前應參加未參加基本養老保險，1998年7月1日以后辦理參保

　　補繳手續，達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限滿(mǎn)15年的。

　　2、按月領(lǐng)�。�

　　A、基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資×a+本人指數化月平均繳

　　費工資)÷2×繳費年限(含視同繳費年限)×1%。

　　B、個(gè)人賬戶(hù)養老金=個(gè)人賬戶(hù)儲存額÷個(gè)人賬戶(hù)養老金計發(fā)月數

　　C、以上兩項A+B之和為每月領(lǐng)取額。

　　個(gè)人賬戶(hù)養老金=個(gè)人賬戶(hù)儲存額÷計發(fā)月數(計發(fā)月數根據退休年齡和當時(shí)的人口平均壽命來(lái)確定。計發(fā)月數略等于(人口平均壽命-退休年齡)X12。目前50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統一是120了)

　　基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%

　　式中：本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數

　　在上述公式中可以看到，在繳費年限相同的情況下，基礎養老金的高低取決于個(gè)人的平均繳費指數，個(gè)人的平均繳費指數就是自己實(shí)際的繳費基數與社會(huì )平均工資之比的歷年平均值。低限為0.6，高限為3。

　　因此，在養老金的兩項計算中，無(wú)論何種情況，繳費基數越高，繳費的年限越長(cháng)，養老金就會(huì )越高。

　　養老金的領(lǐng)取是無(wú)限期規定的，只要領(lǐng)取人生存，就可以享受按月領(lǐng)取養老金的待遇，即使個(gè)人帳戶(hù)養老金已經(jīng)用完，仍然會(huì )繼續按照原標準計發(fā)基礎養老金，況且，個(gè)人養老金還要逐年根據社會(huì )在崗職工的月平均工資的增加而增長(cháng)。因此，活得越久，就可以領(lǐng)取得越多，相對于交費來(lái)說(shuō)，肯定更加劃算。

　　例如：

　　根據上述公式，假定男職工在60歲退休時(shí)，全省上年度在崗職工月平均工資為4000元。

　　累計繳費年限為15年時(shí)，

　　個(gè)人平均繳費基數為0.6時(shí)，基礎養老金=(4000元+4000元×0.6)÷2×15×1%=480元

　　個(gè)人平均繳費基數為1.0時(shí)，基礎養老金=(4000元+4000元×1.0)÷2×15×1%=600元

　　個(gè)人平均繳費基數為3.0時(shí)，基礎養老金=(4000元+4000元×3.0)÷2×15×1%=1200元

　　累計繳費年限為40年時(shí)，

　　個(gè)人平均繳費基數為0.6時(shí)，基礎養老金=(4000元+4000元×0.6)÷2×40×1%=1280元

　　個(gè)人平均繳費基數為1.0時(shí)，基礎養老金=(4000元+4000元×1.0)÷2×40×1%=1600元

　　個(gè)人平均繳費基數為3.0時(shí)，基礎養老金=(4000元+4000元×3.0)÷2×40×1%=3200元

　　個(gè)人養老金=基礎養老金+個(gè)人賬戶(hù)養老金=基礎養老金+個(gè)人賬戶(hù)儲存額÷139

　　平均繳費指數就是去年你按1000基數繳納，而社會(huì )當年平均工資2000那你的當年指數就是0.5，把每年的算出來(lái)平均，很容易，到時(shí)候你自己都可以計算多少養老退休金的.

　　關(guān)鍵是你要知道自己的單位是按照什么基數給你繳納的，就容易算了。

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