- 相關(guān)推薦
警惕：職場(chǎng)中四種無(wú)形“鏡子”
在職場(chǎng)上奮斗，就像馬拉松長(cháng)跑，相互間的差距會(huì )越來(lái)越大：有的人得到重用和提升，有的人在原地踏步或頻繁跳槽，還有的甚至被同事們排擠、孤立。也許，大家的工作能力相差無(wú)幾，只是有人給自己戴上了一副無(wú)形的“眼鏡”，以這種面目去為人處世，自然無(wú)法將職場(chǎng)看得清楚、明白。反光鏡
顧名思義：一塊透明的玻璃，在鍍銀之前我們可以透過(guò)它看到一個(gè)清晰的世界，可一旦加上點(diǎn)銀子，就使我們眼中只剩下自己。戴上“反光鏡”的人，整日盤(pán)算的就是自己那點(diǎn)蠅頭小利，做任何事情都會(huì )以自我為中心。
典型案例：張銘兩年前應聘到一家事業(yè)單位從事建筑設計工作，工作中他認真負責，可很少與同事交流。有一次，他利用雙休日加班，將已經(jīng)擬定的設計方案自作主張地做了修改，也沒(méi)存備份。為此，設計室主任狠狠地批評了他，同事們也只好陪著(zhù)他加班趕制設計圖。張銘卻認為自己的設計有創(chuàng )意，心中對主任和同事很是不滿(mǎn)。后來(lái)，同科室的同事出差時(shí)請他取個(gè)包裹，或職稱(chēng)考試時(shí)求他代個(gè)班，他都不愿意，認為自己做好份內的工作就夠了，沒(méi)必要去為別人做什么。不久后，他便成了單位上的孤家寡人，連去食堂吃飯別人也不愿意和他坐在一個(gè)餐桌上。
專(zhuān)家點(diǎn)評：在與同事相處時(shí)，我們要記得為他人著(zhù)想和考慮，否則很容易被人誤解為自私、冷漠。因為眼里沒(méi)有別人的人，別人眼里自然也不會(huì )有他。在具體工作中，更不要只埋頭苦干不抬頭看路，多聽(tīng)聽(tīng)別人的看法和意見(jiàn)，學(xué)學(xué)他人的經(jīng)驗和做法，通過(guò)相互的溝通、協(xié)作，肯定會(huì )使你的工作與人緣更加出色。
放大鏡
顧名思義：放大鏡可以將眼前的一切放大，透過(guò)它，我們只能見(jiàn)到別人的偉岸和高大，感到自己的渺小與不足。所以用放大鏡看世界的人，總是很自卑，覺(jué)得自己不夠好、不夠完美。
典型案例：一位營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)家給職場(chǎng)新人講授市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)的成功案例。臺上專(zhuān)家口若懸河，臺下新人們齊刷刷地做著(zhù)記錄，可參加崗前培訓的王莉總覺(jué)得專(zhuān)家像是在說(shuō)“百信鞋業(yè)”的經(jīng)驗，只是將失敗的案例改為了成功的，于是在課程結束之前她向專(zhuān)家提出了疑問(wèn)。專(zhuān)家聽(tīng)了，笑著(zhù)說(shuō)：“不錯，前面我講的例子和數據完全與事實(shí)相悖。實(shí)際上，我今天并不想傳授營(yíng)銷(xiāo)課程本身，只是要告訴大家一個(gè)大膽思考、敢于懷疑的經(jīng)營(yíng)理念。請記住，商場(chǎng)上沒(méi)有永遠的權威�！�
專(zhuān)家點(diǎn)評：在職場(chǎng)上請你放下放大鏡片，用欣賞而不是膜拜的眼光看待周?chē)娜藗�。唯唯諾諾的老好人和“棉花糖”只能得到別人的同情，而不是尊敬。如果你在某一方面確實(shí)不如人，也請告訴自己：一個(gè)木桶的容積取決于最短的那塊木板。
凸鏡
顧名思義：在人車(chē)涌動(dòng)的岔路口，我們常�？梢钥吹揭幻娼煌ㄍ圭R，透過(guò)它，我們看到的是一個(gè)完全縮小的世界。這有點(diǎn)像農戶(hù)家養的一群大白鵝，在它們的眼中，人是很小的動(dòng)物，其他的一切也都是渺小的，所以它們的膽子特別大，動(dòng)不動(dòng)就四處攆人。
典型案例：公司一年前來(lái)了個(gè)海龜派A 先生，任策劃部經(jīng)理。他自恃有洋學(xué)歷，又獲過(guò)一個(gè)國外設計大獎，就到處宣揚自己的才華，動(dòng)不動(dòng)用英文訓人，說(shuō)別人的設計都是垃圾。憑心而論，他的設計確實(shí)有獨到之處，可他那種咄咄逼人的氣勢讓人很不舒服。所以幾次面臨提升，老總都以他的設計“叫好不叫座”、“不符合當地實(shí)際”為由，沒(méi)給他機會(huì )。
專(zhuān)家點(diǎn)評：在任何時(shí)候，一個(gè)處處壓制別人、叫喳喳地把別人風(fēng)頭搶盡的人，都得不到周?chē)说男蕾p與欽佩。真正成熟的職場(chǎng)人，不會(huì )妄自尊大，用自己的長(cháng)處和別人的短處相比，他會(huì )隨時(shí)放低姿態(tài)，謙虛地向上級和同事請教。這樣，擁有了寬廣的胸懷和平和的心態(tài)，再加上自己的才華，才能在職場(chǎng)競爭中游刃有余。
有色鏡
顧名思義：有色鏡可以幫我們擋住烈日，但它也會(huì )讓我們眼前的世界失真。因為世上的人和事都在不斷變化，我們不可以用僵化的眼光去看待他們。
典型案例：陳蓮從事市場(chǎng)公關(guān)工作，一次因為一件小事和同事小謝發(fā)生了爭執，后來(lái)她就認為小謝處處和自己做對，私下里從來(lái)不和小謝多說(shuō)一句話(huà)。后來(lái)小謝要跳槽離開(kāi)公司，碰巧陳蓮的電腦硬盤(pán)出了故障，以前的客戶(hù)資料全部丟失，她知道小謝的電腦中有個(gè)備份，可不敢告訴她，怕人家看自己的笑話(huà)，于是花了一個(gè)月的工資請人恢復硬盤(pán)數據。沒(méi)想到，小謝在臨行前已將一張磁碟塞在她的抽屜里，里面有老客戶(hù)的資料，還有些新客戶(hù)的聯(lián)系方式。本來(lái)陳蓮和同事可以合作得很好，可就是因為她用了“有色”眼鏡看對方，才產(chǎn)生了難釋的誤會(huì )。
專(zhuān)家點(diǎn)評：有一則寓言故事，說(shuō)是青蛙背著(zhù)蝎子一起過(guò)河，因為以前有過(guò)過(guò)結，所以它們各懷心事，怕對方加害自己。到了河中央，蝎子揚了揚毒尾巴，青蛙以為它要蜇自己，便害怕地縮了縮身。于是蝎子感到有水漫到自己腳上，慌亂中將尾巴放下不小心觸在青蛙背上，結果青蛙被蜇死了，蝎子也淹死了……
同事之間有意見(jiàn)、有爭辯是很正常的，但我們一定要學(xué)會(huì )去化解這些矛盾，其前提就是坦誠地、毫無(wú)偏見(jiàn)地與對方進(jìn)行溝通�！坝猩毖坨R會(huì )蒙蔽我們溝通的眼睛，請摘下它，這樣給了別人一個(gè)機會(huì )，也為自己帶來(lái)了希望。
職場(chǎng)留下了每個(gè)人的汗水和傷痛，也記載著(zhù)歡笑與成績(jì)。拒絕職場(chǎng)的各種“鏡子”，還你我本來(lái)的面目，讓上班成為真正讓人期待的事情。
來(lái)源：搜狐女人社區
【警惕：職場(chǎng)中四種無(wú)形“鏡子”】相關(guān)文章：
職場(chǎng)應該警惕釘子亡國11-07
警惕：職場(chǎng)也有“重婚罪”11-11
警惕職場(chǎng)三大致命陷阱11-10
警惕職業(yè)生涯中的紅燈02-21