- 相關(guān)推薦
職工素質(zhì)培訓心得體會(huì )
3月28號作為網(wǎng)絡(luò )運營(yíng)部的一員我和同事們一起參加了公司組織的員工素質(zhì)的培訓，培訓的過(guò)程記憶不算很深刻，在做游戲互動(dòng)的時(shí)候內心還是有點(diǎn)小感觸的，可是當整個(gè)培訓結束以后幾乎要忘記了都有哪些環(huán)節了，28號下午三點(diǎn)培訓開(kāi)始一直到晚上的七點(diǎn)多，結束過(guò)后公司人力資源部讓寫(xiě)這次的心得，體會(huì )，31號必須交上去，否則扣績(jì)效工資，搞不明白為什么非要這么形式化，制度化。雖然對這次的培訓不是很滿(mǎn)意，感覺(jué)一切都在形式主義化，但是還是會(huì )有一些感悟和體會(huì )的，下面我就來(lái)談?wù)勛约簩@次的培訓的心得體會(huì )。
培訓剛開(kāi)始分成了四個(gè)小組，后來(lái)又分成了兩個(gè)小組，然后期間有一些互動(dòng)環(huán)節和游戲環(huán)節，剛開(kāi)始是大家互相為前后的同事做了一下肩部和頭部的按摩算熱身吧，然后是前后左右的同事互相認識了一下打了一個(gè)招呼。
這次的培訓一共做了5個(gè)熱游戲包括10個(gè)紙杯隔兩個(gè)變成5個(gè)在一塊的兩個(gè)杯子，吸管穿透蘋(píng)果，用勺子傳乒乓球游戲最后兩個(gè)游戲是紅黑游戲和數七和七的倍數的游戲，其實(shí)這么多的游戲都在告訴我們一個(gè)主題就是團隊必須要團結才可能創(chuàng )造出更多的價(jià)值，同時(shí)和領(lǐng)導的領(lǐng)導力也有很大的關(guān)系，就像我們在做紙杯子游戲的時(shí)候一樣，隊長(cháng)剛開(kāi)始也沒(méi)有指揮我們有哪幾個(gè)人是擺杯子的，有哪些是在思考如何擺放杯子的，雖然最后做出來(lái)了，可是浪費的時(shí)間比較多。
團結是其中的一點(diǎn)，其實(shí)在一個(gè)團隊中大家需要做到互幫互助，這里面的寬容也比不可少的，在習慣穿透蘋(píng)果這個(gè)游戲和用手擺出人字這個(gè)互動(dòng)環(huán)節中讓我體會(huì )到其實(shí)每個(gè)人的思考方式和每個(gè)人的思維習慣都是不一樣的，正確的答案我認為不止一個(gè)，從不同的角度思考問(wèn)題就會(huì )得到不同的答案，這和我們的工作也是一樣，團隊中有人認為這樣做可能比較合適，有的人可能就不會(huì )這么想，當然這就需要團隊領(lǐng)導聽(tīng)取不同的意見(jiàn)從而找出正確的解決方案，這就顯示出領(lǐng)導的重要性了，領(lǐng)導必須要有自己的主見(jiàn)和正確的指導，如果一個(gè)錯誤的想法執行后那么這個(gè)項目最后的結果只能是失敗當然我們也要理解領(lǐng)導和支持領(lǐng)導，站在他的角度去思考問(wèn)題會(huì )發(fā)現有些時(shí)候就算批評我們也是為了我們自己好，對自己的職業(yè)生涯也是有好處的。
最后的兩個(gè)游戲有一個(gè)是紅黑游戲，游戲的規則是讓我們兩個(gè)組雙方贏(yíng)，如果有一方選擇紅另一方選擇黑，那么紅勝出，另一方則扣分，如果雙方都選擇黑那么雙方都得三分，我們是a組，剛開(kāi)始一次一致選擇紅也沒(méi)有經(jīng)過(guò)任何思考就是不想失去分數，也不想讓對方勝出，第二次經(jīng)過(guò)研究我們決定選擇黑，因為是要贏(yíng)，結果b組還是選擇的紅，我們決定放棄，重新選擇一次黑，一直這樣下去連續選擇了三次黑，結果對方還是選擇紅，中間我們也有過(guò)爭議，有的認為應該選擇紅，甚至爭執起來(lái)了，我們就這樣討論了幾分鐘，看著(zhù)5點(diǎn)多了，馬上要下班了最后都統一選擇的紅，而這個(gè)結果我早就料到了，其實(shí)現實(shí)生活中我們往往是想到自己的利益多一些，把對方當成競爭對手我得不到的你也別想得到，最后往往兩敗俱傷，誰(shuí)也沒(méi)有得到，如果雙方都考慮一下其實(shí)合作共贏(yíng)也是不錯的選擇。
最后的一個(gè)是七和七的倍數，如果正好趕到某個(gè)人那么這個(gè)人就拍手，不要報數，剩下的接著(zhù)往下數數，如果錯了隊長(cháng)就要做俯臥撐，換成其他人代替的話(huà)數量翻倍，如果是報錯了某個(gè)數就要做多少，如果是第二輪那么就得成倍了，當第五輪的時(shí)候我們報錯了結果我們隊長(cháng)就還得做，因為之前已經(jīng)做過(guò)很多個(gè)了，當她做了大概十多個(gè)的時(shí)候我們全隊的隊員都開(kāi)始跟著(zhù)一起做起來(lái)，這時(shí)候我感到自己真的被我們團隊感動(dòng)了，集體的力量是龐大的，這也體現出我們的團結共進(jìn)精神，因為我們是一家人所以要
【職工素質(zhì)培訓心得體會(huì )】相關(guān)文章：
職工醫院安全培訓試題01-04
從組織能力素質(zhì)與個(gè)體能力素質(zhì)看企業(yè)培訓11-08
2017煤礦機電職工培訓計劃01-10
職工安全教育培訓內容01-04
2016企業(yè)職工培訓方案03-03
如何對新職工進(jìn)行崗前培訓11-11
員工素質(zhì)教育培訓資料01-15