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興業(yè)銀行面試經(jīng)驗
人生就像一場(chǎng)“演出”,你演得好,日子就過(guò)得舒服;演得不好,日子就過(guò)得難受。而面試,更是其中最關(guān)鍵的幾場(chǎng)“秀”。面試的時(shí)候,一定要勇于表現自己,多說(shuō)話(huà),爭取讓自己成為面試的主角,每人最多面試半小時(shí),誰(shuí)最能吸引他們的注意力,誰(shuí)最能給他們留下深刻印象呢?就是那個(gè)在有限的時(shí)間里“秀”得最出色的人!靶恪钡闹饕绞骄褪恰岸嗾f(shuō)話(huà)”。介紹自己的專(zhuān)長(cháng)、經(jīng)歷、人生感悟,談自己對所面試職業(yè)的看法,以及對公司、對行業(yè)、對社會(huì )的看法。不妨多說(shuō)兩句自己以前的成功案例,例如在學(xué)校里拿過(guò)什么獎、參加過(guò)什么活動(dòng)之類(lèi)的。這個(gè)世界,會(huì )說(shuō)話(huà)的就是比不會(huì )說(shuō)話(huà)的人吃香。所以你一定要把口才充分展現出來(lái),爭取把面試考官侃得心服口服!
興業(yè)銀行面試技巧二:溝通效率最重要
當然,“過(guò)于表現自己”并不是一個(gè)好的面試心態(tài)。面試固然是應試者展現自己的一個(gè)過(guò)程,但同時(shí)也是面試者和考官溝通的一個(gè)過(guò)程。有些考官會(huì )通過(guò)面試的問(wèn)答,來(lái)考察應試者的溝通效率。因此,他要看的,不是你有多能說(shuō),而是你能不能簡(jiǎn)明、有效地回答問(wèn)題。如果你過(guò)于表現自己而說(shuō)話(huà)較多,一方面言多必失,容易跑題或答錯;另一方面,即使你說(shuō)的都和問(wèn)題有關(guān),但是因為信息太多,難免會(huì )降低回答問(wèn)題的效率,可能面試官反而找不著(zhù)答案的關(guān)鍵點(diǎn),在這一項考察目標上給你“扣分”。又或者,因為你說(shuō)話(huà)太多,考官沒(méi)有來(lái)得及問(wèn)完其他想問(wèn)的問(wèn)題,那他更會(huì )直接給你打個(gè)“負分”。如果是很多人一起面試(例如無(wú)領(lǐng)導小組討論),其他人說(shuō)的不多,而你一直在那里長(cháng)篇大論,很容易讓考官覺(jué)得:你不注意聽(tīng)取他人的意見(jiàn)、你不懂得團隊合作。對于一個(gè)注重團隊合作的單位而言,你將很難獲得好的面試成績(jì)。因此,最恰當的做法是:考官問(wèn)什么,你就回答什么,回答時(shí)一定要注意簡(jiǎn)明有效;如果需要舉例來(lái)說(shuō)明問(wèn)題,一個(gè)經(jīng)典的例子足矣,如果你本身就是一個(gè)喜歡說(shuō)話(huà)的人,那面試時(shí)一定要控制好時(shí)間和效率,跟面試密切相關(guān)的話(huà)題,可適當多說(shuō)一些,以便讓考官多了解你;跟面試關(guān)系不大的話(huà)題,就沒(méi)有必要多費口舌了。
興業(yè)銀行面試經(jīng)驗三:展示最真誠的一面
即將畢業(yè)的大學(xué)生畢竟缺少人生歷練和工作經(jīng)驗,但他們又希望留給考官一個(gè)好印象,所以會(huì )努力偽裝自己、炫耀自己,這是人之常情。然而,這很容易被有經(jīng)驗的考官看出來(lái)。如果這個(gè)考官能理解畢業(yè)生的心情,那還好;如果考官不理解,反而會(huì )對應試者不利。所以,建議大家在面試時(shí),還是要盡量把自己最真誠的一面展示出來(lái)!
興業(yè)銀行面試技巧四:套近乎可能會(huì )失去機會(huì )
“聽(tīng)口音,經(jīng)理您是東北人吧!
“對,我是黑龍江人!
“哎呀,我老家也是黑龍江的!咱倆是老鄉啊。我老家在哈爾濱,您呢?”
“呃,我家在齊齊哈爾!
“那離得可近。真是遇到親人了!您看,我得拜托您多關(guān)照了!
面試考官代表公司征召員工,他們的決定直接影響公司利益。如果招收的確實(shí)是人才,那公司獲得利益的同時(shí),考官也[被過(guò)濾]完成了任務(wù);反之,如果因為對方是老鄉、校友,就把對方招進(jìn)公司,考官就面臨了很大的風(fēng)險。所以,考官往往出于對自身利益的考慮,會(huì )從嚴面試,將“老鄉”、“校友”的感情放在一邊。而應試者如果真的在面試中一直套交情,就可能會(huì )增加考官的反感,甚至讓人覺(jué)得這個(gè)人善于鉆營(yíng)、風(fēng)氣不正。當然,如果應試者確實(shí)很優(yōu)秀,那“老鄉”、“校友”的關(guān)系的確會(huì )給應試者加分。但是,我并不主張應試者主動(dòng)套交情。如果是考官先提及這方面的話(huà)題,面試者回應一句,讓考官知道你們是“老鄉”、“校友”就足夠了。
興業(yè)銀行面試技巧五:面試前先彩排幾次
避免面試緊張的最好方法就是事前多做模擬練習。找同學(xué)或親友模仿考官,而你則認認真真地“彩排”幾次。通過(guò)反復練習力求做到說(shuō)話(huà)不緊張,并且能控制好時(shí)間和節奏。如果你實(shí)在不方便找人和你一起練習,你也可以自己演練,假想有一個(gè)考官在對面,自己只要把準備回答的問(wèn)題大聲說(shuō)出來(lái)就可以,如自己的簡(jiǎn)歷、專(zhuān)長(cháng)、職業(yè)設計等。此外,在面試時(shí)沒(méi)有必要對考官的反應過(guò)于敏感。記住,考官只是代表他所在的公司和職位來(lái)考核你,如果你的條件符合公司和職位的需求,你就能被聘用;考官本人的反應,則不需要你過(guò)多地去注意和揣摩。當然,如果在你回答問(wèn)題的時(shí)候,考官做出了看時(shí)間的動(dòng)作,那可能意味著(zhù)你的回答有點(diǎn)長(cháng),你需要節約時(shí)間了。至于考官問(wèn)出了刁鉆的問(wèn)題,并不代表他不喜歡你,而是故意要給你施加壓力,看看你在面對壓力時(shí)的反應如何,以考察你的素質(zhì),你只需要盡全力回答就可以了。
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