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安全員面試問(wèn)題及答案
安全員的主要職責是加強日常安全管理,建立、完善公司突發(fā)性事故制度,參與編制事故應急救援和演練工作,特別在重大節日、重大假期進(jìn)行中。以下是小編為大家整理的安全員面試問(wèn)題及答案，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
問(wèn)題1：你為什么想離開(kāi)目前的職務(wù)?
A.別的同仁認為我是老板前的紅人，所以處處排擠我。
B.調薪的結果令我十分失望，完全與我的付出不成正比。
C.老板不愿授權，工作處處受限，綁手綁腳、很難做事。
D.公司營(yíng)運狀況不佳，大家人心惶惶。
解答：超過(guò)一半的人事主管選擇C，其次為D。選擇C的回答，可以顯示應征者的企圖心、能力強，且希望被賦予更多的職責。選擇D，則是因離職原因為個(gè)人無(wú)法改變的客觀(guān)外在因素，因此，面談?wù)咭簿筒粫?huì )對個(gè)人的能力或工作表現，有太多的存疑。
問(wèn)題2：你對我們公司了解有多少?
A.貴公司在去年里，長(cháng)達8個(gè)月的時(shí)間，都高居股王的寶座。
B.貴公司連續3年被XX雜志評選為“求職者最想進(jìn)入的企業(yè)”的第一名。
C.不是很清楚，能否請您做些介紹。
D.貴公司有意改變策略，加強與國外大廠(chǎng)的OEM合作，自有品牌的部分則透過(guò)海外經(jīng)銷(xiāo)商。
解答：以D居多。道理很簡(jiǎn)單，他們希望求職者對所申請的工作有真正的了解，而不僅僅是慕名而來(lái)。
問(wèn)題3：你找工作時(shí)，最重要的考慮因素為何?
A.公司的遠景及產(chǎn)品競爭力。
B.公司對員工生涯規劃的重視及人性化的管理。
C.工作的性質(zhì)是否能讓我發(fā)揮所長(cháng)，并不斷成長(cháng)。
D.合理的待遇及主管的管理風(fēng)格。
解答：以C居多，因為公司要找工作表現好、能夠真正有貢獻的人，而非純粹慕名、求利而來(lái)的人。
問(wèn)題4：為什么我們應該錄取你?
A.因為我深信我比別人都優(yōu)秀。
B.因為我有很強烈的企圖心，想要與貴公司共同成長(cháng)。
C.您可以由我過(guò)去的工作表現所呈現的客觀(guān)數據，明顯地看出我全力以赴的工作態(tài)度。
D.我在這個(gè)產(chǎn)業(yè)已耕耘了8年，豐富的人脈是我最大的資產(chǎn)。
解答：這題理想的回答是C。你如何讓對方看到你的好?單憑口才，是很難令對方信服的，因此，從履歷表內容或之前的回答內容中，如果能以客觀(guān)數字、具體的工作成果，來(lái)輔助說(shuō)明，是最理想的回答。
問(wèn)題5：請談?wù)勀銈�(gè)人的最大特色。
A.我人緣極佳，連續3年擔任福委會(huì )委員。
B.我的堅持度很高，事情沒(méi)有做到一個(gè)令人滿(mǎn)意的結果，絕不罷手。
C.我非常守時(shí)，工作以來(lái)，我從沒(méi)有遲到過(guò)。
D.我的個(gè)性很隨和，是大家公認的好好先生(小姐)。
解答：這題理想的回答是B。A、C、D雖然都表示出應征者個(gè)性上的優(yōu)點(diǎn)，但只有B的回答，最能和工作結合，能夠與工作表現相結合的優(yōu)點(diǎn)、特質(zhì)，才是面談?wù)弑容^感興趣的回答。
銀行面試對專(zhuān)業(yè)知識要求并不高，除非你是學(xué)金融、經(jīng)濟的研究生等，否則，一般銀行面試不會(huì )給你提出高深的銀行專(zhuān)業(yè)問(wèn)題的。因為你通過(guò)后，他們會(huì )對您進(jìn)行培訓后再讓你上崗的。本人最近立志要進(jìn)入銀行業(yè)，為了這個(gè)目標在努力，有哪些志同道合的兄弟們，留言相互探討一下，小弟不勝感激，飆淚……
安全員面試問(wèn)題及答案 篇1
1、建筑物高度大于多少米償還應搭設雙層防護棚?
答：大于24米。
2、安全帶使用幾年后應檢查一次?
答：二年。
3、“三寶”、“四口”指什么?
答：“三寶”指安全帽、安全帶、安全網(wǎng);“四口”指樓梯口、電梯井口、預留洞口、通道口。
4、安全逞使用時(shí)應注意哪些事項?
答：(1)架子工使用的安全帶繩長(cháng)限定在1.5-2米。(2)應做垂直懸掛，高掛低用;當作水平位置懸掛使用時(shí)，要注意擺動(dòng)碰撞;不宜低掛高用;不應將繩打結使用;以免繩結受力后剪斷;不應將鉤直接掛在不牢固物和直接掛在非金屬繩上，防止繩被割斷。
5、高處作業(yè)禁止穿哪些鞋?
答：禁止穿硬底和帶釘易滑的鞋。
6、患有什么疾病的人不得從事高處作業(yè)?
答：凡患有高血壓、心臟病、貧血病、癲癇病以及其它不適于高處作業(yè)疾病的人，不得從事高處作業(yè)。
7、如何用好安全“三寶”?
答：(1)進(jìn)入施工現場(chǎng)，必須戴好符合標準的安全帽，并系好帽帶;
(2)凡在2m以上懸空作業(yè)人員，必須先掛好安全帶。
(3)腳手架外側懸掛密目式安全網(wǎng)，電梯井每隔2層并最多隔l0m設一道安全網(wǎng)。
8、國家標準規定安全帽的三項永久性標志是什么?
答：(1)制造廠(chǎng)名及商標、型號;(2)制造年、月;(3)許可證編號。
9、高處作業(yè)指的是什么?
答：凡在墜落高度基準2米以上(含2米)有可能墜落的高處進(jìn)行的作業(yè)，稱(chēng)為高處作業(yè)。
10、當高處為15米時(shí)，墜落半徑為多少米?
答：3米。
11、洞口作業(yè)應采取哪些防護措施?
答：(1)凡1.5米×1.5米以下的孔洞，預埋通長(cháng)鋼筋網(wǎng)或加固定蓋板。
(2)1.5m×1.5m以上的洞口，四周必須設兩道護身欄桿，洞口下張設安全平網(wǎng)。
(3)電梯井口設防護欄桿或固定柵門(mén)，電梯井內每隔兩層并最多隔10m設安全網(wǎng)。
(4)施工現場(chǎng)的通道口上部搭設安全防護棚。
12、在公共場(chǎng)所的施工現場(chǎng)，須設置哪些設施?
答：必須設置明顯標志和安全防圍設施。
13、國家規定的安全色是哪幾種顏色?
答：安全色是：紅、藍、黃、綠。
14、什么樣的氣候條件禁止露天高處作業(yè)?
答：六級以上強風(fēng)、雷雨或暴雨、風(fēng)雪和霧天禁止露天高處作業(yè)。
15、安全帽由哪幾個(gè)部份組成?
答：帽殼、帽襯、下頦帶。
16、進(jìn)行瀝清施工時(shí)，瀝請鍋的設置地點(diǎn)，應距行人來(lái)往的道路至少多少米?答：5米。
17、為防止預留洞墜落事故，在混凝土樓板預留的洞口上，應該采取什么措施?答：必須設置牢固的蓋板、防護欄桿、安全網(wǎng)或其他防墜落的防護措施。
18、在工期緊，任務(wù)重情況下，非電工人員也可以自己接線(xiàn)，對嗎?
答：不對。
19、建筑施工中的“五臨邊”指哪些?
答：“五臨邊”指：尚未安裝欄桿的陽(yáng)臺周邊，無(wú)外架防護的層面周邊，框架工程樓層周邊，上下跑道及斜道的兩側邊，卸料平臺的側邊。
20、佩戴安全帽有哪些要求?
答：1、安全帽由帽襯和帽殼兩部分組成，帽襯與帽殼不能緊貼，應有一定間隙，當有物料墜落到安全帽殼上時(shí)，帽襯可起到緩沖作用，不使頸椎受到傷害。2、必須栓緊下鄂帶，當人體發(fā)生墜落時(shí)，由于安全帽戴在頭部，起到對頭部的保護作用。
21、施工現場(chǎng)危險地區夜間應采取什么措施?
答：應設紅燈示警。
22、登高作業(yè)時(shí)，使用工具要注意什么?
答：登高作業(yè)使用的工具，要放在工具箱或工具袋內，常用的工具應系帶在身上，所需材料或其他工具，必須用牢固結實(shí)的繩索傳遞，禁止用手來(lái)回拋擲，以免掉落傷人，作業(yè)結束后，所用工具應清點(diǎn)收回、防止遺留在作業(yè)現場(chǎng)而掉落傷人。
23、在建筑安裝過(guò)程中，如果上下兩層同時(shí)進(jìn)行工作，必須采取什么措施，才允許工人在同一垂直線(xiàn)的`下方工作?
答：上下兩層間必須設有專(zhuān)用的防護板或者其他隔離措施。
安全員面試題
一、如果你到我公司作為一名安全員，發(fā)現工人違章作業(yè)你會(huì )怎么辦?
首先我會(huì )向這名工人講述違章作業(yè)的危險性和可能導致的事故及事故的傷害程度，并要求其立即改正違章行為，如果多次發(fā)現該名工人違章，即根據公司相關(guān)規定進(jìn)行處罰。
二、如果這名工人不服從你的管理怎么辦?
如果這名工人不服從我的管理，在批評教育的前提下也未起到作用，我會(huì )立即要求該工人停止作業(yè)，并對他進(jìn)行強制安全教育，對他和該班的班組長(cháng)等管理人員進(jìn)行連帶處罰。
三、如果發(fā)現一名管理人員違章指揮你會(huì )怎么辦?
我會(huì )要求該管理人員停止違章指揮行為，并告知違章指揮的危害性，并告知他違章指揮、強令工人冒險作業(yè)是違法行為;并告知工人在管理人員違章指揮時(shí)有權拒絕執行，并可告知安全管理部門(mén)對該管理人員進(jìn)行處罰。
四、如果這名管理人員不服從你的管理怎么辦?
如果該管理人員不服從我的管理，我將向上級領(lǐng)導建議撤除他的管理人員職位，并對其進(jìn)行相應的處罰。
五、如果你在現場(chǎng)日常檢查中發(fā)現會(huì )危急作業(yè)人員安全的事故隱患，你會(huì )怎么辦?
我會(huì )要求該區域管理人員立即消除隱患，如果隱患無(wú)法及時(shí)消除，要采取一定的防護措施，必要的時(shí)候要向上級領(lǐng)導建議停產(chǎn)整改。
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