職場(chǎng)新人的特點(diǎn)

　　80、90后這一代人通常都生活在相對比較優(yōu)越的生活環(huán)境里，包括自己的父母通常都會(huì )有六位長(cháng)輩圍著(zhù)自己轉，既沒(méi)有嘗到過(guò)上一代人上山下鄉中的艱苦，也沒(méi)有嘗到過(guò)艱苦創(chuàng )業(yè)時(shí)的艱辛，因此，他們很少有機會(huì )體驗生活中的苦辣。

　　由于一直以來(lái)受到百般的寵愛(ài)，加上養尊處優(yōu)的生活環(huán)境，自然而然形成了他們這一代人特有的三大基本特癥。

　　一、心地善良，但不知如何孝順父母

　　很多80、90后的孩子長(cháng)大成人以后，絕大多數人都接受過(guò)正統的高等教育，加上從小受到父母的中國傳統的教育，他們大多心地比較善良，也知道自己應該學(xué)會(huì )孝順父母，可問(wèn)題在于他們也不知道應該如何去做才能表達自己的那份讓家長(cháng)滿(mǎn)意的孝順之心。

　　其實(shí)，孝順二字是由“孝”和“順”兩層意思組成的，孝是物質(zhì)上的，而順則是精神上的，假如你事事不讓老人順心，就算你給父母再多的錢(qián)也白搭。再說(shuō)了，隨著(zhù)中國經(jīng)濟的發(fā)展，隨著(zhù)中國養老制度的逐漸完善，現在的父母大多會(huì )有經(jīng)濟收入來(lái)源，已經(jīng)很少完全依靠子女來(lái)養老，因此，對于生活上孝的要求已經(jīng)不再重要。反到是現在的父母總是擔心自己的孩子生活經(jīng)驗不夠，喜歡為他們出謀劃策，而現在的80、90后喜歡張揚個(gè)性，喜歡以自我為中心，喜歡憑自己的感覺(jué)為人處事，對于家長(cháng)的意見(jiàn)也不太聽(tīng)從，而這正是家長(cháng)最為擔心的問(wèn)題。

　　沒(méi)有了順，再多的孝也是無(wú)濟于事。

　　二、理想遠大，卻缺乏頑強拼搏精神

　　很多80、90后的孩子從小就會(huì )有遠大的人生目標，或者是由自己獨立樹(shù)立的，或者是父母的幫助樹(shù)立的，為此，從幼小時(shí)被父母強制送進(jìn)興趣班開(kāi)始，一直到大學(xué)畢業(yè)，人生的目標很多也很遠大，然而，真正用頑強拼搏的意志力去實(shí)現自己遠大理想的卻并不多。

　　在養尊處優(yōu)生活環(huán)境中長(cháng)大的孩子，自從出生以來(lái)很多事尤其是有困難的事情大多是由父母代勞的，有的人既沒(méi)有學(xué)會(huì )如何戰勝困難的技能，也沒(méi)有養成戰勝困難的決心和毅力，更沒(méi)有形成堅強的意志和不屈不撓的吃苦精神，反到是遇到困難能繞則繞能躲則躲的卻大有人在。絕大多數80、90后的獨立生活能力會(huì )讓家長(cháng)擔心，他們的獨立處事能力會(huì )讓家長(cháng)擔心。尤其是那些自己的心智都還沒(méi)有完全成熟的孩子，已經(jīng)面臨娶妻生子的年齡，會(huì )更讓父母家長(cháng)擔心。

　　沒(méi)有意志，再遠大的理想也是空中樓閣。

　　三、絕對自我，很少會(huì )顧及到他人感受

　　80、90后孩子不太會(huì )顧及周?chē)�環(huán)境的感受，他們是以自我表現和個(gè)性張揚來(lái)顯示自己的與眾不同，而在傳統文化根深蒂固的長(cháng)輩面前，不合時(shí)宜的個(gè)性張揚似乎就是離經(jīng)叛道，似乎就是顛覆傳統，更是不被目前的主流社會(huì )所不容，而這正是絕大多數家長(cháng)非常擔心的社會(huì )融入度與社會(huì )接納度的問(wèn)題。

　　還有，現在80、90后的孩子從小當慣了小皇帝或小公主，嬌生慣養的生活環(huán)境已經(jīng)養成了他們的任性，養成了他們?yōu)檫_到自己的個(gè)人目的而一意孤行，很少有人學(xué)會(huì )了妥協(xié)和謙讓?zhuān)�很少有人�?huì )把適當讓步當作更進(jìn)一步的方法，因此，很難想象讓一幫個(gè)性明顯的80、90后組成一個(gè)團隊會(huì )是什么樣子。也很難想象這些沒(méi)有學(xué)會(huì )妥協(xié)的孩子結婚后如何與愛(ài)人相處，如何與對方的父母相處，如何與所有和自己交往的人相處。

　　沒(méi)有妥協(xié)，就不可能有和諧完美的人生。

　　因此，教會(huì )80、90后如何孝順長(cháng)輩，教會(huì )他們如何頑強拼搏，教會(huì )他們?yōu)榱松�活如何學(xué)會(huì )妥協(xié)，這正是上一代人的責任，畢竟，這個(gè)世界的主人永遠都會(huì )代代相傳，永遠都需要年輕人來(lái)。

【職場(chǎng)新人的特點(diǎn)】相關(guān)文章：

職場(chǎng)新人的職場(chǎng)禮儀11-22

職場(chǎng)新人忌諱11-22

給職場(chǎng)新人的指導11-20

給職場(chǎng)新人的建議03-29

新人職場(chǎng)忌諱11-22

對職場(chǎng)新人的寄語(yǔ)03-20

給職場(chǎng)新人的指導11-20

職場(chǎng)心理：職場(chǎng)新人的快樂(lè )之本11-15

新人如何快速融入職場(chǎng)_新人快速融入職場(chǎng)的策略02-19

職場(chǎng)新人：別做職場(chǎng)“羔羊”11-27