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新入職員工崗前培訓心得體會(huì )

時(shí)間:2024-10-06 03:52:20 充電培訓 我要投稿
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新入職員工崗前培訓心得體會(huì )

  經(jīng)半個(gè)月的新員工培訓目前已經(jīng)告一段落,在這半個(gè)月的時(shí)間里,新員工們接受了東北院公司歷史、規章制度、各專(zhuān)業(yè)情況介紹、質(zhì)量教育、拓展訓練等培訓內容,他們收獲了知識、友情和為東北院公司奉獻青春的理想信念,同時(shí),他們也有很多話(huà)想對東北院訴說(shuō)。為此,我們特別組織安排了新員工的崗前培訓感悟分享活動(dòng),聽(tīng)他們訴說(shuō)培訓中的所思所感,與同事們分享他們的成長(cháng)歷程。潮平兩岸闊,風(fēng)正一帆懸,相信有了這批潮氣蓬勃的新生力量,東北院公司的明天將會(huì )更美好。

新入職員工崗前培訓心得體會(huì )

  勇敢追夢(mèng) 超越自我

  為期兩周的培訓落下帷幕,從訓練場(chǎng)回到家累得一頭扎到床上。第二天醒來(lái),看著(zhù)眼前熟悉的一切,過(guò)去的兩周就像是昨夜的一場(chǎng)夢(mèng)一樣,恍如隔世,在記憶中又如此清晰?伤崽鄣募∪夂椭獠康牟羵嬖V我,這個(gè)“夢(mèng)”是真的,喜是真的,累是真的,感動(dòng)是真的。

  提升專(zhuān)業(yè)素養,做一名合格的設計師

  在第一周的培訓中,我們聽(tīng)各部門(mén)領(lǐng)導介紹了我們東北院的歷史和傳統,從各個(gè)方面了解了我們院和東北電力系統的現狀和規劃;也聽(tīng)劉總介紹了三標管理體系,明白了對一個(gè)合格的設計師的基本要求。作為一個(gè)新員工,要抓住一切機會(huì )努力學(xué)習,在最短的時(shí)間內提升自己的水平;勤于思考,虛心求教,每一位前輩都是我們的老師。只有不斷地在專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域完善自我、實(shí)現自我突破,才能使我們院更富有競爭力,并在同類(lèi)設計院中脫穎而出。這也是我們院面對東北電力系統發(fā)展緩慢而國內其他地區以及海外市場(chǎng)競爭激烈的嚴重考驗下,唯一的自我救贖之路。有市場(chǎng)就會(huì )有競爭,領(lǐng)先的設計水平意味著(zhù)領(lǐng)先的設計質(zhì)量,這也足以成為競爭中的最大砝碼。一個(gè)月前我有幸參加了集團第三屆英語(yǔ)演講比賽,和其他集團附屬公司員工同臺競爭,深深地感到了心間的一份壓力。大家都很出色,同時(shí)大家也都很努力,所以作為東北院的一份子,我們更要奮起直追迎頭趕上,東北院的未來(lái)掌握在我們手里。

  情緒管理與性格修煉

  培訓時(shí)手里還有點(diǎn)活沒(méi)干完,以至于在培訓期間不得不請假,第二周的課有一部分沒(méi)聽(tīng)著(zhù),現在想來(lái)實(shí)在可惜。在我聽(tīng)到了幾節課中,我對“情緒管理與性格修煉”感觸最多。平時(shí)沒(méi)特意關(guān)注過(guò)自己的性格,不知道平時(shí)自我感覺(jué)良好的自己原來(lái)性格上有這么多缺陷。我習慣于以自我為中心,對外人還能假裝一張好人臉,回到家里面對最親的人,我便會(huì )肆無(wú)忌憚地卸下偽裝、原形畢露。爸媽對我的好被我習以為常,而我自己對待他們卻很吝嗇;氐郊依,會(huì )把在學(xué)校在單位的疲態(tài)寫(xiě)在臉上;有的時(shí)候累得不愿意說(shuō)話(huà),也不管爸媽在多么興奮地和我討論著(zhù)什么。李博士的一段視頻令我感觸特別深,家人的不經(jīng)意間一句話(huà),有時(shí)會(huì )傷到最親的人。對家人尚沒(méi)有如此的耐心,對事業(yè)對工作也不會(huì )好到哪兒去。

  拓展訓練讓我們重新認識自己

  兩天一夜的拓展訓練是培訓中最令人難忘的記憶。我不得不承認,之前一周多的培訓只是聽(tīng)課,我們15屆新員工之間并沒(méi)有太多的交流,即使作為副班的我,對于我們這“一車(chē)皮”15屆新員工,也會(huì )有三分之一名字和人對不上號?稍趦商焱卣褂柧氁院,我們不僅把37位參加拓展訓練的新員工認識了個(gè)遍,而且對每個(gè)人的性格都有了比較全面的了解。

  我們通過(guò)游戲來(lái)感悟工作中生活中的道理:“信任背摔”——要相信自己,也要相信團隊;“高空挑戰”——戰勝內心的恐懼,要在不斷的自我突破中前行;“七巧板”——有條不紊地分工協(xié)作才能使團隊的利益最大化;“盜夢(mèng)空間”——瞬間記憶、語(yǔ)言表達、邏輯推理,這些能力都是在面對應激考驗時(shí)不可或缺的,無(wú)論是個(gè)人還是團隊;“逃生墻/畢業(yè)墻”——團隊的力量永遠壓倒性地大于個(gè)人力量,無(wú)論你的單兵能力有多強。當一個(gè)團隊的每個(gè)人都甘愿為團隊付出和奉獻,所有人都向著(zhù)一個(gè)方向用力,這種力量可以移山填海扭轉乾坤。另外,在休息的時(shí)候,教練還有意安排進(jìn)行桌游游戲,這在是我們這群年輕人走得更近的同時(shí),也讓我們理解到換位思考的重要性,對隊友可以心有靈犀,對對手可以百戰百勝。

  感謝院領(lǐng)導安排這次新員工培訓,也很慶幸自己能有機會(huì )來(lái)參加,于我們每一位新員工,這都將是一段寶貴的經(jīng)歷。我們也會(huì )把這兩周的所得所感,融入到我們的日常生活工作當中來(lái),一點(diǎn)點(diǎn)去感悟去理解它的真諦。


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