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職場(chǎng)跳槽 攻“薪”為上
又見(jiàn)一年春草綠，正是跳槽好時(shí)節。來(lái)來(lái)去去，風(fēng)水輪回，人往高處走，水往低處流，在你方唱罷我登場(chǎng)的開(kāi)場(chǎng)大戲中，工作合不合口味，老板好不好，以及薪水多少，顯然成了職場(chǎng)人流走向的指揮棒和人們跳槽的顯著(zhù)動(dòng)因。然而，職場(chǎng)如戰場(chǎng)，在跳槽三十六計中，什么是上上之計？調查
當不當青蛙看“薪”情
目前，記者就“新年跳槽”這一話(huà)題在“天涯虛擬社區”征集廣大網(wǎng)友的看法，得知：廣大白領(lǐng)跳槽的出發(fā)點(diǎn)和目的大多與薪水有關(guān)。
*錢(qián)是第一位，發(fā)展前景是第二位，是否與老板投緣則是第三位；
*薪水和發(fā)展空間；
*煩了，膩了，就要跳了；
*發(fā)展空間和機會(huì )為首;薪金只要和前一份工作出入不大就會(huì )接受；基本上不會(huì )考慮老板的為人,因為這需要時(shí)間去了解；
*在保證工資的前提下，重要的是工作和環(huán)境要有新鮮感，自己每天起床的時(shí)候不至于想請假或者辭職；
*我過(guò)完年跳了，不是一定得跳了，但這里周一該發(fā)工資到現在都還沒(méi)發(fā)，什么玩意啊，我們是打工的，每個(gè)月就靠那么一點(diǎn)工資生活啊，不像老板什么時(shí)候都不缺錢(qián)！
*salaries first, environment second, boss third.（薪水第一，環(huán)境第二，老板第三）
個(gè)案
爭取職位：曲線(xiàn)攻“薪”
采訪(fǎng)對象：谷女士
目標單位：重慶黑格實(shí)業(yè)集團
今年三十幾歲的谷女士已經(jīng)在沿海打拼了十多年，所以在與記者交談時(shí)，她滿(mǎn)口標準的普通話(huà)聽(tīng)起來(lái)已經(jīng)沒(méi)有一點(diǎn)重慶味了。
她長(cháng)期在廣州一家酒業(yè)集團工作，已經(jīng)坐在了管理層的位子上。但最近她和黑格集團達成了協(xié)議準備加盟；現在，她在豐都的家中休息，等著(zhù)過(guò)些天上重慶去新公司報到。
記者問(wèn)到跳槽的原因時(shí)，谷女士說(shuō)：一個(gè)女人在外面，尤其是沿海競爭那么激烈的地方拼搏了這么多年，確實(shí)有些累了，所以想回到家鄉，好有個(gè)安穩的生活。
在待遇方面，谷女士并沒(méi)有簡(jiǎn)單地討價(jià)還價(jià)。她說(shuō)重慶的收入水平肯定是不能和沿海相比的，所以她的期望值已經(jīng)放在一個(gè)自以為比較適當的位置上了，因此就不會(huì )在這個(gè)上面多操心。而且因為要去的這個(gè)公司是一個(gè)規模比較大、運行比較規范的企業(yè)，薪酬制度也比較科學(xué)規范，在一定的位置上自然會(huì )有相應的薪酬待遇。所以谷女士一直在做的是職位上的努力。
原先谷女士與公司談的職位是總經(jīng)理助理，但最后確定的是招商部副部長(cháng)，雖然打了點(diǎn)折扣，但還不至于讓她失望。
女友雙簧：旁敲側擊
采訪(fǎng)對象：宋輝
職業(yè)：電腦公司程序員
宋輝原先在石橋鋪一家電腦公司做程序員，工作表現比較出色，給公司賺了很多錢(qián)。但老板并不是一個(gè)懂得長(cháng)遠打算的人，所以依然舍不得給已經(jīng)干了三年的宋輝繼續加薪。宋輝覺(jué)得自己的付出和收入不成正比，在旁敲側擊宣告無(wú)效后萌生了跳意。
與目標公司的接觸和商談是從去年年底開(kāi)始進(jìn)行的，但他做得比較隱蔽，對于原來(lái)公司的工作依然盡心盡力地做。同時(shí)他參與了目標公司的部分程序編寫(xiě)工作。當時(shí)對于薪水問(wèn)題他并沒(méi)有多說(shuō)，倒是老板從側面打聽(tīng)過(guò)他的意思。經(jīng)過(guò)一個(gè)月的相處，宋輝多少聽(tīng)出了目標公司的意思，愿意在試用的三個(gè)月內，先給他相當于一般程序員的待遇。于是宋輝借口原公司的事務(wù)多走不開(kāi)，所以表示要將目標公司的工作暫時(shí)放一下。
在最后一次談判中，宋輝還使了點(diǎn)小手段：他在洗手間給女朋友打電話(huà)，讓她跟自己演一出雙簧戲。所以出來(lái)以后，老總就聽(tīng)到了宋輝在電話(huà)里和同事說(shuō)，公司發(fā)了多少獎金什么的話(huà)。
由于宋輝的撤出，目標公司的工作環(huán)節出了問(wèn)題，有些困難缺少了宋輝這樣經(jīng)驗豐富的程序員還真難以克服。同時(shí)看到原來(lái)公司的福利那么好，于是目標公司的老總有些著(zhù)急了，為了把宋輝留下來(lái)，他頻繁地給宋輝打電話(huà)，口氣也開(kāi)始放松。
最終宋輝得到了相對理想的薪水待遇，相當于原來(lái)的1.5倍的薪水。
戲說(shuō)
為什么乞丐不跳槽
1、乞丐歷來(lái)重“誠信”
大小公司里的這個(gè)領(lǐng)那個(gè)領(lǐng)，盡忙著(zhù)跳槽了。大老板最怕的就是跳槽��！這是不講誠信的表現吶！三天一小跳，三周一大跳，跳得人心惶惶，老板心有余悸。何止公司職員？學(xué)生也在跳，另?yè)裥６�；成人也在跳，另�(yè)衲卸鴴旎蛄頁(yè)衽亍T了，就剩下乞丐啦！
2、乞丐競爭很公平
乞丐也有職務(wù)、職稱(chēng)，但人家都是靠實(shí)干上來(lái)的，用不著(zhù)弄虛作假，網(wǎng)上也買(mǎi)不到什么“克萊敦大學(xué)”之類(lèi)的假文憑。乞丐中，剛上道的當然沒(méi)得說(shuō)，學(xué)徒級；乞上個(gè)一年半載的，自然會(huì )升個(gè)街道辦；再熬上幾個(gè)年頭，只要成績(jì)繼續突出，何愁當不上地區特派？踏踏實(shí)實(shí)，兢兢業(yè)業(yè)；公平競爭，職務(wù)自升！
3、乞丐生活最安逸
太陽(yáng)一出，當街一坐；腦袋一低，把頭一磕；雙手一伸，票子一落。何其幸福哉！想要了，繼續努力；不想要了，捉捉虱子。等到日落西山，想睡覺(jué)的睡覺(jué)，想泡吧的換上西裝革履，想打的打的，想散步散步。如果實(shí)在想家了，準備回家看看了，也很容易呀，往那鬧市區顯眼處一坐，故意讓那些市容監督員看見(jiàn)，不就可以免費送回老家了嗎？
4、乞丐收入最穩定
有一乞丐身穿大棉襖，腰扎草繩兒。忽然有一天得了急病，被送進(jìn)醫院，醫生給他檢查，他死活不肯解開(kāi)大棉襖。哈，他那襖里子上縫著(zhù)無(wú)數個(gè)口袋，里面插著(zhù)無(wú)數個(gè)存折！哈，你們誰(shuí)能比得了？！乞丐，還沒(méi)聽(tīng)說(shuō)過(guò)誰(shuí)誰(shuí)誰(shuí)碰到過(guò)討不下去了下崗了之類(lèi)的事！
5、乞丐還能掙外匯
乞丐也同樣重學(xué)習呀，很能適應本職工作領(lǐng)域的發(fā)展變化呀！很能適應與國際接軌的迫切需要��！比如說(shuō)，在沿海開(kāi)放地區，個(gè)個(gè)都能來(lái)上幾句諸如“Hello”、“I need mon?鄄ey”、“Thank you very much”之類(lèi)的洋文！哼，你們中有幾個(gè)人能天天掙到美元？哈哈，既然如此，他們還何必忙著(zhù)跳槽呢？
言論
談“薪”三字訣：穩、準、狠
“人挪活，樹(shù)挪死”，跳槽正是這句話(huà)的真實(shí)反映。
《康熙字典》：［槽］一種長(cháng)方形或正方形較大的盛東西的器具，特指喂牲畜食料的器具……
既然是吃飯的家伙，那跳槽的首要目標便非薪水莫屬了。從小食槽跳到大食槽，從銀食槽跳到金食槽，那都是一次“升華”。
翻開(kāi)史書(shū)，“跳槽”而居高位、成大事者比比皆是：商鞅在衛懷才不遇，“跳槽”至秦，即被拜為相國，主持變法，為秦日后的一統天下奠定了重要的基礎；張儀于魏、秦之間來(lái)回“跳槽”，皆被重用，得以盡展才華；樂(lè )毅在魏郁郁不得志，待離魏赴燕，即被燕照王委以重任，遂說(shuō)四國而滅齊；韓信在項羽手下不過(guò)一郎中，“跳槽”投漢，便官拜大將，終為“漢室三杰”之首……
由此可見(jiàn)，“跳槽”是一種民族的悠久而又優(yōu)良的傳統。試想，既然“跳槽”在思維觀(guān)念陳舊落后的封建社會(huì )都不算什么新鮮事，那么在新世紀的今天，我們更不必在這個(gè)問(wèn)題上謹小慎微、戰戰兢兢和顧慮重重了。
如果覺(jué)得付出和回報不成比例了，如果覺(jué)得環(huán)境不利于自己了，如果……，那就跳吧。一跳之后，薪水看漲，暢游“薪”情大好，不亦樂(lè )乎？
從前跳槽喜歡談心，而恥于談“薪”，現在時(shí)代不同了，只有“薪”情好，什么都可談。那么，怎樣談“薪”？簡(jiǎn)言之，三個(gè)字：狠、穩、準。
狠即敢要。既然要跳，就要有所圖，如果羞答答地不敢把自己的要求說(shuō)出來(lái)，對方主動(dòng)給你高薪的概率肯定是微乎其微。
穩即有度。一個(gè)公司值得你去投靠，肯定對你的勞動(dòng)有相當的支付能力。在談的時(shí)候不妨把原先的薪水說(shuō)得高些，但不可沒(méi)有分寸。對方也不是吃素的，自然有一定的把握和了解。
準即準確評價(jià)。先要對自己的能力和能為對方做的貢獻做一個(gè)評估，這樣便于開(kāi)口談薪，也利于一跳即準，一談即合。（牛浩江）
來(lái)源：重慶青年報
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