職場(chǎng)充電怎么選擇培訓機構

　　作為職場(chǎng)人，還在為選擇哪家培訓機構而困惑嗎?不管你是因為職場(chǎng)晉升，還是為跳槽高薪做準備而選擇充電，如果你不懂得基本的選擇培訓機構注意事項，很可能會(huì )竹籃打水一場(chǎng)空。

　　在選擇培訓機構時(shí)，選擇正規的、權威的、口碑好的培訓機構才是學(xué)到真本事的前提。具體來(lái)說(shuō)，選擇培訓機構時(shí)要注意以下幾點(diǎn)：

　　第一，注意品牌、口碑。品牌是一種品質(zhì)的象征，代表了該培訓機構的綜合實(shí)力與素質(zhì)。一般來(lái)說(shuō)，品牌過(guò)硬的機構，培訓質(zhì)量較有保證，畢竟品牌是對一個(gè)企業(yè)最好的詮釋。

　　第二，看證件。正規培訓機構各種證件、手續都必須是齊全的，辦學(xué)許可證、營(yíng)業(yè)執照等證件都不可缺少。不過(guò)報名時(shí)還應仔細查看營(yíng)業(yè)執照上的經(jīng)營(yíng)范圍，是否包含與教育培訓等有關(guān)的經(jīng)營(yíng)項目。

　　第三，注意師資質(zhì)量。對學(xué)員來(lái)說(shuō)，訓練有素的教師是培訓質(zhì)量的保證。教師應具有豐富的教學(xué)經(jīng)驗以及實(shí)際操作經(jīng)驗，熟悉該領(lǐng)域的最新技術(shù)與最前沿理論。

　　第四，看教材。采用不同的教案和教材，培訓效果會(huì )相差懸殊。作為衡量培訓機構質(zhì)量高低的重要標準，教材研發(fā)的水平往往是一個(gè)培訓機構實(shí)力的綜合體現。因為教材研發(fā)涉及到資金投入、項目管理、人員經(jīng)驗、科研水平等各項指標，方方面面缺一不可。一般來(lái)說(shuō)，大的培訓機構會(huì )使用國際標準的教材或自行開(kāi)發(fā)的教材。

　　第五：看自己需要。不同的人有不同的培訓需求，有些人要出國，需要英語(yǔ)口語(yǔ)培訓;有些人要考證，提升自我價(jià)值�，F在的培訓種類(lèi)，培訓課程很多，只有了解清楚自己最需要什么，才能做出明智的選擇。不要盲目跟風(fēng)或是抱著(zhù)“速成”的想法，否則會(huì )使培訓效果大打折扣。

　　延伸待遇：

　　選品牌是入門(mén)保障

　　“我兒子大專(zhuān)畢業(yè)找不到工作，后來(lái)花了8000多元在一家培訓機構接受軟件開(kāi)發(fā)技能培訓，學(xué)習結束后，學(xué)校給推薦了一個(gè)公司，可公司用了一個(gè)月就以不合適為由，沒(méi)有錄用。這不，到現在孩子還沒(méi)有工作�！�

　　其實(shí)類(lèi)似的情況現在非常多。當初承諾非常好，但最后卻是竹籃打水一場(chǎng)空。記者在采訪(fǎng)中了解到，國內英語(yǔ)、IT各種培訓機構處于一種魚(yú)龍混雜的局面。要選擇一個(gè)好的培訓機構并不很容易，尤其是選IT類(lèi)的職業(yè)培訓機構，搞不好就會(huì )碰到和趙女士?jì)鹤右粯拥脑庥�。所以職業(yè)專(zhuān)家建議，選培訓機構，首先要看品牌。因為品牌是一種品質(zhì)的象征，代表著(zhù)信譽(yù)、誠信，也反映著(zhù)該培訓機構的綜合實(shí)力與素質(zhì)。

　　選老師水平提高關(guān)鍵

　　專(zhuān)家表示教師不僅要有扎實(shí)而廣博的理論與知識功底，而且要有豐富的項目開(kāi)發(fā)經(jīng)驗，這樣教師才能真正對學(xué)員做到“傳道、授業(yè)、解惑”。

　　某英語(yǔ)培訓機構負責人給記者介紹了他的觀(guān)點(diǎn)，師資水平反映著(zhù)一個(gè)培訓機構的實(shí)力，所以選擇培訓機構時(shí)，你一定要關(guān)注它的師資力量是不是足夠的雄厚。但師資不是簡(jiǎn)單地看培訓機構的硬件設施、環(huán)境，也不是看該機構是不是上市公司，更重要的是看其在資金等各種條件的支持下，能否給學(xué)員提供最優(yōu)質(zhì)的培訓服務(wù)，比如聘請什么資質(zhì)的老師授課等等。

　　選教材影響培訓結果

　　培訓機構用的教材不好，直接影響著(zhù)學(xué)員的學(xué)習結果。一個(gè)優(yōu)秀的培訓機構會(huì )不惜成本在教材上不斷地推陳出新。

　　在掌握這些第一手資料的基礎上，分析要適應這樣的工作崗位需要掌握哪些知識和技能，以及這些知識和技能如何通過(guò)教學(xué)的方法讓學(xué)員學(xué)懂學(xué)會(huì )，如此形成一個(gè)系統的逆向式課程研發(fā)體系，并通過(guò)一年至少升級一次的做法來(lái)確保教材符合當前IT技術(shù)的潮流。

【職場(chǎng)充電怎么選擇培訓機構】相關(guān)文章：

培訓機構眾多 需慎選職場(chǎng)“充電器”02-27

職場(chǎng)充電三個(gè)選擇11-22

職場(chǎng)工作如何充電：選擇最直接的技能11-14

職場(chǎng)充電： 職場(chǎng)充電到底應該學(xué)什么12-01

充電培訓：提高個(gè)人職場(chǎng)能力11-27

怎樣選擇合理的培訓機構11-15

“職場(chǎng)充電”之我見(jiàn)11-30

職場(chǎng)需要充電了02-25

職場(chǎng)充電有益！11-20

職場(chǎng)充電技巧11-19