導購員面試的問(wèn)題

　　1、人們購買(mǎi)產(chǎn)品的三個(gè)主要原因是什么?

　　答：需求，欲望，滿(mǎn)足

　　2、關(guān)于我們的產(chǎn)品生產(chǎn)線(xiàn)和我們的客戶(hù)群體，你了解多少?

　　答：目前了解不多。主要是渠道商與建筑商。

　　3、關(guān)于銷(xiāo)售，你最喜歡和最不喜歡的是什么?為什么?

　　答：最喜歡的是跟客戶(hù)進(jìn)行商務(wù)談判。因為這有利于提高自己，跟不同的人交流就等于在跟不同的人學(xué)習。最不喜歡老板或上司叫我做工作以后的事情。因為要公私公明。

　　4、若受到獎勵，你有什么感想?

　　答：哪是一種認可，也是一種責任，因為愛(ài)到獎勵你就有責任做得更好。

　　5、你最典型的一個(gè)工作日是怎樣安排的?

　　答：早上九點(diǎn)上班用十分鐘安排一天的工作計劃，然后準備當天工作所需要的各種資料，十點(diǎn)跟客戶(hù)聯(lián)系或拜訪(fǎng)客戶(hù)。下午四點(diǎn)左右完成當天業(yè)務(wù)拜訪(fǎng)回辦公室�？偨Y今天的拜訪(fǎng)結果，落實(shí)與客戶(hù)約定的各項事宜。五點(diǎn)半檢查一天的工作看有什么工作沒(méi)有做完的。如有做完后再下班。

　　6、為取得成功，一個(gè)好的銷(xiāo)售人員應該具備哪四方面的素質(zhì)?你為什么認為這些素質(zhì)是十分重要的?

　　答：認真、有激情、努力加有相當的溝通能力與業(yè)務(wù)技巧。

　　認真是做好一件事保障，認真才能做好一件事情，如果不認真是做不好任務(wù)一件事情的。有激情：其實(shí)這是一種工作心度。對于業(yè)務(wù)工作來(lái)說(shuō)沒(méi)有很好的心態(tài)的話(huà)是不能做好日復一日的與人說(shuō)同樣的話(huà)做同樣事的工作的。努力：有付出才有回報。溝通能力與來(lái)務(wù)技巧：這是工作的能力與方法。

　　7、電話(huà)推銷(xiāo)和面對面的推銷(xiāo)有什么區別?為使電話(huà)推銷(xiāo)成功，需要什么樣的特殊技能和技巧?

　　答：語(yǔ)言表達能力與科學(xué)的電話(huà)回訪(fǎng)頻率

　　8、在你的前任工作中，你用什么方法來(lái)發(fā)展并維持業(yè)已存在的客戶(hù)的

　　答：不斷回訪(fǎng)?

　　9、若你給新員工上一堂銷(xiāo)售課程，你在課堂上要講些什么?為什么?

　　答：企業(yè)文化、產(chǎn)品介紹，以及銷(xiāo)售公司產(chǎn)品最真接有效的方法

　　因為一個(gè)員工首先要了解自己的企業(yè)跟團隊，知道他在跟什么樣的人在一起工作戰斗，再要了解自己的武器。產(chǎn)品就是上戰場(chǎng)的武器。如果不知道怎么樣用槍?zhuān)�去打戰哪是有輸無(wú)贏(yíng)的。第三再告訴他這場(chǎng)戰用什么方法才能打贏(yíng)。

　　10、請講一下你在前任工作中所使用的最典型的銷(xiāo)售方法和技巧。

　　答：電話(huà)聯(lián)系，面訪(fǎng)。拜訪(fǎng)以后24小時(shí)內一定要給被拜訪(fǎng)的客戶(hù)回一個(gè)電話(huà)或短信。然后在周未或節假日給所有的客戶(hù)群發(fā)節日祝福。功夫在詩(shī)外�？蛻�(hù)認可你的人之后才會(huì )接受你的公司及你的產(chǎn)品。

　　11、講一個(gè)這樣的經(jīng)歷：給你定的銷(xiāo)售任務(wù)很大，完成任務(wù)的時(shí)間又很短，你用什么辦法以確保達到銷(xiāo)售任務(wù)目標的?

　　答：分流。與人合作或者說(shuō)外包。

　　12、你是否有超額完成銷(xiāo)售目標的時(shí)候，你是怎樣取得這樣的業(yè)績(jì)的?

　　答：有，幸運加努力

【導購員面試的問(wèn)題】相關(guān)文章：

面試的經(jīng)典問(wèn)題09-18

面試問(wèn)題—面試中最難回答的問(wèn)題08-15

招聘面試經(jīng)典問(wèn)題,招聘面試常見(jiàn)問(wèn)題08-15

面試相關(guān)問(wèn)題09-16

關(guān)于面試的問(wèn)題07-07

面試報銷(xiāo)的問(wèn)題05-03

面試的英語(yǔ)問(wèn)題06-17

面試殺手問(wèn)題10-28

關(guān)于 面試的問(wèn)題09-13

面試的相關(guān)問(wèn)題10-14