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前臺面試問(wèn)題

時(shí)間:2024-10-21 02:16:30 面試筆試 我要投稿

2016前臺面試問(wèn)題

  篇一:前臺面試問(wèn)題

2016前臺面試問(wèn)題

  1. 請進(jìn)行一個(gè)簡(jiǎn)單的自我介紹。

  2. 上一份工作的主要內容包括哪些? 在回答基礎上抓住一些關(guān)鍵點(diǎn)繼續深入提問(wèn),比如: 電話(huà)接聽(tīng)要注意哪些事項? 訪(fǎng)客接待如何安排?(客人、面試人員、聯(lián)系業(yè)務(wù)人員等) 會(huì )議服務(wù)應該注意哪些方面? 辦公用品管理的流程包括哪些? 考勤統計是怎樣做的?

  3. 對未來(lái)的職業(yè)規劃是怎么考慮的?在未來(lái)的三年內,對工作和生活方面有哪些打算。

  4. 如果公司聘用你,將如何更好的開(kāi)展工作?

  5. 前臺應該遵守哪些工作原則?

  6. 常用的辦公軟件有哪些?熟練到什么程度?

  7. 為什么要考慮離職?對自己以前的上司如何評價(jià)?

  8. 期望薪水是多少?在以前公司的薪資福利是怎樣的?由哪些部分構成?

  9. 請簡(jiǎn)單對自己的性格進(jìn)行一下分析,喜歡跟什么性格的同事共事?

  10. 自己的優(yōu)點(diǎn)有哪些,缺點(diǎn)有哪些。

  11. 簡(jiǎn)單介紹一下自己的家庭成員情況。

  12. 有否男友?男友的基本情況(工作、年齡等)。

  13. 從家到公司方便么?過(guò)來(lái)要多長(cháng)時(shí)間?

  14. 平時(shí)有哪些興趣愛(ài)好?日常休息時(shí)間都做什么?

  15.你認為如何禮貌大方的接待客人?

  16.請朗誦指定文章。

  17.能適應加班超時(shí)工作嗎?能上三班倒嗎?工作遇到挫折時(shí),怎么辦?

  18.你所修的專(zhuān)業(yè)對你的求職有何幫助。

  19.你能接受新崗位的分配?能否接受其他額外的工作?你認為應聘崗位的工作有些什么內容?

  20.你曾經(jīng)和別人溝通時(shí)出現什么問(wèn)題?

  21.你為何離開(kāi)目前的工作單位?

  22.你在目前的工作中遇到過(guò)什么難題?你用什么方法處理沖突和客人投訴?

  篇二:前臺面試常見(jiàn)問(wèn)題

  1、前臺文員的基本素質(zhì)是什么?日常用語(yǔ)有哪些?

  答:我認為前臺文員的基本素質(zhì)是踏實(shí)肯干,靈活機動(dòng),細致周全,積極上進(jìn)。日常用語(yǔ)有:見(jiàn)面時(shí):“您好!見(jiàn)到您很高興!”“您有什么事需要我幫忙嗎?您是初次來(lái)這里嗎?路上辛苦了!狈謩e時(shí):“再會(huì )!明日再見(jiàn)”“祝您一路順風(fēng),請轉達我們對您家屬的問(wèn)候”等!罢垖ξ覀兊墓ぷ魈岢鰧氋F意見(jiàn)”“請您稍等,我馬上幫您去辦!

  2、前臺文員的具體工作是什么?

  答:具體工作包括接待工作、檔案工作、文書(shū)擬寫(xiě)與處理、會(huì )議組織、信息工作、辦公室日常事務(wù)、協(xié)調工作等幾個(gè)方面。

  以上問(wèn)題也可以問(wèn)“你在之前這份前臺工作中,主要的工作內容有哪些?”。

  3、如何對檔案進(jìn)行分類(lèi)?標準是什么?

  檔案分類(lèi)常用的有以下三種,在現實(shí)中可根據實(shí)際情況結合運用。

  年度分類(lèi)法:根據形成和處理文件的年度進(jìn)行分類(lèi);

  組織機構分類(lèi)法:根據內部組織機構進(jìn)行分類(lèi);

  問(wèn)題分類(lèi)法:按照文件所反映的問(wèn)題進(jìn)行分類(lèi)。

  以上問(wèn)題也可以問(wèn):你在之前公司,是否有進(jìn)行文檔歸類(lèi)的工作,如果有,那么你是如何進(jìn)行歸類(lèi)的呢?

  4、在工作中如何處理與上下級的關(guān)系?

  這屬于前臺工作中的協(xié)調部分的內容。

  對上級:文員在工作中要維護領(lǐng)導成員的威信和形象,尊敬領(lǐng)導,積極配合領(lǐng)導工作;維護領(lǐng)導層內部的團結,請示或匯報工作,應嚴格按領(lǐng)導成員職責分工進(jìn)行,不越級請示,不利于團結的話(huà)、閑話(huà)、氣話(huà)不說(shuō)。

  對下級:可個(gè)人之間談心交流;以平等身份、商量的態(tài)度、探討的口氣發(fā)表自己的意見(jiàn),征求對方的看法,共同尋求解決問(wèn)題的最佳辦法;以建議的態(tài)度、謙遜的語(yǔ)言將自己的意見(jiàn)轉告給對方,以達到協(xié)調的目的。

  5、談一談你的個(gè)人工作體會(huì )。

  在我從事文員工作過(guò)程中,感覺(jué)到了這一職位對外是公司的形象代表公司給別人以第一印象,對內在公司運轉過(guò)程起著(zhù)銜接與協(xié)調重要作用。作為一名文員,要熱愛(ài)本職工作,兢兢業(yè)業(yè),要有不怕苦不怕累的精神,也要有甘當無(wú)名英雄的氣概。辦事要公道,忠于職守并在工作中努力掌握各項技能。


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