- 求職禮儀案例小故事 推薦度:
- 相關(guān)推薦
2016求職禮儀的案例小故事
下面是應屆畢業(yè)生網(wǎng)小編整理分享的關(guān)于求職禮儀的案例小故事的匯總內容,歡迎閱讀了解,希望你喜歡。
篇一
一只火雞和一頭公牛在聊天。
“我非常想到那棵樹(shù)頂上去,”火雞嘆口氣道,“但是我沒(méi)有那份力氣。
”“這樣啊,那你為什么不吃點(diǎn)我的糞便呢?”公牛答道,“那里面充滿(mǎn)了營(yíng)養。
”火雞吃了一團牛糞,發(fā)現它真的使自己有力氣到達樹(shù)的第一個(gè)分叉處。
第二天,在吃了更多的牛糞以后,火雞到達了樹(shù)的第二個(gè)分叉處。
最終,兩星期后,火雞非常驕傲地站在了樹(shù)的頂端。
但不幸的是,沒(méi)多久,它就被一個(gè)農夫盯上了,并且農夫非常利索地就將火雞射了下來(lái)。
這個(gè)故事的寓意是……牛糞(狗屎運)也許能使你抵達頂峰,但它不能使你永遠呆在那兒。
篇二
金人曾經(jīng)有個(gè)小國的人到中國來(lái),進(jìn)貢了三個(gè)一模一樣的金人,金壁輝煌,把皇帝高興壞了。
可是這小國的人不厚道,同時(shí)出一道題目:這三個(gè)金人哪個(gè)最有價(jià)值?皇帝想了許多的辦法,請來(lái)珠寶匠檢查,稱(chēng)重量,看做工,都是一模一樣的。
怎么辦?使者還等著(zhù)回去匯報呢。
泱泱大國,不會(huì )連這個(gè)小事都不懂吧?最后,有一位退位的老大臣說(shuō)他有辦法。
皇帝將使者請到大殿,老臣胸有成足地拿著(zhù)三根稻草,插入第一個(gè)金人的耳朵里,這稻草從另一邊耳朵出來(lái)了。
第二個(gè)金人的稻草從嘴巴里直接掉出來(lái),而第三個(gè)金人,稻草進(jìn)去后掉進(jìn)了肚子,什么響動(dòng)也沒(méi)有。
老臣說(shuō):第三個(gè)金人最有價(jià)值!使者默默無(wú)語(yǔ),答案正確。
這個(gè)故事告訴我們,最有價(jià)值的人,不一定是最能說(shuō)的人。
老天給我們兩只耳朵一個(gè)嘴巴,本來(lái)就是讓我們多聽(tīng)少說(shuō)的。
善于傾聽(tīng),才是成熟的人最基本的素質(zhì)。
求職禮儀故事:母親的手
一名成績(jì)優(yōu)秀的青年去申請一個(gè)大公司的經(jīng)理職位。
他通過(guò)了第一級的面試,董事長(cháng)做最后的面試,做最后的決定。董事長(cháng)從該青年的履歷上發(fā)現,該青年成績(jì)一貫優(yōu)秀,從中學(xué)到研究生從來(lái)沒(méi)有間斷過(guò)。
董事長(cháng):「你在學(xué)校裏拿到獎學(xué)金嗎?」
青年:「沒(méi)有!
董事長(cháng):「是你的父親為您付學(xué)費嗎?」
青年:「我父親在我一歲時(shí)就去世了,是我的母親給我付的學(xué)費!
董事長(cháng):「那你的母親是在那家公司高就?該青年回答,我的母親是給人洗衣服的!
董事長(cháng)要求該青年把手伸給他,該青年把一雙潔白的手伸給董事長(cháng)。
董事長(cháng):「你幫你母親洗過(guò)衣服嗎?」
青年:「從來(lái)沒(méi)有,我媽總是要我多讀書(shū),再說(shuō),母親洗衣服比我快得多!
董事長(cháng)說(shuō):「我有個(gè)要求,你今天回家,給你母親洗一次雙手,明天上午你再來(lái)見(jiàn)我!
該青年覺(jué)得自己錄取的可能很大,回到家后高高興興地要給母親洗手,母親受寵若驚地把手伸給孩子。該青年給母親洗著(zhù)手,漸漸地,眼淚掉下來(lái)了,因為他第一次發(fā)現,他母親的雙手都是老繭,有個(gè)傷口在碰到水時(shí)還疼得發(fā)抖。青年第一次體會(huì )到,母親就是每天用這雙有傷口的手洗衣服為他付學(xué)費,母親的這雙手就是他今天畢業(yè)的代價(jià)。該青年給母親洗完手后,一聲不響地把母親剩下要洗的衣服都洗了。當天晚上,母親和孩子聊了很久很久。
第二天早上,該青年去見(jiàn)董事長(cháng)。董事長(cháng)望著(zhù)該青年紅腫的眼睛,問(wèn)到,可以告訴我你昨天回家做了些什麼嗎?該青年回答說(shuō),我給母親洗完手之后,我幫母親把剩下的衣服都洗了。董事長(cháng)說(shuō),請你告訴我你的感受。
該青年說(shuō):
第一,我懂得了感恩,沒(méi)有我母親,我不可能有今天。
第二,我懂得了要去和母親一起勞動(dòng),才會(huì )知道母親的辛苦。
第三,我懂得了家庭親情的可貴。
董事長(cháng)說(shuō),我就是要錄取一個(gè)會(huì )感恩,會(huì )體會(huì )別人辛苦,不是把金錢(qián)當作人生第一目標的人來(lái)當經(jīng)理。你被錄取了。這位青年后來(lái)果真工作努力,深得職工擁護,員工也都努力工作,整個(gè)公司業(yè)績(jì)大幅成長(cháng)。
假如一位孩子從小嬌生慣養,習慣了被人圍著(zhù)寵著(zhù),什麼都是“我”第一,父母的辛苦都不知道,上班后,以為同事都應該聽(tīng)他的,當了經(jīng)理后,不知道員工的辛苦,還要怨天尤人。
這樣的人,會(huì )有好的學(xué)校成績(jì),會(huì )有得意風(fēng)光的一時(shí),但社會(huì )上的這類(lèi)人,都不能成大事,都不會(huì )感覺(jué)到幸福,都要跌跟斗,那父母是愛(ài)孩子呢?還是害孩子呢?
你可以讓你的孩子住大房子,吃大餐,學(xué)鋼琴,看大屏電視,但你在割草時(shí),也要讓你的孩子在大太陽(yáng)下拔拔野草,你在吃飯后,也要讓你的孩子洗洗碗,不是你沒(méi)有錢(qián)雇人,而是你真心愛(ài)孩子。
你要讓孩子知道,即使父母掙不少錢(qián),但早早的白發(fā),和那位洗衣服的母親沒(méi)有本質(zhì)的差別。但更重要的是,要讓你的孩子學(xué)會(huì )感恩。
【求職禮儀的案例小故事】相關(guān)文章:
求職禮儀案例小故事10-23
求職禮儀小故事10-02
求職面試禮儀小故事08-09
關(guān)于禮儀的求職小故事09-09
一則求職禮儀小故事05-31
有助于求職禮儀的小故事08-22
求職陷阱案例故事06-19
求職故事案例201608-19
失敗的求職故事案例分析09-11
求職禮儀故事10-03