2016如何避免求職陷阱大學(xué)生

　　很多不法分子常常利用求職者急于求成的心態(tài)，把“黑手”伸向網(wǎng)絡(luò )招聘，下面應屆畢業(yè)生小編來(lái)給大家支招，如何避免求職陷阱，快來(lái)閱讀吧。

　　1、簡(jiǎn)歷投遞要慎重

　　如今網(wǎng)上求職已經(jīng)成為畢業(yè)生求職的一大趨勢，需要注意的是，投遞簡(jiǎn)歷一定要選擇正規的大的招聘網(wǎng)站，不要盲目隨意投遞，在簡(jiǎn)歷投遞之后，把自己的求職公司做個(gè)筆記，受到面試電話(huà)，要先核實(shí)自己是否投遞了簡(jiǎn)歷，避免上當受騙。

　　2、小心“托兒”

　　人才市場(chǎng)是另一個(gè)大的應聘渠道，要注意的是，人才市場(chǎng)上總有這些專(zhuān)業(yè)的托兒，他們不管你是什么學(xué)歷、什么專(zhuān)業(yè)，一概都說(shuō)公司很需要，而這些不過(guò)是他們尋找欺騙的目標罷了。大學(xué)生到了人才市場(chǎng)一定要找有固定攤位、正規單位名稱(chēng)的用人單位招聘人員洽談。

　　3、拒交任何費用

　　不管招聘人員出于什么目的，也不管招聘人員許諾的前景多么美好，在應聘過(guò)程中，大學(xué)生有權利拒絕交納任何由招聘單位收取的費用。如果有單位強行收取，應該向有關(guān)單位舉報。

　　4、女生避免單獨應試

　　每年都會(huì )發(fā)生女大學(xué)生在求職過(guò)程中受騙上當，甚至受到人身傷害，因此尤其是女生到外地求職最好還是結伴同行，在與用人單位洽談后要避免到私人場(chǎng)所去面試。

　　5、口頭承諾不可輕信

　　不管用人單位的招聘人員提出的待遇有多高，條件有多寬，但如果這一切都沒(méi)有變成文字，那么畢業(yè)生最好在簽約之前再詳細地調查一下用人單位的背景

　　求職要避免求職陷阱

　　但其中的問(wèn)題也隨之而來(lái)。很多不法分子常常利用求職者急于求成的心態(tài)，把“黑手”伸向網(wǎng)絡(luò )招聘。近日，一些人才市場(chǎng)披露了近期發(fā)生的一些利用網(wǎng)絡(luò )求職詐騙錢(qián)財的案例�；�本上都是先在網(wǎng)上公布一些薪酬誘人的“招聘信息”，然后逐步索要押金、保證金、服裝費、培訓費、報名費、考試費等。

　　網(wǎng)絡(luò )求職陷阱之所以出現，一方面，因為網(wǎng)絡(luò )虛擬環(huán)境的特殊性造成了很多的監管行為在法律上缺乏依據;在取證上也存在著(zhù)難點(diǎn)和證據效力問(wèn)題。另一方面，一些非專(zhuān)業(yè)人才網(wǎng)站的管理人員缺乏正規的管理程序和專(zhuān)業(yè)的管理手段，對進(jìn)場(chǎng)招聘單位資質(zhì)、信息的真實(shí)性、個(gè)人招聘行為缺乏必要的監管。

　　網(wǎng)絡(luò )求職空間、潛力巨大，發(fā)展前景十分廣闊，但陷阱的存在無(wú)疑亟待社會(huì )、有關(guān)部門(mén)加強管理，防患于未然。有關(guān)部門(mén)應加快網(wǎng)絡(luò )立法，建立合理的網(wǎng)絡(luò )規則和有效的監督機制，把好審查監管關(guān)，凈化網(wǎng)絡(luò )環(huán)境，規范網(wǎng)絡(luò )行為。同時(shí)要加強宣傳教育，開(kāi)辦各種講座或發(fā)放相關(guān)小冊子提醒廣大求職者謹防求職陷阱。從而為廣大求職者創(chuàng )造一個(gè)良好的求職環(huán)境。

　　對于求職者來(lái)說(shuō)，也應加強自我保護的意識。在非專(zhuān)業(yè)網(wǎng)站中如發(fā)現既無(wú)審批文號、不留固定電話(huà)的招聘小廣告，不要輕易去應聘，尤其對于要求交錢(qián)的公司要十分警惕，不要錯把陷阱當餡餅，給自己帶來(lái)麻煩。

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