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怎么避免求職陷阱

時(shí)間:2024-10-01 12:20:36 求職陷阱 我要投稿

怎么避免求職陷阱

  現在的騙子的招數越來(lái)越多,怎么避免求職陷阱呢?快來(lái)隨yjbys小編一起閱讀了解吧。

怎么避免求職陷阱

  怎么避免求職陷阱

  1、簡(jiǎn)歷投遞要慎重

  如今網(wǎng)上求職已經(jīng)成為畢業(yè)生求職的一大趨勢,需要注意的是,投遞簡(jiǎn)歷一定要選擇正規的大的招聘網(wǎng)站,不要盲目隨意投遞,在簡(jiǎn)歷投遞之后,把自己的求職公司做個(gè)筆記,受到面試電話(huà),要先核實(shí)自己是否投遞了簡(jiǎn)歷,避免上當受騙。

  2、小心“托兒”

  人才市場(chǎng)是另一個(gè)大的應聘渠道,要注意的是,人才市場(chǎng)上總有這些專(zhuān)業(yè)的托兒,他們不管你是什么學(xué)歷、什么專(zhuān)業(yè),一概都說(shuō)公司很需要,而這些不過(guò)是他們尋找欺騙的目標罷了。大學(xué)生到了人才市場(chǎng)一定要找有固定攤位、正規單位名稱(chēng)的用人單位招聘人員洽談。

  3、拒交任何費用

  不管招聘人員出于什么目的,也不管招聘人員許諾的前景多么美好,在應聘過(guò)程中,大學(xué)生有權利拒絕交納任何由招聘單位收取的費用。如果有單位強行收取,應該向有關(guān)單位舉報。

  4、女生避免單獨應試

  每年都會(huì )發(fā)生女大學(xué)生在求職過(guò)程中受騙上當,甚至受到人身傷害,因此尤其是女生到外地求職最好還是結伴同行,在與用人單位洽談后要避免到私人場(chǎng)所去面試。

  5、口頭承諾不可輕信

  不管用人單位的招聘人員提出的待遇有多高,條件有多寬,但如果這一切都沒(méi)有變成文字,那么畢業(yè)生最好在簽約之前再詳細地調查一下用人單位的背景。

  大學(xué)生求職陷阱案例分析

  1、以招聘之名盜取個(gè)人信息

  案例:小王是某大學(xué)的應屆畢業(yè)生。她想通過(guò)網(wǎng)絡(luò )求職,于是將個(gè)人資料在互聯(lián)網(wǎng)上公開(kāi),并將手機、寢室電話(huà)同時(shí)公布。一段時(shí)間后,小王接到一個(gè)自稱(chēng)是上海一 家公司的電話(huà),稱(chēng)為了核實(shí)其大學(xué)生身份和家庭情況,要求小王告知其家庭電話(huà)號碼。小王覺(jué)得用人單位想核實(shí)她的真實(shí)情況也是正常的,于是將家庭電話(huà)告訴了對 方。就在這段時(shí)間里,遠在鄭州家中的王父接到了一自稱(chēng)是武漢市某醫院急救中心主任的電話(huà),稱(chēng)胡女因交通事故在醫院搶救,需匯款30000元到院方指定的賬 戶(hù),否則將影響搶救。胡父在與校方、女兒同室同學(xué)多方聯(lián)系未果的情況下,救女心切,當日先后分三次共匯款25000元到指定賬號。幾個(gè)小時(shí)后,王父通過(guò)電 話(huà)聯(lián)系上女兒,才得知這一切竟是個(gè)騙局。

  現在這種騙術(shù)十分流行,有的人無(wú)意間被騙子探聽(tīng)到家中的電話(huà)號碼,就出現了類(lèi)似的騙局。有的人在手機丟失后,沒(méi)來(lái)得急掛失,騙子就利用手機里存儲的電話(huà)號碼,一一打過(guò)去。由于親友眾多,難免有上當受騙的,提醒大家都要對這種騙術(shù)提高警惕

  2、以招聘之名非法斂財

  案例一: 大學(xué)畢業(yè)后,小吳在一家職業(yè)中介交了10元注冊費,成為會(huì )員又交了150元的信息費后,中介將為他聯(lián)系5個(gè)用人單位進(jìn)行面試。沒(méi)想到,小吳5次面試均碰壁,對方要么稱(chēng)“已招到人”,要么稱(chēng)“不合適”。小吳發(fā)現,其他在該中介注冊的大學(xué)生也遇到了和他一樣的情況,他明白自己碰上了“黑職介”。

  “黑職介”利用大學(xué)生缺少社會(huì )經(jīng)驗,同時(shí)又掙錢(qián)心切的心理,收取信息費后提供虛假信息,找幾家用人單位來(lái)回“忽悠”學(xué)生。甚至有些中介在收費后便人間蒸發(fā),讓學(xué)生投訴無(wú)門(mén)。

  案例二:大學(xué)畢業(yè)生小劉在鄭州北環(huán)一家電器貿易公司面試通過(guò)后,被要求交360元服裝費,然后才能簽合同、培訓,再開(kāi)始工作。交費后,她同該公司簽了勞動(dòng) 合同,上面還特別注明:如因個(gè)人原因辭職或自動(dòng)離職,公司不予退還,服裝費由自己承擔。上班后,小劉因一直未被安排工作就要求辭職并退還服裝費,被對方以 簽有協(xié)議為由拒絕。

  向涉世不深的大學(xué)生收取所謂的服裝費、資料費、手續費、培訓費等費用后,卻遲遲不給安排工作,迫使求職者自動(dòng)辭職。

  溫馨提示:凡應聘時(shí),招聘單位提出收取服裝費、押金,或以其他方式變相收錢(qián)的,都是非法的,很可能是個(gè)騙局,求職者可向勞動(dòng)監察部門(mén)舉報。另外,遭遇詐騙后要及時(shí)報案,否則不僅本人的損失難以挽回,還會(huì )讓更多人上當。


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