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上海三大職業(yè)近飽和
小編導語(yǔ)：上海三大職業(yè)近飽和，究竟是哪三個(gè)職業(yè)?下面一起來(lái)看看!
在上海，營(yíng)銷(xiāo)、技術(shù)、服務(wù)等職位每每占據招聘榜的前三甲。同時(shí)，依舊有部分行業(yè)或由于崗位飽和，或由于門(mén)檻太高，給成功應聘設置了不少障礙。拿金融行業(yè)來(lái)說(shuō)，該行業(yè)一貫實(shí)行“本地主義”的傾斜政策，大多數銀行、證券或者基金公司在招聘hbrc或者中高級員工時(shí)都有一條規定：上海戶(hù)籍者優(yōu)先考慮，這無(wú)疑給外地求職者設置了一道無(wú)形的門(mén)檻。此外，滬上各大媒體以及電信、紡織、電力等企業(yè)也趨向飽和。
綜合各類(lèi)調查信息，記者發(fā)現滬上“應聘難”排名前三位的職位分別是：
基礎財會(huì )
上海三季度勞動(dòng)力市場(chǎng)分析數據表示，基礎財會(huì )人員，包括基礎成本會(huì )計、出納等職位在內，已被列入求職困難群體。該類(lèi)人才“榮登”季度最“熱門(mén)”崗位之首，應聘者數量大大超過(guò)了市場(chǎng)需求，招聘人數與求職人員之比為1：5.4，即平均每一個(gè)崗位有5-6人競爭。這樣的情況不僅在上海發(fā)生，在北京、江蘇、四川、深圳以及哈爾濱等大城市都有相同的反應。其主要原因有二：一是市場(chǎng)需求趨于飽和。二是該類(lèi)人才技能單一，崗位適應性和競爭力弱。在四川，財會(huì )專(zhuān)業(yè)2006年hbrc起薪僅在1000—1500元左右，降幅明顯。
中學(xué)教師
教師職業(yè)近幾年和公務(wù)員一樣，備受求職者寵愛(ài)，競爭激烈程度不亞于其它任何職業(yè)。一年兩次的上海/長(cháng)三角教育人才招聘會(huì )每次都擠得水泄不通，求職者數量都超過(guò)2萬(wàn)人，職位供求比例幾近6：1。特別是中學(xué)教師隊伍已經(jīng)趨于飽和，很多用人單位只要有“畢業(yè)班”帶班經(jīng)驗的高級教師，市區以及重點(diǎn)中學(xué)門(mén)檻更高。
計算機操作文秘
目前，計算機辦公自動(dòng)化類(lèi)初級文秘過(guò)剩的現象非常普遍。文秘類(lèi)工作由于門(mén)檻低，學(xué)歷要求不高，是大多年輕女性求職者的首選，再加上該職位可替代性強，專(zhuān)業(yè)性不夠，使競爭更為激烈。上海地區文秘薪酬也不高，一般工作3-5年的文秘，薪水僅在2000元左右。
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