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職業(yè)生涯規劃的重要性_職業(yè)生涯規劃
導語(yǔ)：一個(gè)人想要從事什么行業(yè)，你需要一份能幫助到你的職業(yè)生涯規劃書(shū)，那么職業(yè)生涯規劃有多重要，下面讓小編帶你一起來(lái)了解一下。
職業(yè)生涯規劃的重要性1
現代職場(chǎng)人中，現實(shí)的殘酷不得不使你自己進(jìn)行職業(yè)生涯規劃與設計，因為你不這樣做，你可能就會(huì )成為一個(gè)庸碌者、一個(gè)盲目的失敗者，最后變成后悔者，也就無(wú)法到達職的最顛峰成為眾人矚目的成功人士。
要對自己的職業(yè)生涯進(jìn)行科學(xué)的規劃與設計，否則也同樣無(wú)法逾越鴻溝，到達即將到達眼前的成功或者明天的成功。
因此，職業(yè)生涯規劃對于職場(chǎng)人而言，自己如何把握分寸，如何能夠使自己的生活不至于一團糕，使自己的未來(lái)充滿(mǎn)迷人的色彩而非空中樓閣，必須進(jìn)行科學(xué)的職場(chǎng)生涯規劃。
據科學(xué)家對25—35歲職場(chǎng)的中堅后續力量這個(gè)人群調查得知：27%人，沒(méi)有目標;60%的人，目標模糊;10%的人，有清晰但比較長(cháng)期的目標;3%的人，有清晰且長(cháng)期的目標。
而這種調查統計的數據導致的結果是：3%的人，后來(lái)成為白手創(chuàng )業(yè)者、行業(yè)領(lǐng)袖、社會(huì )精英。
10%的人，后來(lái)成為各行各業(yè)不可或缺的專(zhuān)業(yè)人士，如醫生、律師、工程師、高級主管等等。
60%的模糊目標者，幾乎都生活在社會(huì )的中下層面，他們能安穩地生活與工作，但都沒(méi)有什么特別的成績(jì)。
27%的人，后來(lái)是生活不如意，常常失業(yè)，抱怨他人，抱怨社會(huì )、抱怨世界。
這種結果看起來(lái)是水到渠成和順理成章的事，實(shí)際上，在這個(gè)學(xué)歷貶值、經(jīng)驗飽和、能力褪化、精神壓抑、健康透支和許多人前途渺茫的現實(shí)世界當中，如果作為職場(chǎng)中的你不進(jìn)行有效合理的職場(chǎng)生涯設計與規劃，沒(méi)有明確的規劃目標，看不見(jiàn)的危機，步步緊逼，那么，最后的歸宿可以毫無(wú)懸念的可以歸結到上組數據中那60%的群當中。
學(xué)歷貶值：在我們經(jīng)歷學(xué)歷貶值的時(shí)期時(shí)，應清醒的看清，各類(lèi)公辦高校、民辦高校及聯(lián)合辦學(xué)等方式而組建的高校不僅成規模、成氣候的如雨后春筍般的出現，導致大量的高學(xué)歷人群的陡然擴大，靠一紙大學(xué)文憑就高枕無(wú)憂(yōu)的日子,早已經(jīng)一去不復返!!
經(jīng)驗飽和：根據職場(chǎng)調查人群所得到的數據與結果顯示，28-32年齡段的職場(chǎng)人最缺乏安全感，在競爭中缺乏優(yōu)勢。
原因是：工作8年和工作5年，在從業(yè)經(jīng)驗上已無(wú)區別，并且這個(gè)年齡階層處于經(jīng)驗的高不成低不就的情境之下，而后來(lái)者在學(xué)歷、知識更新以及上進(jìn)心方面都更勝一籌。
經(jīng)驗優(yōu)勢越來(lái)越小，人卻越來(lái)越老使得這部分年齡段的職場(chǎng)人所處的現狀相當尷尬。
能力退化：許多的職場(chǎng)人，由于“重復、機械的勞動(dòng)導致能力下降”的原因而選擇跳槽的占48%，位居第二，僅次于占52.5%的“不滿(mǎn)薪酬”。
重復性的工作或勞動(dòng)不僅扼殺前途，也在吞噬生命，許多職場(chǎng)人在一個(gè)崗位或職位上一干就是短的幾年，長(cháng)的十幾年，從事的工作在這期間幾乎沒(méi)什么變化，相對于日新月異不斷更新的社會(huì )與職場(chǎng)而言，既便對于那些學(xué)歷較高，知識扎實(shí)的職場(chǎng)人而言，其能力也處于褪化之中。
精神壓抑：現實(shí)的激烈競爭與繁忙緊張的工作以及無(wú)休無(wú)止的工作、巨大的壓力、無(wú)時(shí)不在的電子郵件、7天24小時(shí)全天候待命使職場(chǎng)人倍感精神萎靡、感覺(jué)疲倦、經(jīng)常失眠、心情郁悶。
有數據顯示：城市中25%的人存在顯性或隱性心理障礙。
其中一半人又是占社會(huì )少數的白領(lǐng)階層、骨干階層和精英階層，這部分中約有70%處于亞健康狀態(tài)，而在高血壓人群中，約20%是35歲左右的這部分人。
對此，我們不止一次的也許會(huì )告慰自己，前途是光明的，道路是曲折的，許多職場(chǎng)人總是不能很好的調節與改變這些現狀，使自己的職場(chǎng)生涯盡量的避免這些不穩定和不和諧因素以及危機因素的困擾，還自己的未來(lái)一片光明。
這也是許多人所苦悶和頭痛的一件大事。
那么，僅僅是想著(zhù)這些問(wèn)題，做在溫水中被煮的青蛙而逐漸喪失自我，喪失未來(lái)的職場(chǎng)愿與目標嗎?也許你對自己的回答堅決是——不。
對，是需要改變，改變—才能更好地生存和更好的發(fā)揮，更好的發(fā)展! 雖然許多職場(chǎng)人所面對的，是迅速成長(cháng)的群體，是整個(gè)新生代的挑戰!但只要我們調整好心態(tài)，把握好機遇，落實(shí)好行動(dòng)，強化好執行，我想，更多的職場(chǎng)普通人士也會(huì )成長(cháng)為精英，成就一番創(chuàng )業(yè)與就業(yè)的傳奇，有著(zhù)迎來(lái)無(wú)數鮮花、掌聲與微笑的職場(chǎng)未來(lái)生涯。
對于此，我曾經(jīng)看到身邊許許多多渴望成功的職場(chǎng)人，他們總是眼高手低，不善于從細節入手，從小事做起，從而導致人到了35歲以后的中年，仍然到處奔波的去找工作，再重新定位自己，用豪言壯語(yǔ)對自己說(shuō)自己的人生座標在哪里，未來(lái)如何如何?可就是不去執行與實(shí)施，就是不落實(shí)到行動(dòng)中。
職業(yè)生涯規劃的重要性2
1美國成功學(xué)家拿破侖·希爾在《一年致富》中有這樣一句名言：一切成就的起點(diǎn)是渴望。
一個(gè)人追求的目標愈高，他的才能發(fā)展就愈快。
2明確而堅定的目標是贏(yíng)得成功、有所作為的基本前提，因為堅定目標的意義，不僅在于面對種種挫折與困難時(shí)能百折不撓，抓住成功的契機，讓夢(mèng)想一步步變?yōu)楝F實(shí)，更重要的還在于身處逆境能產(chǎn)生巨大的奮進(jìn)激情，使自己的潛能得到最大發(fā)掘與釋放。
3新生活是從選定方向開(kāi)始的。
4成功，需要明確的目標和方向。
5有無(wú)目標是成功者與平庸者的分水嶺
6他真正的人生之旅，是從設定目標那一天開(kāi)始的，以前的日子，只不過(guò)是在繞圈子而已。
7西方有句諺語(yǔ)：你想要的盡管拿去，只要付出相應的代價(jià)就行。
有位哲人說(shuō)：“決心攀登高峰的人，總能找到道路�！�
8西方有句諺語(yǔ)：你想要的盡管拿去，只要付出相應的代價(jià)就行。
有位哲人說(shuō)：“決心攀登高峰的人，總能找到道路�！�
9那些成功的人往往都是有長(cháng)期時(shí)間觀(guān)念的人。
他們在做每天、每周、每月活動(dòng)規劃時(shí)，都會(huì )用長(cháng)期的觀(guān)點(diǎn)去考量。
他們會(huì )規劃五年、十年，甚至二十年的未來(lái)計劃。
他們分配資源或做決策都是基于他們預期自己在幾年后的地位而定。
10持久性改變是人生力量的積累，這需要一種"長(cháng)期的時(shí)間觀(guān)念"。
1成功是要付出代價(jià)的，你必須先辛勤工作好幾年，才能達到你賺錢(qián)能力的極限，并讓你享受渴望的生活方式。
2(0---------20)如果，您認定一輩子要當上班族，學(xué)歷對您而言相信是很重要的，否則，時(shí)間寶貴，不容許您再走錯路
3(20--------25)您要開(kāi)始為自己的未來(lái)規劃，如升學(xué)、就業(yè)、感情……拿回自己對人生的主控權，而非一直受人左右影響的去搖擺自己的未來(lái)。
4 25 - 30歲: 學(xué)會(huì )人際關(guān)系，多認識積極的朋友，十年后這些朋友都將是產(chǎn)業(yè)的中堅。
您像一塊海綿，努力吸收也甘心被壓榨，為的只是自我的成長(cháng)。
領(lǐng)取別人的薪水，學(xué)習別人的經(jīng)驗，付出自己的青春，建構自己的未來(lái)。
5 (30 - 35歲: )
學(xué)會(huì )累積經(jīng)驗，接觸機會(huì )，良師益友的提攜更是提升您成長(cháng)的大利器。
您要學(xué)習判斷機會(huì )、掌握機會(huì )，不能再有嘗試錯誤的心態(tài)。
這時(shí)候的您，應是事業(yè)取向和家庭取向，工作應該從體力轉換為腦力。
您應該看到的是遠景，而非現況，面對的是寬廣人生，而非局限于自我。
結婚是許多人面臨人生第一次的重大抉擇 一個(gè)經(jīng)營(yíng)不好家庭的人，縱使賺到全世界，他得到的只是表面的掌聲，在他人生的這個(gè)圓，永遠有一個(gè)缺口。
6(35 - 40歲: )
時(shí)間管理，轉化心境。
轉化用頭腦去工作，不要用身體去工作.您要享受給人希望，功德無(wú)量的格局。
格局的大小，會(huì )影響您成就的多少，做一個(gè)有影響力的人，而非被影響的人。
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