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職業(yè)生涯規劃標題
光陰如水，忙碌而又充實(shí)的工作又將告一段落了，工作了許久，你還記得當初的目標嗎？現在這個(gè)時(shí)候，你會(huì )有怎樣的職業(yè)規劃呢？那么職業(yè)規劃書(shū)要怎么寫(xiě)呢？以下是小編收集整理的職業(yè)生涯規劃標題，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
主旨：大學(xué)生勵志、成才、就業(yè)、創(chuàng )業(yè)
1、擇己所愛(ài)，擇己所長(cháng)，擇己所利，擇世所需
2、職業(yè)規劃，人生工程的藍圖
3、制定職業(yè)規劃，要結合興趣、愛(ài)好
4、職業(yè)規劃要將自身優(yōu)勢極致發(fā)揮
5、如果一艘船不知道要駛向哪個(gè)碼頭,無(wú)論吹什么風(fēng)都沒(méi)有用
6、審視自我，確立目標，成就人生
7、職業(yè)規劃就是要做到人職匹配
8、職業(yè)規劃，要弄明白朝"錢(qián)"看，還是朝前看
9、職業(yè)化的過(guò)程就是自我超越
10、努力是將工作做完，用心是將工作做好
11、學(xué)習改變觀(guān)念，觀(guān)念改變行動(dòng)，行動(dòng)改變命運
12、一個(gè)人最大的長(cháng)處，是善用自己的長(cháng)處
13、做正確的事情，然后把事情做正確
14、選人要正，用人要公，育人要勤，管理要嚴
15、賢者上，能者中，立者下，智者側，庸者退
16、機制激勵人，文化塑造人，感情溫暖人，事業(yè)凝聚人
17、用好現有人才，穩住關(guān)鍵人才，吸引急需人才，儲備未來(lái)人
18、把人才作為資產(chǎn)來(lái)經(jīng)營(yíng)來(lái)管理
19、職業(yè)規劃三忌：好高騖遠，盲目隨從，急功近利
20、職業(yè)規劃是一個(gè)動(dòng)態(tài)的過(guò)程，需要依具體情況適時(shí)修正
在這之前，你需要先回答下面3個(gè)問(wèn)題：
01 你確定已經(jīng)找到自己的職業(yè)方向了嗎?
30歲之后就已經(jīng)過(guò)了“試方向”的階段，應該按照既定規劃開(kāi)始前進(jìn)了。但處于這個(gè)年齡階段的公司人，仍然可能感到迷茫和困惑，一種可能是在最初的職業(yè)選擇時(shí)就沒(méi)有遵循本意，認為自己的能力沒(méi)有特別長(cháng)處，或由于崗位上缺乏正向激勵的信息而一直沒(méi)在工作上找到興趣點(diǎn)。
可以通過(guò)增強自己的存在感來(lái)找到定位。首先應努力把目前的工作做到最好，讓老板和同事因此關(guān)注到你，并且肯定你。同時(shí)，也可以有技巧地去建立個(gè)人品牌，少抱怨、態(tài)度積極、愿意與別人分享你的想法，會(huì )讓你贏(yíng)得更多新機會(huì )。很多人都是從最初自己不喜歡的崗位上先發(fā)展起來(lái)，借助這個(gè)跳板才找到更適合他們的新機會(huì )。
此外，也可以在目前工作的基礎上，通過(guò)有意識地去接觸和學(xué)習其他的東西，用做“職場(chǎng)有心人”的辦法來(lái)找到自己的興趣或者下一個(gè)機會(huì )。
02 你對自己的定位準確嗎?
你的目標在哪里顯然不僅是興趣問(wèn)題，更重要的是，你有沒(méi)有這個(gè)能力去做這份工作。高估自己能力的人確實(shí)存在，不過(guò)更多的人卻往往是低估了自己的能力。
當公司提供開(kāi)放機會(huì )的時(shí)候，一些公司人總認為自己距離目標還太遠。比如公司規定凡是任職滿(mǎn)6至12年的員工都可以申請參加某個(gè)項目，但那些剛滿(mǎn)6年的公司人就傾向于不參與競爭。
公司人可以階段性地為自己設定一些結構化、量化的評價(jià)指標，并且邀請你的老板、職業(yè)導師和同事一起參與到評估中來(lái)，多方參與可以提高評估的準確率。
03 你的壓力和動(dòng)力都足夠嗎?
30歲會(huì )是一個(gè)不容易滿(mǎn)足的年紀，尤其當同學(xué)和同齡人之間出現一些比較的時(shí)候。你甚至可能不愿意參加同學(xué)會(huì )，因為不想知道誰(shuí)比自己發(fā)展得更好。這是到了這個(gè)年紀才會(huì )有的“規劃的自覺(jué)”，是在與他人的比較下形成的強烈的改變欲望。
不甘人后和虛榮心當然是一種進(jìn)步的動(dòng)力，但這種被動(dòng)的動(dòng)力持續性畢竟有限，職場(chǎng)進(jìn)取心和生活熱情才是讓你保持進(jìn)步的最大推動(dòng)力。尤其對于30歲時(shí)職業(yè)發(fā)展比較順利的公司人，這點(diǎn)尤其重要。
從外部環(huán)境來(lái)說(shuō)，你也要時(shí)常確認自己的目標、想法是與公司的整體目標相一致的，如果你發(fā)現自己與公司的目標差太遠的話(huà)，就要考慮換到一個(gè)更符合自己目標的環(huán)境中去。
換崗or轉行
找到符合興趣的工作之所以重要，除了能給你在工作中帶來(lái)愉悅感，也會(huì )讓你更有責任心。職場(chǎng)的任何選擇都是一種賭博，哪怕你可以把風(fēng)險規避到最小，風(fēng)險也依然存在。如果你是按照自己的興趣去走的，那么輸了你至少不會(huì )懊惱。
01 轉往管理崗位
大多數人都會(huì )通過(guò)讀MBA作為從專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位轉往管理崗位的過(guò)渡，這也是一個(gè)需要承擔風(fēng)險的選擇。從申請開(kāi)始，到你全職念完MBA的周期基本上需要3至4年，這么長(cháng)的時(shí)間內，你很難去預見(jiàn)之后的經(jīng)濟形勢會(huì )發(fā)生怎樣的變化。
判斷是否是一個(gè)合適的時(shí)機去修讀MBA需要考慮三方面的條件，首先是根據當前全球的經(jīng)濟形勢，確定念MBA可能帶來(lái)的經(jīng)濟成本。其次是根據申請的情況看你能去什么樣的學(xué)校，它們專(zhuān)長(cháng)的管理方向是什么，是否符合你對未來(lái)工作的預期。當然更重要的是要判斷好現在的工作是否適合你，以及你將來(lái)想要做什么樣的工作。
不過(guò)這里有個(gè)前提，是你先要考慮清楚自己的興趣和性格是否真的適合成為管理者。如果你天生是一個(gè)不喜歡和人打交道的人，那么不如省下這筆高昂的MBA學(xué)費，繼續去鉆研你的專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域。
02 創(chuàng )業(yè)
分布在各個(gè)一線(xiàn)城市的創(chuàng )業(yè)據點(diǎn)中的創(chuàng )業(yè)者們幾乎都是30歲左右的年紀。在離職以后自己出去創(chuàng )業(yè)，幾乎已經(jīng)快要成為這個(gè)年紀的公司人中間的一股風(fēng)潮了。
如果已經(jīng)想明白商業(yè)價(jià)值、盈利模式，有了一個(gè)比較周全的創(chuàng )業(yè)計劃，最好再有那么一兩個(gè)投資人對你的項目感興趣，那就義無(wú)反顧地去做吧，不要怕失敗，也不用太擔心后果。
在有些公司的招聘原則里面，有創(chuàng )業(yè)經(jīng)驗會(huì )是一個(gè)加分項。創(chuàng )業(yè)是一個(gè)很好的試錯機會(huì )，最壞的結果也就是5年之后再回到公司里面工作。而這個(gè)時(shí)候你已經(jīng)比那些一直在公司工作的員工們有了更多的歷練，也成熟更多。
平衡工作、家庭和生活
這是更多30歲的職場(chǎng)女性會(huì )考慮的問(wèn)題。
結婚、生子、帶小孩，家庭正在逐步分散這個(gè)年紀的職場(chǎng)女性的注意力。如果你不能狠心放棄事業(yè)成為一個(gè)全職太太，那么你大概會(huì )更希望轉去一個(gè)相對穩定的后臺崗位。
不過(guò)這不意味著(zhù)你從此放棄了進(jìn)入職業(yè)的上升通道。你可以利用在穩定崗位的機會(huì )做一些更長(cháng)遠的規劃，去想一想十年以后的職場(chǎng)更需要什么樣的人才。在這段時(shí)間選擇讀書(shū)等進(jìn)修的方式，可以為你回到職場(chǎng)積累資本。
在這個(gè)時(shí)間段，跟女性同事增加交流也是排解生活所帶來(lái)的焦慮感的有效方法。大家互相分享應對生活的經(jīng)驗，你就會(huì )發(fā)現原來(lái)不是自己一個(gè)人在撐，就會(huì )有動(dòng)力去克服在平衡工作生活所遇到的困難了。
跟隨本心：
1、追隨自己的心。
2、讓夢(mèng)想起航。
3、為未來(lái)插上騰飛的翅膀。
4、我的未來(lái)不是夢(mèng)。
5、騰飛吧，未來(lái)！
6、成功，從職業(yè)規劃啟航！
7、成功不相信眼淚。
8、以夢(mèng)為馬，不負韶華。
9、夢(mèng)想與青春都在。
10、夢(mèng)想與青春同在。
11、鷹擊長(cháng)空，展望未來(lái)
12、踏實(shí)踐行，實(shí)現自我！
追向未來(lái)：
1、直掛云帆濟滄海。
2、探索，搏擊，奮進(jìn)!
3、點(diǎn)亮自己前行的燈塔。
4、踏實(shí)踐行，實(shí)現自我!
5、成功，就在明確方向的地方!
6、帆航軌跡。
7、鷹擊長(cháng)空，展望未來(lái)。
8、追隨自己的心。
9、讓夢(mèng)想起航。
10、為未來(lái)插上騰飛的翅膀。
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