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就業(yè)形勢新變化
在我國經(jīng)濟面臨新常態(tài)的背景下，了解我國就業(yè)市場(chǎng)的職業(yè)結構現狀，明確未來(lái)職業(yè)發(fā)展趨勢，洞悉未來(lái)職場(chǎng)的動(dòng)態(tài)變化，對于優(yōu)化我國人力和物力資源配置、創(chuàng )造更多的就業(yè)增長(cháng)點(diǎn)、實(shí)現高質(zhì)量的就業(yè)等都有著(zhù)十分重要的意義。
經(jīng)濟新常態(tài)下的職業(yè)結構新特點(diǎn)
當前我國正經(jīng)歷經(jīng)濟增速放緩、產(chǎn)業(yè)結構優(yōu)化升級、增長(cháng)動(dòng)力由要素驅動(dòng)轉為創(chuàng )新驅動(dòng)的新常態(tài)時(shí)期。在此期間，傳統行業(yè)不斷優(yōu)化升級，新經(jīng)濟行業(yè)紛紛創(chuàng )新涌現，“互聯(lián)網(wǎng)+”跨界融合快速發(fā)展，帶來(lái)了我國就業(yè)市場(chǎng)中職業(yè)結構的一些新特點(diǎn)，具體表現為：
總體就業(yè)形勢趨好，職業(yè)兩極分化矛盾突出。由中國人民大學(xué)中國就業(yè)研究所發(fā)布的《我國就業(yè)市場(chǎng)景氣報告》顯示，2016年以來(lái)，各項宏觀(guān)經(jīng)濟指標均企穩回升，全年GDP增速達6.7%，就業(yè)市場(chǎng)景氣指數由一季度的1.71增長(cháng)為四季度2.41，總體就業(yè)形勢逐漸趨好。然而值得注意的是，不同職業(yè)及行業(yè)間的招聘需求與求職供給不平衡等原因，造成就業(yè)結構兩極分化現象十分突出。例如，受益于互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的快速發(fā)展，物流服務(wù)、證券期貨和軟件開(kāi)發(fā)等職業(yè)招聘需求旺盛，就業(yè)形勢相對較好;而環(huán)境科學(xué)、項目管理、物業(yè)管理等職業(yè)人才供給充足，但企業(yè)招聘需求有限，因而就業(yè)形勢相對緊張。
新興行業(yè)人才供不應求，傳統行業(yè)求職競爭較大。隨著(zhù)各大行業(yè)與互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)融合的迅速發(fā)展，以及“互聯(lián)網(wǎng)+”、“大眾創(chuàng )業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng )新”利好政策的大力扶持，互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)、基金/證券、交通運輸等新經(jīng)濟行業(yè)，在市場(chǎng)和政策的雙重推動(dòng)下人才供不應求，表現出較好的就業(yè)形勢;與此同時(shí)，能源/礦產(chǎn)/采掘/冶煉、印刷/包裝/造紙、石油/石化/化工等傳統行業(yè)，受經(jīng)濟增速放緩的下行壓力，以及產(chǎn)業(yè)升級轉型進(jìn)程緩慢的影響，多數企業(yè)采取轉崗、分流、提前內退的方案安置現有職工，這些行業(yè)就業(yè)競爭壓力較大，就業(yè)形勢相對嚴峻。
職業(yè)細化拓寬就業(yè)領(lǐng)域，跨界人才競爭優(yōu)勢明顯。伴隨著(zhù)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)融入人們生活衣食住行的各個(gè)方面，不斷涌現出新需求、新體驗和新業(yè)態(tài)，由此衍生了更細化、更專(zhuān)業(yè)的職業(yè)。例如，專(zhuān)門(mén)負責生鮮食品外賣(mài)的“同城閃送”，負責上門(mén)服務(wù)的家居衣櫥整理“收納師”，為新開(kāi)發(fā)APP提供編寫(xiě)程序服務(wù)的“APP技術(shù)工程師”等。這些新職業(yè)都是依附于整體產(chǎn)業(yè)的互聯(lián)網(wǎng)化而出現，不僅要求從業(yè)人員具備相關(guān)專(zhuān)業(yè)技能，而且要掌握網(wǎng)絡(luò )平臺運營(yíng)的基礎知識，這種綜合素質(zhì)和綜合技能較強的跨界人才，在求職競爭中體現出較好的競爭優(yōu)勢。
企業(yè)轉型升級初見(jiàn)成效，技能人才需求不斷上升。在“供給側結構性改革”政策的引導下，部分企業(yè)正在經(jīng)歷著(zhù)以混合所有制改革為主的機制轉型，與互聯(lián)網(wǎng)、大數據、云計算、智能化融合的結構轉型，以及承擔國家戰略、順應全球大勢發(fā)展的戰略轉型。特別是現代農業(yè)模式創(chuàng )新、傳統制造業(yè)和服務(wù)業(yè)的優(yōu)化升級等企業(yè)轉型初見(jiàn)成效，對經(jīng)濟增長(cháng)的貢獻也在不斷加大。與此同時(shí)，在全球化和信息化的進(jìn)程中，我國正從處于產(chǎn)業(yè)鏈低端的“世界工廠(chǎng)”向高附加值產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)渡，對高技能人才的需求在不斷上升，一些全球化程度高的IT服務(wù)、軟件服務(wù)、研發(fā)服務(wù)及金融服務(wù)等企業(yè)也正吸收大量的高等教育勞動(dòng)力。
新經(jīng)濟背景下的職業(yè)發(fā)展新變化
互聯(lián)網(wǎng)等新經(jīng)濟行業(yè)的快速發(fā)展，既對就業(yè)市場(chǎng)中傳統職業(yè)造成一定沖擊，同時(shí)也為新興職業(yè)的產(chǎn)生提供了良好的市場(chǎng)環(huán)境，創(chuàng )造了新的生機和活力。未來(lái)職業(yè)發(fā)展的新趨勢，主要表現在以下幾個(gè)方面：
高新技術(shù)行業(yè)優(yōu)勢領(lǐng)先，知識型勞動(dòng)者比例直線(xiàn)攀升。信息科技時(shí)代，未來(lái)企業(yè)將朝著(zhù)通信技術(shù)、人工智能、新材料領(lǐng)域等高技術(shù)產(chǎn)品的產(chǎn)業(yè)群發(fā)展，這些行業(yè)具有知識技術(shù)密集、資源能耗較少以及產(chǎn)值貢獻率高等特點(diǎn)，是推動(dòng)經(jīng)濟繁榮和增長(cháng)的重要引擎。高技術(shù)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，需要較高的研發(fā)投入和龐大的研究人員團隊，將憑借智能性、創(chuàng )新性、戰略性和環(huán)保性等優(yōu)勢，吸引海內外知識型人才不斷涌入，這將對社會(huì )和經(jīng)濟的發(fā)展具有重要的意義。
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