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90后就業(yè)形勢分析
汽車(chē)評估師、洗車(chē)保養師、按摩師、催乳師……隨著(zhù)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)日益火爆，一種O2O（線(xiàn)上營(yíng)銷(xiāo)下單，在線(xiàn)下消費體驗）自由職業(yè)者應運而生。
記者近日走訪(fǎng)廣州高校發(fā)現，一些“90后”大學(xué)生的就業(yè)觀(guān)念正出現新的變化，酷愛(ài)自由的他們對于自由職業(yè)情有獨鐘。而據趕集網(wǎng)近日發(fā)布國內首份《2014年O2O自由職業(yè)者分析報告》顯示，O2O自由職業(yè)者的平均稅前月收入達8312元，但目前也有21.3%的O2O自由職業(yè)者沒(méi)有技能證書(shū)。
月薪8312元自由職業(yè)者玩轉O2O
進(jìn)入畢業(yè)季，廣東某高校大四的小陳很淡定，他并未像身邊同學(xué)那樣奔走在大大小小的招聘會(huì )現場(chǎng)。相反，他受雇于一家校園O2O外賣(mài)平臺，分析點(diǎn)餐流量數據，在微博微信上發(fā)帖推廣……他的工作借助一根網(wǎng)線(xiàn)一部電腦就能完成，還沒(méi)畢業(yè)月薪已能拿五六千元。
小陳就是眼下新興的O2O自由職業(yè)者大軍的一員。記者了解到，從2010年風(fēng)靡網(wǎng)絡(luò )的團購行業(yè)開(kāi)始，O2O這一詞進(jìn)入人們的視野。經(jīng)過(guò)4年的發(fā)展，O2O行業(yè)日漸成熟，并衍生出一大批極具特色的自由職業(yè)者。
根據趕集網(wǎng)近日發(fā)布的《2014年O2O自由職業(yè)者分析報告》，在對18-25歲人群的調查中，有82.6%的年輕人想成為O2O自由職業(yè)者，可見(jiàn)自由職業(yè)方興未艾。擁有一技之長(cháng)的O2O自由職業(yè)者在薪資方面令很多人驚嘆。O2O自由職業(yè)者的平均稅前月收入達8312元，而2014年工資排行榜第一名的上海，白領(lǐng)們的平均月薪為7214元。稅前個(gè)人月收入在5001-8000元間的O2O自由職業(yè)者最多，高于5000元的O2O自由職業(yè)者占到68%，9%的O2O自由職業(yè)者稅前月收入超過(guò)一萬(wàn)元，收入普遍偏高，而低于3000元月收入的O2O自由職業(yè)者占14%。
從O2O自由職業(yè)者不同的行業(yè)領(lǐng)域和職業(yè)來(lái)看，家政保健行業(yè)月平均薪資最高，達到9320元，生活服務(wù)行業(yè)月平均薪資達7738元，麗人/美容業(yè)達到6849元。汽車(chē)評估師、洗車(chē)保養師、按摩師的月平均薪資均過(guò)萬(wàn)，足療美甲師的收入也在8000元以上。
O2O自由職業(yè)者從業(yè)人群年齡層以25-30歲和40-45歲群體居多，可見(jiàn)有一定工作經(jīng)驗并對未來(lái)有規劃的年輕人和“清閑”的大媽成為O2O的受益者。同時(shí)O2O自由職業(yè)者偏技能型，中專(zhuān)/技校/職高學(xué)歷最多，其次是大專(zhuān)學(xué)歷。
靠技術(shù)吃飯自由職業(yè)者心理負擔大
據了解，時(shí)間自由、地點(diǎn)自由、不用看老板臉色，自由職業(yè)者三大好處讓他們的滿(mǎn)意度倍增。盡管O2O自由職業(yè)者“看上去很美”，但面臨著(zhù)不少尷尬。
“如果你選擇了O2O自由職業(yè)者，那么其最大劣勢在于你將放棄醫療保障、退休金、帶薪假期等其他津貼和福利�！睋s集網(wǎng)報告撰寫(xiě)團隊介紹，收入不穩、社交范圍窄、心理負擔大這成為橫亙在他們頭頂上的三大難題，與此同時(shí)，保障體系還不夠完善，也讓這些自由職業(yè)者面臨被社會(huì )孤立的局面。
不僅如此，O2O行業(yè)激烈的市場(chǎng)競爭，也讓O2O自由職業(yè)者良莠不齊，擁有技能證書(shū)的人更吃香。目前O2O自由職業(yè)者已經(jīng)覆蓋了生活服務(wù)各個(gè)領(lǐng)域。報告顯示，78.7%的O2O自由職業(yè)者已擁有技能證書(shū)。其中，13.2%的O2O自由職業(yè)者擁有駕照，其次是按摩師資格證，占總體11.6%，排名第三的技能證書(shū)是導游證書(shū)，占8.1%；相對來(lái)說(shuō)，催乳師證書(shū)、化妝師資格證、攝影師資格證相對較少。
目前沒(méi)有技能證書(shū)的O2O自由職業(yè)者僅有21.3%，可見(jiàn)自由職業(yè)者都是靠技術(shù)吃飯。趕集網(wǎng)招聘頻道負責人鐘磊表示，O2O行業(yè)慢慢向持證上崗的要求和模式邁進(jìn)，未來(lái)職業(yè)認證是發(fā)展趨勢，對廣大的O2O自由職業(yè)者來(lái)說(shuō)，也要提前了解，為未來(lái)的發(fā)展做準備。
沒(méi)想到大國總理成了“柴火創(chuàng )客空間”2015年第一位新入會(huì )的會(huì )員。1月4日，李克強總理來(lái)到深圳華僑城，與這些來(lái)自民間的科技創(chuàng )新者共話(huà)創(chuàng )新創(chuàng )意。在一名創(chuàng )客介紹自己的產(chǎn)品時(shí)，李克強鼓勵他說(shuō)：“這些創(chuàng )新小公司可以做得到，推動(dòng)著(zhù)大公司創(chuàng )新�！�
給創(chuàng )業(yè)者點(diǎn)贊的不僅是總理。各級官員在各地調研時(shí)，行程中除了去那些“巨無(wú)霸型”的央企、國企和大型民營(yíng)企業(yè)之外，也多了一些“小而美”的初創(chuàng )企業(yè)和孵化機構。1月16日，科技部部長(cháng)萬(wàn)鋼到訪(fǎng)車(chē)庫咖啡——創(chuàng )業(yè)者的聚集地。車(chē)庫咖啡創(chuàng )始人蘇菂從去年就感受到了這種變化，他對中國青年報記者說(shuō)：“以前小城市的官員來(lái)北京喜歡跑各部委，現在他們愛(ài)來(lái)車(chē)庫。有時(shí)一天會(huì )來(lái)好幾撥兒人參觀(guān)車(chē)庫�！�
官員們頻頻主動(dòng)到訪(fǎng)初創(chuàng )公司，是政府意識和職能轉變的明顯表現。初創(chuàng )企業(yè)或許不能立即帶來(lái)可觀(guān)的稅收，也不能馬上給老百姓的生活帶來(lái)改變，但是創(chuàng )業(yè)者們的創(chuàng )業(yè)創(chuàng )新精神正是社會(huì )進(jìn)步所需要的正能量。
政府人員主動(dòng)選擇去接觸創(chuàng )業(yè)者，而不是被動(dòng)地聽(tīng)取報告，無(wú)疑邁出了可喜的一步。只有這樣，才能更加了解創(chuàng )業(yè)者真正的需求。大多數創(chuàng )業(yè)者是孤獨的，他們需要來(lái)自政府、社會(huì )的關(guān)注和支持。
主動(dòng)了解創(chuàng )業(yè)者只是個(gè)開(kāi)始，政府能為創(chuàng )業(yè)者做的還有很多。中國青年報社調中心的一項調查發(fā)現，目前創(chuàng )業(yè)者遇到的三大障礙為：審批手續繁瑣、地方政策缺乏支持、辦公室租金太貴。這正是政府在扶持初創(chuàng )企業(yè)方面可以有所作為之處。
比如，1月14日召開(kāi)的國務(wù)院常務(wù)會(huì )議，就決定設立國家新興產(chǎn)業(yè)創(chuàng )業(yè)投資引導基金，助力創(chuàng )業(yè)創(chuàng )新和產(chǎn)業(yè)升級。設立國家新興產(chǎn)業(yè)創(chuàng )業(yè)投資引導基金，重點(diǎn)支持處于“蹣跚”起步階段的創(chuàng )新型企業(yè)，對于促進(jìn)技術(shù)與市場(chǎng)融合、創(chuàng )新與產(chǎn)業(yè)對接，孵化和培育面向未來(lái)的新興產(chǎn)業(yè)，推動(dòng)經(jīng)濟邁向中高端水平，具有重要意義。
政府當然不能包攬全部，一些事務(wù)應主動(dòng)讓出給更合適的機構去做。例如，創(chuàng )辦創(chuàng )業(yè)園是政府適合做的，開(kāi)辦創(chuàng )業(yè)咖啡館是政府應當考慮的，但運營(yíng)創(chuàng )業(yè)咖啡館就不適合政府親自操作；減免稅收是必須政府做的，但一味給錢(qián)不是政府應該做的，更好的方式是嫁接風(fēng)投機構、創(chuàng )造投融資機會(huì )。
近日，四川省內高校陸續公布就業(yè)質(zhì)量報告，四川大學(xué)、電子科技大學(xué)、西南交通大學(xué)、西南財經(jīng)大學(xué)、四川農業(yè)大學(xué)等“211”“985”高校的就業(yè)質(zhì)量報告顯示，2014屆省內重點(diǎn)大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)率均超過(guò)90%。據悉，省內高校大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)呈現出了不同學(xué)歷、不同專(zhuān)業(yè)間收入差距擴大，就業(yè)專(zhuān)業(yè)相關(guān)度較高的特征。
省內5所重點(diǎn)大學(xué)發(fā)布的就業(yè)質(zhì)量顯示，西南地區成為畢業(yè)生首選地，呈現出“川才川用”的特點(diǎn)。
從全省高校畢業(yè)生整體就業(yè)情況來(lái)看，留川工作比例也呈逐年遞增趨勢。相關(guān)專(zhuān)家認為，隨著(zhù)越來(lái)越多的世界500強企業(yè)落戶(hù)成都，許多畢業(yè)生開(kāi)始選擇留在成都就業(yè)。
各高校公布的就業(yè)質(zhì)量報告顯示，不同學(xué)歷、不同專(zhuān)業(yè)間收入差距擴大，同一學(xué)歷層次學(xué)生因專(zhuān)業(yè)技能、創(chuàng )新能力等差異，收入差距也很大，收入有十多倍的差距。畢業(yè)生就業(yè)專(zhuān)業(yè)相關(guān)度較高，體現了學(xué)校的專(zhuān)業(yè)設置特色與優(yōu)勢。
川大近八成畢業(yè)生起薪超4000
截至去年11月30日的統計，川大2014屆畢業(yè)生就業(yè)率為96.55%，近八成畢業(yè)生起薪超過(guò)4000元。2014屆川大本科生簽約起始月收入主要集中在2001-8000元，其中，收入在4001-6000元間的占44.26%。而碩士和博士收入主要集中在4001-8000元，并以6001-8000元比重最大，分別占40.60%和45.22%。
電子科大半數本科生將繼續讀研
電子科技大學(xué)4740名2014屆應屆本科畢業(yè)生就業(yè)率為95.49%。其中，有45.30%的本科畢業(yè)生選擇就業(yè)，有50.19%的本科畢業(yè)生選擇讀研繼續深造。在選擇讀研的2379人中，出國(境)深造的有500人，留在國內深造的有1879人。
西南交大心理學(xué)專(zhuān)業(yè)就業(yè)率100%
2014年西南交大本科生起薪最高的專(zhuān)業(yè)排名分別為：軟件工程、數學(xué)與應用數學(xué)、網(wǎng)絡(luò )工程、物流管理、信息安全、應用心理學(xué)。值得注意的是，該校心理學(xué)專(zhuān)業(yè)30個(gè)學(xué)生全部就業(yè)，并且平均起薪為4123元/月�！蔽髂辖淮笙嚓P(guān)部門(mén)負責人建議學(xué)生畢業(yè)時(shí)不能只關(guān)注起薪，“在我校軟件工程、信息類(lèi)的專(zhuān)業(yè)起薪很高，學(xué)生一畢業(yè)就能拿到8000—10000元/月的薪資，但是該類(lèi)工作日后的薪資漲幅較低，基本都會(huì )維持在剛簽訂時(shí)的狀態(tài)，而工程類(lèi)專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生起薪約4000元/月，但是日后薪資漲幅會(huì )很高�！�
西南財大近五成留在西南就業(yè)
西南財經(jīng)大學(xué)2014屆本科畢業(yè)生近四成選擇了出國留學(xué)，簽約就業(yè)的全部畢業(yè)生中，近五成將留在西南地區就業(yè)。據截至去年11月30日的統計，西南財大2014屆畢業(yè)生總體就業(yè)率達93.96%。其中，本科畢業(yè)生就業(yè)率達91.77%，碩士和博士畢業(yè)生就業(yè)率分別達到了97.90%和97.77%。2014年，西南財經(jīng)大學(xué)本科畢業(yè)生升學(xué)出國人數為1565人，占畢業(yè)生總數的39.15%，其中，考取全球排名前100學(xué)校(全球排名依據來(lái)源于USNews2015全球最佳大學(xué)排行榜)的畢業(yè)生占出國畢業(yè)生總數的38.38%。
川農大七成畢業(yè)生月薪在2000到4000
四川農業(yè)大學(xué)2014屆畢業(yè)生就業(yè)單位行業(yè)主要分布在農林牧漁、建筑、制造、金融、科學(xué)研究和技術(shù)服務(wù)業(yè)、高等教育等行業(yè)。據介紹，該校2014屆畢業(yè)研究生和本科生月薪分布較為合理，入職收入水平比較符合畢業(yè)生平均期望值。根據實(shí)際調查，月薪2000元以下的大部分同學(xué)目前還處于工作的變動(dòng)期，導致月薪較低；學(xué)校72.3%左右的畢業(yè)生月薪在2000-4000元之間，這與該校畢業(yè)生就業(yè)單位行業(yè)和經(jīng)濟類(lèi)型比較符合，也與社會(huì )經(jīng)濟發(fā)展情況較為接近。
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