人社部:延退政策將結合勞動(dòng)力及就業(yè)情況將適時(shí)推出

　　延遲退休年齡的政策幾乎每一次的人社部發(fā)布會(huì )都會(huì )被記者提及，此次依然不例外。

　　“延遲退休年齡政策是一項重大的經(jīng)濟社會(huì )政策，涉及到每一個(gè)人的切身利益，這項政策對于應對人口老齡化的背景下，人力資源有效地開(kāi)發(fā)利用、養老保險可持續發(fā)展，都有著(zhù)非常重要的作用，但是由于這項政策直接涉及到每個(gè)人的切身利益，所以我們在制定政策時(shí)，會(huì )非常穩慎地來(lái)把握�！�3月1日，人力資源和社會(huì )保障部部長(cháng)尹蔚民在國新辦就介紹就業(yè)和社會(huì )保障有關(guān)情況舉行發(fā)布會(huì )上表示，我國的就業(yè)形勢依然嚴峻復雜，就業(yè)壓力也非常大，特別是這幾年，化解過(guò)剩產(chǎn)能職工分流安置的壓力也非常大。所以，在這樣一個(gè)背景下，在制定這個(gè)政策的時(shí)候，就會(huì )更加穩慎。

　　早前，人社部也曾多次向社會(huì )釋放了這樣的信息，從而引發(fā)了各界對該問(wèn)題的討論，就此，尹蔚民表示，人社部將根據一些意見(jiàn)和建議繼續深入、認真地研究這項政策。

　　據記者了解，相關(guān)政策將會(huì )結合勞動(dòng)力總量的變化以及就業(yè)的狀況，同時(shí)考慮社會(huì )保障基金長(cháng)期可持續發(fā)展的情況，該項政策將會(huì )適時(shí)推出。

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