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農民工就業(yè)新情況新趨勢情況分析
近年來(lái)，黨中央、國務(wù)院和各級黨委政府高度重視農民工工作，根據市委和區委通知要求，我們組成專(zhuān)題小組分赴鎮鄉、企業(yè)、車(chē)站等地深入調研農民工就業(yè)創(chuàng )業(yè)情況，經(jīng)入戶(hù)走訪(fǎng)、電話(huà)抽查和人力資源市場(chǎng)數據分析，重慶市萬(wàn)州區返鄉農民工就業(yè)情況綜述如下。
一、萬(wàn)州區農民工總體情況
201X年末，萬(wàn)州區鄉村屬性人口103萬(wàn)人，農村勞動(dòng)力資源70萬(wàn)人，全區農村勞動(dòng)力非農就業(yè)50萬(wàn)人，轉移就業(yè)率達70%，農村富余勞動(dòng)力存量幾乎為零。此外，區外來(lái)萬(wàn)就業(yè)的農民工約1.7萬(wàn)人。
二、農民工就業(yè)新特征
一是市外務(wù)工地相對集中。萬(wàn)州區農民工市外務(wù)工地主要集中在珠三角、長(cháng)三角和京津冀地區，其中珠三角地區轉移8。7萬(wàn)人，長(cháng)三角地區轉移9.2萬(wàn)人，京津冀地區轉移2。2萬(wàn)人，其它區域轉移4.6萬(wàn)人，分別占17.4%、18.3%、4.4%、9.2%。二是轉移就業(yè)穩定增長(cháng)。
201X年度轉移就業(yè)總人數為49萬(wàn)人，2016年度為49.3萬(wàn)人，2017年度為50.1萬(wàn)人，占農村勞動(dòng)力的70%，基本實(shí)現了應轉盡轉，農村富余勞動(dòng)力轉移就業(yè)總體呈平穩增長(cháng)態(tài)勢。三是務(wù)工收入持續上升。2017年實(shí)現勞務(wù)經(jīng)濟總收入71。2億元，同比增長(cháng)7.8%，實(shí)現勞務(wù)凈收入53.4億元，比上年凈增4.2億元。全區農民工勞務(wù)經(jīng)濟人均收入5486元，比上年增加421元，同比增長(cháng)8.3%。
三、返鄉農民工就業(yè)情況
重慶市萬(wàn)州區經(jīng)濟快速發(fā)展，用工需求逐年增加，另外該市高度重視農民工回引工作，通過(guò)大力宣傳、積極回引，越來(lái)越多的農民工選擇在家門(mén)口就業(yè)。201X年市內務(wù)工人數為23.5萬(wàn)人，201X年市內務(wù)工人數為24.1萬(wàn)人，201X年市內務(wù)工人數為25.4萬(wàn)人，每年以近萬(wàn)人的速度遞增，市內務(wù)工比例也由48.9%上升至50.7%。
四、返鄉農民工就業(yè)趨勢
目前在外農民工陸續返鄉平穩，春節前幾天將達到返鄉高峰，返鄉人數與往年相比數量上沒(méi)有較大波動(dòng)。
一是人力資源市場(chǎng)低迷。201X年第四季度，人力資源市場(chǎng)需求人數13818人，求職人數11106人，求人倍率1.2，從節前市場(chǎng)招聘情況看，隨著(zhù)春節臨近，企業(yè)訂單減少，用工量不大，市場(chǎng)入場(chǎng)企業(yè)數和求職者人數雙雙走低，求職成功率下降，節前市場(chǎng)招聘出現低迷萎縮狀態(tài)。
二是外出務(wù)工仍是主流。本地企業(yè)與沿海企業(yè)相比，工資待遇較低、就業(yè)環(huán)境較差、吸引力不強，加之務(wù)農收入相比務(wù)工收入差距較大，多數農民工仍然會(huì )選擇外出務(wù)工。通過(guò)調查分析，因過(guò)節探親返鄉的占返鄉農民工的90%以上，返鄉后不再外出的占7%，返鄉創(chuàng )業(yè)占1%，返鄉務(wù)農占1%，暫無(wú)外出意愿的占1%。
三是本地企業(yè)吸納就業(yè)平穩。一方面，本地經(jīng)濟快速發(fā)展，企業(yè)就業(yè)環(huán)境不斷改善，工資收入不斷增長(cháng)；另一方面，一部分大齡人員因家庭因素，不愿意外出人員相對增加，本地企業(yè)吸納農民工就地就近就業(yè)的能力不斷增強，選擇在家門(mén)口就業(yè)的人員將逐步上升。
四是農民工打短工成為常態(tài)。當前，隨著(zhù)供給側結構性改革的不斷深入，產(chǎn)業(yè)結構不斷優(yōu)化，技術(shù)創(chuàng )新、產(chǎn)品創(chuàng )新成為企業(yè)發(fā)展動(dòng)力，農民工因年齡偏大、技能短缺等原因不適應當前形勢，造成就業(yè)困難，特別是建筑領(lǐng)域的農民工就業(yè)極不穩定，一些農民工“打短工”成為了一種普遍現象。
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