海爾紐約的三次面試

第八章：海爾紐約的三次面試劉陽(yáng)接到了一個(gè)面試通知。去成都的海爾紐約人壽，是家保險公司。劉陽(yáng)在網(wǎng)上投的簡(jiǎn)歷不計其數，經(jīng)過(guò)一通普投，最近接到了不少電話(huà)，叫他面試。去面試的當天，劉陽(yáng)比約定的時(shí)間遲到了1個(gè)小時(shí)，說(shuō)的是上午十點(diǎn)結果他11點(diǎn)才到。到了總臺，說(shuō)明找那個(gè)人，出來(lái)個(gè)姑娘來(lái)接，給了兩張表填。一張是基本情況說(shuō)明，一張是90道題的測試。題目大概也就是30道左右然后重復的對比提問(wèn)。其中還有一些題發(fā)生了循環(huán)。本身沒(méi)有難度，完全是不同環(huán)境下的選擇，目的就是探查你的性格。劉陽(yáng)盡量真實(shí)的填了內容，不過(guò)本身不知道他們需要的什么樣素質(zhì)所以不好把握。但顯而易見(jiàn)的是，這些題展示了管理、細致、批判、榮譽(yù)感、團隊意識幾個(gè)方面。填完了之后一個(gè)業(yè)務(wù)經(jīng)理來(lái)雙向交流。劉陽(yáng)對此比較從容，一對一聊天一直都是強項。這個(gè)業(yè)務(wù)經(jīng)理，給劉陽(yáng)的印象還可以。接下來(lái)等消息，一周后接到第二次面試的通知，不好意思遲到，劉陽(yáng)準時(shí)到了，還是同樣的一個(gè)人面試，提了幾個(gè)問(wèn)題，比如如果客戶(hù)問(wèn)道某個(gè)保險的缺點(diǎn)是什么，應該如何回答、聽(tīng)到有員工談?wù)摴�司的負面消息作何反映。諸如此類(lèi)。劉陽(yáng)為了表示自己較高的反映速度，沒(méi)有太多的思考就給出了答案，而且采用了自己一項的分析風(fēng)格，就是一通亂解釋?zhuān)瑢Ψ綉�該根本就�?tīng)不懂，應為他自己也不懂。但是語(yǔ)言本身很連貫。那個(gè)業(yè)務(wù)經(jīng)理本來(lái)想對劉陽(yáng)的回答做個(gè)記錄，結果幾乎什么也沒(méi)寫(xiě)下來(lái)，估計就是因為抓不到中心，不知道這小子到底說(shuō)了些什么。又過(guò)了一個(gè)星期，通知第三次面試，還是幾個(gè)問(wèn)題。包括決心之類(lèi)的。然后再劉陽(yáng)的所有資料的封面寫(xiě)下了同意錄取，接下來(lái)說(shuō)了薪酬�；�本工資800，福利、。。。。。。，相當豐富，不過(guò)劉陽(yáng)已經(jīng)沒(méi)有興趣了，就憑著(zhù)800的基本工資，就沒(méi)興趣了。更要命的是要參加代理人資格考試，報名及書(shū)費168元，太高了。劉陽(yáng)現在只有138，吃飯都已經(jīng)很成問(wèn)題了。
    于是下午給那個(gè)經(jīng)理打了電話(huà)說(shuō)放棄，看他還戀戀不舍。要問(wèn)理由，胡亂的解釋了一下�？磥�(lái)還得尋找新的機會(huì )。
    總有一些日子是艱難的，劉陽(yáng)想，渡過(guò)了會(huì )好的。

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