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華為綜合面試常見(jiàn)問(wèn)題大全
華為是一家業(yè)內的大公司，待遇、前景都不錯，所以想要加入華為的人也有很多。以下是小編整理的華為綜合面試常見(jiàn)問(wèn)題大全，歡迎閱讀。
華為綜合面試常見(jiàn)問(wèn)題
1.先自我介紹一下吧？我balabala一通說(shuō)。
2.你了解華為么？我說(shuō)，我不是太了解華為，都是從媒體上了解的多一點(diǎn)。從我在華為的朋友哪里就更了解不到什么關(guān)于華為的事情了。他表示贊同，并說(shuō)：“華為實(shí)在很辛苦，大家工作的很累了，所以在休息的時(shí)候就不太愿意過(guò)多的談?wù)撊A為了�！�
3.華為工作很辛苦的，你能承受么？我說(shuō)，做什么工作都是很辛苦的。而且人只有在壓力下才能釋放出更大的力量，才能進(jìn)步飛速。
4.你對派駐海外工作有問(wèn)題么？我說(shuō)沒(méi)有什么問(wèn)題，排除我的英語(yǔ)水平。
5.你的英語(yǔ)水平怎么樣？我所一般，只能應付而已。
6.我不是太理解，大家都在北京工作，而且學(xué)習的時(shí)候條件應該越來(lái)越好，為什么反而大家都說(shuō)英語(yǔ)很不行呢，而且學(xué)的比我們那個(gè)時(shí)候還差，我認為應該比我們那個(gè)時(shí)候好啊，不理解。我接茬，英語(yǔ)只是一門(mén)工具而已，它要不斷的使用才能越來(lái)越好。而我從畢業(yè)后，工作基本上是用不到英語(yǔ)的，所以自然就不是太好。但是，我為了不讓自己的英語(yǔ)水平下降的太厲害，平時(shí)還是時(shí)不時(shí)的遛著(zhù)它的。
7.但是，不管怎么說(shuō)，英語(yǔ)現在越來(lái)越成為一種國際語(yǔ)言了，而且在以后也只能是越來(lái)越廣泛的使用，應該把它學(xué)好的。我附和道，是的。
以上是1對2的面試，接下來(lái)需要有一些單獨的問(wèn)題，只能問(wèn)個(gè)人了，還是我先出去等，然后我再進(jìn)去。
8.你要求的薪水是多少？我說(shuō)6000~7000。
9.有什么衡量標準么？我說(shuō)我上個(gè)工作的薪水是5000，現在通貨膨脹的厲害，工資也該膨脹一下了。
10.你對于派往國外工作沒(méi)有什么意見(jiàn)吧？我說(shuō)沒(méi)有。
11.你覺(jué)得我要是讓你通過(guò)，你什么打動(dòng)了我，你知道我有決定權的？我說(shuō)，自信、經(jīng)驗和誠實(shí)。
12.那你要是通不過(guò)，你覺(jué)得是什么原因？我說(shuō)，我沒(méi)有考慮過(guò)在您這里會(huì )通不過(guò)的，我只是覺(jué)得我要是通不過(guò)只可能在英語(yǔ)測試上。
13.他考慮了一下，說(shuō)，我覺(jué)得你給我讓你通過(guò)的理由還是不夠充分，自信，我能夠看到；經(jīng)驗，ok也是有的，最后是什么？我說(shuō)，誠實(shí)，從工作上來(lái)講，如果你不誠實(shí)，即使暫時(shí)做成了一筆單子，那也是暫時(shí)的，不能夠持續的，從做人來(lái)講，如果你不夠誠實(shí)，那所有的一切都會(huì )失去基礎，漸漸的你也不會(huì )再受到別人的信任。所以，誠實(shí)是非常重要的。
14.你覺(jué)得你足夠誠實(shí)么？我說(shuō)是的。
15.對所有人都是么?我說(shuō)是的。
16.ok，我也非常誠實(shí)，我讓你通過(guò)。但是，無(wú)論如何也要提高自己的英語(yǔ)方面的能力，因為它越來(lái)越重要了。你先參加一下英語(yǔ)測試，然后再說(shuō)吧。我說(shuō)謝謝，我會(huì )努力的。
華為綜合面試測試題：
1、由于你是新員工，沒(méi)有公配手機時(shí)，當你在現場(chǎng)遇到緊急事故時(shí)，你會(huì )（）向公司求助
A、打用戶(hù)機房?jì)鹊碾娫?huà)
B、借用戶(hù)手機
C、拔110
D、拔200或300
E、立即打車(chē)回辦事處
�。ù鸢福篋，答CE者立即辭退，按照公司規定，不能隨便使用用戶(hù)的電話(huà)，以提高公司形象）
2、工程師A某周日晚正在家里看電視，突然手機響了，電信局運維員工突然
打電話(huà)過(guò)來(lái)，小A接起電話(huà)，用戶(hù)聲音很急迫，說(shuō)：“不好了，癱了，你快來(lái)處理”。請問(wèn)這里“癱了”最有可能是什么意思（）
A、設備漏電將維護人員電癱了
B、設備支架不夠結實(shí)，被壓癱了
C、設備壞了，將維護人員嚇癱了
D、設備壞了，大面積業(yè)務(wù)中斷了
�。ù鸢福篋，答錯者，按不合格處理）
華為面試流程一共5輪：
首先資格考試和面試（相應職位的.資深工程師主持）。
其次應聘職位的部門(mén)付經(jīng)理面試。
再次應聘職位的部門(mén)付經(jīng)理面試。
再次人事面試。
最后是付總級的面試。
求職面試攻略
1、進(jìn)取心和熱情
在工作中具有強烈進(jìn)取心和熱情的人，往往能夠全面調動(dòng)自己的綜合能量，而且這種積極正面的工作狀態(tài)會(huì )傳染別人，帶動(dòng)身邊人群乃至整個(gè)團隊的良好發(fā)展。
2、溝通技能
在職場(chǎng)中能夠有效溝通，意味著(zhù)能夠清楚而有說(shuō)服力地傳遞信息、想法以及態(tài)度，如果你能表明自己具有高超的溝通技能，而且能通過(guò)書(shū)面和口頭語(yǔ)言有效地影響別人，那么你成功的機會(huì )就會(huì )大大增加。
3、成功經(jīng)歷
闡釋自己的成功原因，從中提煉自己所具備的核心技能和特長(cháng)，并說(shuō)明這些核心技能和特長(cháng)可以直接轉換并應用于當前應聘的職位。向陽(yáng)生涯認為，如果能夠指出這個(gè)成功經(jīng)歷與企業(yè)的未來(lái)需求之間存在著(zhù)某種緊密聯(lián)系，這將能夠引起面試官的很大興趣。
4、理性思考過(guò)程
在面試中顯示出解決問(wèn)題的能力，或表現出能以解決問(wèn)題為出發(fā)點(diǎn)進(jìn)行思考是很重要的一個(gè)環(huán)節。比如對自己的職業(yè)生涯發(fā)展有著(zhù)較為明確的定位及規劃，面試中能夠向面試官明確表達，自己希望在工作中得到什么，自己為什么能勝任這類(lèi)工作，自己能夠在工作中發(fā)揮哪些優(yōu)勢，更好的為企業(yè)服務(wù)同時(shí)也能夠挖掘自身潛力。有了這種理性思考，將令面試官刮目相看。
5、職商表現
職商是指職業(yè)情商即職場(chǎng)EQ，職商可以通過(guò)體驗式學(xué)習獲得。職商高的人通常表現為，人際關(guān)系良好，工作態(tài)度積極，有較好的人格魅力，為個(gè)處事正面、陽(yáng)光，其職業(yè)發(fā)展較為順利，能夠較好地應付職場(chǎng)中各種復雜局面。據JCP超級規劃家學(xué)員訓后反饋表明，通過(guò)專(zhuān)業(yè)培訓后，他們的職商得到了較大幅度的提升，這為他們在職業(yè)生涯中得到良好的發(fā)展打下了基礎。
6、計劃與組織
在面試中，注意體現清晰的思路，并將這個(gè)思路在分析問(wèn)題、制定目標、形成解決問(wèn)題的策略等過(guò)種中體現出來(lái)。比如，面試官問(wèn)你如果給你這個(gè)職位，你將怎樣快速進(jìn)入狀態(tài)，并將如何開(kāi)展下面的工作。這個(gè)時(shí)候往往就是表現你的計劃與組織能力的最佳時(shí)機。
7、抗壓能力
一定程度的壓力是動(dòng)力，職場(chǎng)中做成任何事都會(huì )有壓力，面對壓力問(wèn)題采取一種積極進(jìn)取的態(tài)度，就能在面試中脫穎而出。
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