- 相關(guān)推薦
職場(chǎng)奮斗中你會(huì )像《蝸居》中的誰(shuí)
熱播劇《蝸居》直擊真實(shí)的職場(chǎng)生態(tài)，引職場(chǎng)人議論紛紛，甚至對號入座。這部備受爭議的電視劇講述了“70后”和“80后”的兩代職場(chǎng)人，以房子為中心，展開(kāi)的屬于自己不同的職場(chǎng)人生。今年，我們從人物個(gè)性看職場(chǎng)人生，通過(guò)專(zhuān)業(yè)人士的指點(diǎn)，或許你可以從中獲得寶貴的建議。
敢想敢做 善抓機會(huì )
海萍前半段的人生是大多數現代職業(yè)女性的寫(xiě)照：出生在小城市，拼命讀書(shū)擠上獨木橋，畢業(yè)后千辛萬(wàn)苦地留在大都市，過(guò)的卻是小市民生活。但是，骨子里不服輸的個(gè)性讓她不甘人后。為了能擁有自己的房子，她做第二職業(yè)，導致被公司“冷凍”�？蓤詮姷暮Ｆ紤{借著(zhù)教老外學(xué)中文的經(jīng)驗竟然成為了本劇中最成功的人——自己開(kāi)辦了一所語(yǔ)言學(xué)校。
張小莫就是這樣一個(gè)“70后”，原本在內地一所小學(xué)擔任美術(shù)教師的她，兩年前辭職來(lái)到東莞，到了一家時(shí)裝設計公司。進(jìn)公司后，她發(fā)現原來(lái)自己的見(jiàn)識是那么貧乏。做了半年助理后，她打算辭職，去學(xué)服裝設計。她認為她有畫(huà)畫(huà)的底子，也有時(shí)尚的觸覺(jué)，只要加強基本功就行。公司沒(méi)有接受小莫的辭職，反倒給了她一年的時(shí)間去學(xué)習�；貋�(lái)后，她協(xié)助設計師完成一筆大單，被破格提拔為服裝設計師�！斑@只是開(kāi)始，我不想只留在東莞。學(xué)習時(shí)裝設計最好的地方是巴黎，為了這個(gè)目標，我現在已經(jīng)開(kāi)始存錢(qián)了�！� 小莫說(shuō)。
海萍
海萍族
職業(yè)顧問(wèn)何歡點(diǎn)評
海萍族都非常堅強，有旺盛的生命力，懂得追尋更高的目標，因為他們有強烈的事業(yè)心和目標感，他們的目標多半是出人頭地、成就事業(yè)。他們很多是倔強的、固執的，能堅持自己的原則和底線(xiàn)，人際關(guān)系上比較直接、坦率、強硬。能支持他們成功的最大因素在于他們不懼挑戰、不服輸，有頑強的意志堅持自己的夢(mèng)想，并且不放棄為之奮斗的希望。這類(lèi)性格的人，要切忌眼高手低，說(shuō)行結合，職場(chǎng)生涯必有一番精彩。
安于現狀 不求上進(jìn)
海萍老公蘇淳所在的是一個(gè)國企的技術(shù)部門(mén)，是個(gè)穩定的地方，讓曾經(jīng)意氣風(fēng)發(fā)的他逐漸失去斗志。到了而立之年，他仍然一窮二白，房子買(mǎi)不起，老婆孩子也養不起。當連抽根煙都要被老婆罵到抬不起頭來(lái)時(shí)，他也會(huì )弱弱地感慨：“我曾經(jīng)也是父母的驕傲！想當初，我也是街坊鄰居教育孩子的正面榜樣��！怎么現在，就混成這樣了？”
同樣到了而立之年的周進(jìn)，和蘇淳一樣，過(guò)著(zhù)上有老下有小的，前面還有房貸的生活。周進(jìn)在東莞厚街一間工廠(chǎng)里做行政，工作穩定但沒(méi)多大意思。周進(jìn)說(shuō)，壓力是有的，可是，除了每天按部就班地工作，他也沒(méi)其他辦法，雖然周?chē)娜俗龅诙殬I(yè)的也不少，可他一沒(méi)本錢(qián)，二不想花精力。碌碌無(wú)為怎么了？很多人不就是這么過(guò)一輩子的嗎？
蘇淳
蘇淳族
職業(yè)顧問(wèn)何歡點(diǎn)評
說(shuō)別人都這么過(guò)是自欺欺人。真實(shí)情況是，他就想過(guò)這樣平淡的、有規律的生活。他從來(lái)就沒(méi)有想過(guò)要大富大貴，他很享受平靜的、閑適的生活。這樣的人一般是比較隨和、老實(shí)，不會(huì )花太多心思去搞辦公室政治。工作也是循規蹈矩，服從領(lǐng)導安排。即使工作過(guò)于繁重，他也不會(huì )公然和領(lǐng)導抵抗，只是私下里嘀咕兩句、發(fā)發(fā)牢騷而已。這樣的人激勵起來(lái)是比較困難的，但一個(gè)踏實(shí)、穩定的員工是哪個(gè)團隊都需要的，也算是團隊的穩定、忠誠一族。
好好學(xué)生 不想向上
“要是有一份工作，月薪一萬(wàn)，每星期只上兩天班，休息五天，就好了�！边@是海藻還處在工薪族時(shí)不想早起上班說(shuō)的一句話(huà)。
名牌大學(xué)畢業(yè)的海藻具備所有80后的特點(diǎn)：有點(diǎn)小聰明、不喜歡應酬、愛(ài)情至上、依賴(lài)性強。海藻是很容易滿(mǎn)足的，一頓黃魚(yú)面，一間出租屋，也可以快樂(lè )地生活。在工作上，海藻的原則是，不滿(mǎn)意就跳槽，直接炒老板魷魚(yú)總比讓自己受委屈好。
小潤看《蝸居》的時(shí)候，說(shuō)除了海藻后來(lái)的經(jīng)歷，她在前10集中看到了自己的影子。畢業(yè)兩年，小潤已經(jīng)換了5次工作，最短一次干了一個(gè)月不到。原因五花八門(mén)，什么老板太苛刻、工作太辛苦、太無(wú)聊、無(wú)法施展才華、甚至要起太早等等都是理由�，F在，小潤是自由族，在淘寶開(kāi)了個(gè)店，生意好的時(shí)候，一個(gè)月收入幾千，慘淡的時(shí)候一千都沒(méi)有。不過(guò)，小潤說(shuō)，她暫時(shí)沒(méi)打算找工作，有約束的環(huán)境，讓她透不過(guò)氣來(lái)。
海藻
海藻族
職業(yè)顧問(wèn)何歡點(diǎn)評
80后的職場(chǎng)人，特別是85后，有一個(gè)綽號——草莓族。外表光鮮，高學(xué)歷，天之驕子，卻不能捏、不能碰、不能做業(yè)務(wù)，不能被罵，充滿(mǎn)了少勞多得的美好幻想。這些小草莓要么在職場(chǎng)接受磨礪，對殘酷的職場(chǎng)不再逃避，成長(cháng)為合格的職場(chǎng)人；要么就像小潤一樣，遵循自己的個(gè)性和自由需要選擇自己創(chuàng )業(yè)�，F在賺錢(qián)途徑這么多，誰(shuí)規定你一定要做上班族呢？
勤奮上進(jìn) 穩打穩扎
和海藻同年畢業(yè)的小貝，在短短幾年就有六萬(wàn)元存款。雖然這不是一筆大數目，但對于一名普通小白領(lǐng)——沒(méi)有任何外來(lái)收入的小貝來(lái)說(shuō)，要存這么一筆老婆本，相當不易。小貝的錢(qián)來(lái)得很實(shí)在，就是一個(gè)省字：從來(lái)不買(mǎi)貴的衣服，不抽煙不喝酒，不去任何娛樂(lè )場(chǎng)所，每天的娛樂(lè )就是和女友一起競走。在職場(chǎng)，小貝也是堅持一份工作做到底，沒(méi)有特殊原因堅決不辭職。如果按照分類(lèi)，小貝跟安安差不多。
安安畢業(yè)后，就一直在一家中韓合資公司做企劃，工資從試用期的1500元漲到現在也才3000元，但是安安說(shuō)，自己很喜歡這家公司的企業(yè)文化，不跳槽不是不上進(jìn)，而是想在這里學(xué)到更多的東西，慢慢往上走。她相信，只要自己肯努力，再加上適合的機會(huì )，老板總會(huì )器重自己。
小貝
小貝族
職業(yè)顧問(wèn)何歡點(diǎn)評
安安的例子給我們另外一個(gè)角度，所謂不能以偏概全，不能一棒子打死所有人。安安就是給80后平反的最好例子。他們的優(yōu)勢在于對自己、對社會(huì )有客觀(guān)理性的認識，不會(huì )妄自菲薄，他們不會(huì )因為暫時(shí)低廉的工資收入而郁郁寡歡、否定自己。也不會(huì )因為對自己評價(jià)過(guò)高而狂妄自大，認為自己應該得到多么高的待遇。更難能可貴的是，他們會(huì )“苦中作樂(lè )”，為單調的生活增添樂(lè )趣，并且愿意踏實(shí)工作，贏(yíng)得未來(lái)。在接納現狀的同時(shí)，對未來(lái)充滿(mǎn)合理的希望和期待。相信這些80后都會(huì )有不錯的職場(chǎng)前景。
【職場(chǎng)奮斗中你會(huì )像《蝸居》中的誰(shuí)】相關(guān)文章：
你是職場(chǎng)中的“鳳姐”嗎？11-14
職場(chǎng)中你要有自己的方向11-11
職場(chǎng)中你扮演什么角色10-17
從＂殺人游戲＂中透視你的職場(chǎng)態(tài)度11-11
職場(chǎng)中你是哪種糖果盒？11-30
在職場(chǎng)中受到排擠時(shí)你會(huì )怎么辦 ？11-11
看看職場(chǎng)中你的討人厭指數11-11
你是否是職場(chǎng)中的馬拉多納11-09