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職場(chǎng)會(huì )一點(diǎn)點(diǎn)磨掉你的善良和熱情的散文
堂妹今年應屆畢業(yè)，初入職場(chǎng)的她像張白紙，懷著(zhù)一腔熱情的她開(kāi)始進(jìn)入一家公司實(shí)習，從基層做起。前幾天突然接到她的電話(huà)，第一句話(huà)是"堂姐，為什么公司的人怎么那么不近人情？"我一時(shí)有點(diǎn)摸不著(zhù)頭腦，問(wèn)她怎么了，她說(shuō)"跟我交接的那個(gè)人問(wèn)她老是說(shuō)不知道，自己看，交接不是她的義務(wù)嗎，就應該好好帶我阿"我頓時(shí)有點(diǎn)明白了，表妹的經(jīng)歷和我剛開(kāi)始進(jìn)入職場(chǎng)時(shí)一模一樣，在學(xué)校里，我們遇到不懂的總會(huì )有人給你解答，不管是同學(xué)還是老師，漸漸一進(jìn)入社會(huì )，開(kāi)始很難從學(xué)校人過(guò)渡到社會(huì )人的身份。
在我看到，初入社會(huì )的分為兩種，一種是幸運的，一種是不幸運的，很顯然，我的堂妹遇到很難相處的同事，如果是幸運的，你會(huì )發(fā)現，你剛開(kāi)始進(jìn)入職場(chǎng)，會(huì )遇到一個(gè)愿意帶你的老師，哪怕偶爾會(huì )說(shuō)你幾句，但是總會(huì )讓你學(xué)到點(diǎn)什么，老員工通常不怎么愿意帶新員工，一來(lái)會(huì )覺(jué)的新員工什么不懂，很麻煩，你要明白，有一些人，沒(méi)有義務(wù)教你，她不教你工資就那樣，教了你還是那樣，又或者教了你生怕你會(huì )學(xué)會(huì )，你不知道怎么做時(shí)，你只能自己去解決問(wèn)題，慢慢工作把你的熱情磨的絲毫不留。
后來(lái)，我才知道，堂妹的那位同事為什么那么對她了，堂妹說(shuō)，因為上一個(gè)帶她的同事也是這么對這位同事的，所以她覺(jué)得別人都沒(méi)好好帶我，我為什么要好好帶別人，這是一個(gè)惡性循環(huán)，你這樣對我，我也這樣對別人。我不由的想，很多時(shí)候，好比碰到不樂(lè )意的事情，會(huì )像不該的人發(fā)泄。
學(xué)校的我們，坐地鐵時(shí)碰到哪怕頭發(fā)只有點(diǎn)花白的老人，會(huì )立刻想著(zhù)讓座，工作后，身體很累，精神累，大多數人會(huì )毫不猶豫選擇繼續坐著(zhù)，這很正常，工作時(shí)，看到同事都這樣做，你會(huì )隨著(zhù)她的模式去學(xué)習，不要然就是"不合群"，我很早看過(guò)聽(tīng)過(guò)一句話(huà)，在學(xué)校時(shí)，看女生關(guān)系圈，就看她體育課時(shí)待的小團體，職場(chǎng)也是這樣，經(jīng)常會(huì )有報團的，背后講別人私事的，見(jiàn)得多后，也就不再覺(jué)的有什么，不經(jīng)意，就會(huì )模糊你的原則。
我希望哪怕你的眼前都是不好的人不好的事，無(wú)論怎樣，"請堅持你的善良和原則。"
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