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職場(chǎng)經(jīng)驗之誰(shuí)迷失了我們職場(chǎng)資訊

時(shí)間:2024-06-24 05:58:03 綜合指導 我要投稿
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職場(chǎng)經(jīng)驗之誰(shuí)迷失了我們職場(chǎng)資訊

  在社會(huì )上有這樣一個(gè)組織,他們叫夢(mèng)之翼團隊,他們也像其他大學(xué)生一樣迷茫,但他們是行動(dòng)上的巨人,他們在用實(shí)際行動(dòng)打敗“迷!边@位敵人,找到自己的方向,奮勇向前……

職場(chǎng)經(jīng)驗之誰(shuí)迷失了我們職場(chǎng)資訊

  來(lái)自五所學(xué)校的12位同學(xué),他們分別是青島工學(xué)院機械設計專(zhuān)業(yè)的王曉萌,山東科技大學(xué)法學(xué)專(zhuān)業(yè)的臧慶香,青島工學(xué)院管理學(xué)專(zhuān)業(yè)的朱延潔,中國海洋大學(xué)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)的施雅嵐,中國海洋大學(xué)計算機科學(xué)與技術(shù)專(zhuān)業(yè)的潘家瑤,中國海洋大學(xué)機械設計制造及其自動(dòng)化的劉建,青島大學(xué)法學(xué)專(zhuān)業(yè)的陳思思,中國海洋大學(xué)水產(chǎn)養殖學(xué)專(zhuān)業(yè)的涂康,青島科技大學(xué)工商管理專(zhuān)業(yè)的關(guān)永寶,中國海洋大學(xué)新聞與傳播專(zhuān)業(yè)的黃苗,中國海洋大學(xué)化學(xué)專(zhuān)業(yè)的于國輝,中國海洋大學(xué)電子信息科學(xué)與技術(shù)的尹洋洋,共同自發(fā)組建了一個(gè)團隊,想要通過(guò)調研來(lái)真實(shí)的了解行業(yè)和企業(yè),從而確定自己未來(lái)的發(fā)展方向和目標。他們認為現階段的日化行業(yè)處于紅海,各個(gè)日化品廠(chǎng)商競爭非常激烈,并且日化產(chǎn)品用在生活的各個(gè)方面,對人們日常生活有很重要的影響,經(jīng)過(guò)討論之后,最后決定對日化行業(yè)進(jìn)行一次深入調研。

  調研的第一個(gè)難點(diǎn)是問(wèn)卷。

  首先根據網(wǎng)上的牙膏問(wèn)卷進(jìn)行了相關(guān)整合和修改,之后團隊分組在青島各個(gè)繁華街道、大商場(chǎng)周?chē)热肆髁看蟮牡胤竭M(jìn)行問(wèn)卷調查。最后集結了大概一千份的問(wèn)卷。然而在這一過(guò)程中并不是一帆風(fēng)順的。在街道上發(fā)問(wèn)卷的時(shí)候如果找那些面帶愁容、著(zhù)急的人多數情況下他們會(huì )直接拒絕,就算填寫(xiě)了也是馬馬虎虎,不是漏選就是隨意選。此外,還有些三四十的人提出了不給獎品就不給填寫(xiě)的要求,看來(lái)他們把我們當成了企業(yè)工作人員因此索要獎勵,我們還去過(guò)快餐店發(fā)放過(guò)問(wèn)卷,例如肯德基、麥當勞、德克士這些快餐店,這些地方往往在中午時(shí)人流量會(huì )特別多,因此,在這些地方發(fā)放問(wèn)卷的時(shí)候那些被調查者填寫(xiě)的相對來(lái)說(shuō)還算合格,但是有一個(gè)缺陷,就是,面對的大部分是青年人,三十歲往上,十五歲一下的人不多,因此具有調查年齡不均的問(wèn)題。于是我們明白想和做是兩回事,前期準備與策劃很重要,但付出終究有回報。

  第二個(gè)難點(diǎn)是數據的分析與統計。

  調查問(wèn)卷結束后就是用用辦公軟件進(jìn)行的錄入和一些列分析,其中包括二元,三元等幾種關(guān)系的組合分析,然后生成相應的柱狀、餅狀、折線(xiàn)、嵌套等圖表,得出相應的潛在關(guān)系,在此過(guò)程中,學(xué)會(huì )了怎樣制作各種的圖表,什么樣的關(guān)系用哪種圖表顯示更加直觀(guān)注目,以及用什么顏色來(lái)搭配都有一定的講究,既不能顏色過(guò)多看起來(lái)繁亂,也不能顏色過(guò)少導致視覺(jué)單調。于是我們意識到,要想把復雜的事情做好,先要能夠把簡(jiǎn)單的事情重復做好。

  第三個(gè)難點(diǎn)是報告撰寫(xiě)。

  字體的統一,表格的排序,圖表的顏色分類(lèi),都讓大家很頭疼,于是我們懂得細節決定成敗,如果不以鳳尾結束,前面的努力都是徒勞。

  他們想跟大家分享的是:

  如果要想做好一個(gè)項目,就必須有一個(gè)好團隊,什么是好團隊,好團隊就是團隊里的每一個(gè)人都能互相鼓勵,互相幫助,互相支持,齊心協(xié)力面對困難。如何形成好的團隊呢?那就是把每一個(gè)團隊成員形成優(yōu)勢互補,合理的進(jìn)行分工,加上行之有效的方案,團隊每個(gè)人的共同努力,才能做好他們的項目。

  現在的他們已經(jīng)通過(guò)這次調研找到了自己的方向,走出了“迷!鄙。他們通過(guò)自己的親身經(jīng)歷向我們證明,世上無(wú)難事,只要肯付出,最難戰勝的不是“迷!,是自己,只要自己夠努力,一定能實(shí)現自己的目標。

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