新加坡就業(yè)雇主更愛(ài)本科生

　　在新加坡，碩士找工作相對本科生來(lái)說(shuō)更為困難，這與中國國內的情形完全相反。新加坡的公司在招聘員工時(shí)會(huì )明確表示，自己不需要學(xué)歷過(guò)高的人才，大部分職業(yè)只要本科學(xué)歷的人才足矣，那些擁有碩士學(xué)位的留學(xué)生可選擇的職位極少。

　　在新加坡求職的過(guò)程中，留學(xué)生的英語(yǔ)水平非常關(guān)鍵，新加坡人雖然也習慣使用中文，但是英語(yǔ)同樣是他們日常交流中的主要語(yǔ)言之一，一個(gè)缺少基本英語(yǔ)交流能力的中國留學(xué)生，在新加坡很難找到滿(mǎn)意的工作，即使被公司雇用也有可能很快被解雇。

　　新加坡公司非�？粗貙W(xué)生的本科文憑，如果留學(xué)生在新加坡所就讀的是南洋理工大學(xué)或新加坡國立大學(xué)的本科課程，那么甚至可能在尚未畢業(yè)的時(shí)候，就收到多家公司的聘用書(shū)，而同樣在這樣的學(xué)校學(xué)習碩士課程，就可能在畢業(yè)之后還無(wú)人問(wèn)津。

　　新加坡是一個(gè)金融和投資環(huán)境極佳的國家，在新加坡求職的過(guò)程中，留學(xué)生會(huì )看到很多大型跨國公司的身影，這些公司雖然也會(huì )受到新加坡本土化的影響，但是大部分公司還是會(huì )保持原本的招聘標準，所以那些碩士留學(xué)生到這些外企中，受聘的可能會(huì )相對提高。

　　在新加坡找工作，對于外國留學(xué)生來(lái)說(shuō)不是一件很容易的事，與其他國家相比，新加坡的外國留學(xué)生就業(yè)政策更為嚴格甚至是苛刻，例如外籍人士在新加坡找工作的基本要求，是獲得新加坡的暫住或永久居民證，否則將不被允許到企業(yè)求職。

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