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提升自己的工作能力的方法
能力，是一個(gè)人進(jìn)入職業(yè)的先決條件，也是是否勝任職業(yè)工作的主要條件。無(wú)論從事什么職業(yè)總要有一定能力作保證。以下是小編整理的提升自己的工作能力的方法，希望對大家有所幫助。
提升自己的工作能力的方法
一是要帶著(zhù)責任做工作。責任感是一個(gè)人的思想素質(zhì)、精神境界、職業(yè)道德的綜合反映。責任感雖然無(wú)形無(wú)狀、難觸難摸，但是力量巨大，影響深遠。一個(gè)人有顧責任感，就有積極主動(dòng)的態(tài)度，深入扎實(shí)的作風(fēng)、認真負責的精神；就有不甘落后的志氣、百折不撓的勇氣和奮力開(kāi)拓的銳氣；就會(huì )有信心、有決心、有恒心；就可以出思路、出辦法、出成績(jì)。就大多數人的工作而言，絕大部分是平凡、具體、瑣碎的，看似簡(jiǎn)單位和容易，而把認為簡(jiǎn)單的事情年復一 年地都做好，就是不簡(jiǎn)單；把認為容易的事一件一件地落實(shí)好，就是不容易。就是不容易。這就需要責任感，有責任感的人受人尊重、招人欣賞、讓人放心。
二是要帶著(zhù)激情做工作。激情是吹動(dòng)船帆的風(fēng)，船就不能行駛；激情是工作的動(dòng)力，沒(méi)有動(dòng)力，工作就難以有起色。如同靈感可以催生不朽的藝術(shù)，激情能夠創(chuàng )造不凡的業(yè)績(jì)。如果缺乏激情，疲沓懶散，很可能一事無(wú)成。因此，我們在日常工作中雖然感到很辛苦，但是有辛苦就會(huì )有收獲，特別是一個(gè)人能夠在自己有限的人生中，有好的環(huán)境和條件，做一點(diǎn)具體的事情，同時(shí)自己也相應地得到提高，也許這不是辛苦而是幸運了。再說(shuō)，如果大家都能同心同德、盡心盡力，把工作開(kāi)展得有板有眼、有聲有色，讓人有目共睹，有口皆碑，從這一角度看，也許又不僅僅是幸運，而是一種幸福了。
三是要帶著(zhù)感恩做工作。每個(gè)人保持正確的心態(tài)至關(guān)重要。正如一位哲人所說(shuō)，心態(tài)決定一切。它能夠左右一個(gè)人的思想、影響一個(gè)人的行為，甚至決定一個(gè)人的命運。心態(tài)正確就會(huì )寧靜而安詳，感到生活溫暖；就會(huì )迸發(fā)出干勁和活力，感到工作愉悅。如果心態(tài)不好，就會(huì )在順利時(shí)自以為是、傲氣十足、得意忘形，在逆境時(shí)怨天尤人、牢騷滿(mǎn)腹、煩躁不安；就會(huì )既笑別人不如已，又怕別人比已好，斤斤計較，患得患失；甚至會(huì )為了牟取一已之利而不擇手段，這樣勢必害事業(yè)、害組織，最終也會(huì )害了自己。因此，要不斷學(xué)會(huì )以感激的心態(tài)對待工作、對待他人、對待組織。生活就像一面鏡子，你對它笑，它也會(huì )對你笑。只要你用感恩的態(tài)度對待別人、別人就能給你關(guān)心和幫助、給你支持和鼓勵、給你提醒和教導，讓你感受到真誠、感受到友誼、感受到溫暖、使你感動(dòng)、使你感激、使你增添精神支撐。
四是要帶著(zhù)清醒做工作。實(shí)踐經(jīng)驗表明，只有始終保持頭腦清醒的人，才能不斷取得成績(jì)、獲得成功，才能順利成長(cháng)、日臻成熟。作為領(lǐng)導干部要時(shí)刻清醒地認識到：在個(gè)人與組織的關(guān)系上，一個(gè)人的成長(cháng)和進(jìn)步離不開(kāi)組織的培養和造就；在職務(wù)與能力的關(guān)系上，一個(gè)人的工作能力不是隨著(zhù)職務(wù)的提升而自然提高，官大了不等于本事大了，地位高了不等于水平也高了；在工作與成效的關(guān)系上，一個(gè)人肯干事是態(tài)度、想干事是熱情、會(huì )干事是能力、干成事才是本事，這種本事靠上級封不出來(lái)，靠權力壓不出來(lái)、靠自己吹不出來(lái)，只有靠實(shí)實(shí)在在做人、認認真真做事，才能逐步得到提高。
五是要帶著(zhù)正氣做工作。領(lǐng)導干部既要有本事，也要守本分，堅持權為民所用、情為民所系、利為民所謀，不斷加強黨性鍛煉，提高修養，不斷地防止和掃除自己身上的“灰塵”和“微生物”，始終保持光明磊落、清正謙潔，自覺(jué)遵守黨政領(lǐng)導干部廉潔從政的有關(guān)規定，力求有本事、能干事、不出事。
怎樣提升工作能力
第一招：清楚地了解你創(chuàng )造的價(jià)值
成就體現為我們所做的，既能令自己滿(mǎn)意，又讓我們?yōu)榻M織的目標和戰略愿景作出貢獻的事情。
評估我們的成就，最理想的手段是名為PAR的系統——問(wèn)題（problem）、動(dòng)作（action）和結果（result）。
它需要你發(fā)現在特定的時(shí)間存在的問(wèn)題或機會(huì )，解釋已經(jīng)采取的行動(dòng)，并認識到這個(gè)行動(dòng)產(chǎn)生的結果。這讓組織獲得了一個(gè)非�？陀^(guān)的指標，衡量你針對具體的組織挑戰所取得的成就。
每一天，我們都需要反思，自己的貢獻和成就是什么，同時(shí)確定我們通過(guò)這些成就為公司創(chuàng )造的價(jià)值。
第二招：掌握兩大領(lǐng)域的最新動(dòng)態(tài)
我們必須掌握兩個(gè)領(lǐng)域的最新動(dòng)態(tài)，以確保我們的價(jià)值。
第一個(gè)是國內和國際新聞，以及行業(yè)雜志上的某些文章，主題涉及我們的職業(yè)、行業(yè)或我們在工作的組織中所扮演的角色。
第二個(gè)領(lǐng)域是技術(shù)，因為技術(shù)每天都在進(jìn)步，通過(guò)提供通訊連接和獲取全球信息，為組織的增長(cháng)發(fā)揮催化劑的作用。
我們如何掌握最新動(dòng)態(tài)？理想情況下，每周都應該閱讀書(shū)籍，訂閱各種商業(yè)、行業(yè)雜志和期刊（以及您感興趣的任何其他內容），查看在線(xiàn)新聞來(lái)源，以及閱讀本地和國際評論。
第三招： 擁有雙語(yǔ)和國際經(jīng)驗
在全球市場(chǎng)，英語(yǔ)、西班牙語(yǔ)和漢語(yǔ)的使用者最多。我們需要學(xué)會(huì )至少其中兩種。
全球而論，掌握第二種語(yǔ)言是至關(guān)重要的，不僅因為使用另一種語(yǔ)言很重要，而且因為它擴展了我們在互聯(lián)網(wǎng)上開(kāi)展研究，學(xué)習手冊?xún)热莺驮诒韭毠ぷ黝I(lǐng)域內查找專(zhuān)業(yè)文獻的能力。它還讓我們能更好地了解最新的技術(shù)動(dòng)態(tài)和其他文化。
但最重要的是，我們有機會(huì )與那些思維方式有別于我們的人進(jìn)行互動(dòng)。沒(méi)有人從我們的身上剝奪這些經(jīng)驗，其價(jià)值遠遠超過(guò)了我們享受旅行所支付的費用。
第四招：培養能量、熱忱和激情
許多人都會(huì )表現出一個(gè)特征（或缺點(diǎn)）——對于展現自己的能量、欲望和激情感到恐懼或不適。
但我們必須意識到，沒(méi)有什么比熱情更能打動(dòng)人。必須讓人能從我們的眼中看到動(dòng)力和激情。我們需要說(shuō)的是：“我想在這里工作，因為我喜歡你們所做的事。我已經(jīng)研究過(guò)，我真的很喜歡這家公司和公司的價(jià)值觀(guān)、產(chǎn)品和經(jīng)營(yíng)方式�！�
許多專(zhuān)業(yè)人士不愿意在工作中表現出熱情，表達出我們的情緒和激情能提高我們的專(zhuān)業(yè)魅力。我們眼中放射的光彩流露的是對工作的個(gè)人興趣——它證明我們渴望做某事。
提升工作能力的職場(chǎng)進(jìn)修方向
1.工作效率：職場(chǎng)中人可選擇有關(guān)提高工作效率的培訓課程，培養積極正面的工作態(tài)度。
2.時(shí)間管理：不僅是學(xué)習管理工作時(shí)間的方法，還包括生活時(shí)間的管理。由于時(shí)間管理是提高工作效率的關(guān)鍵，因此應該好好掌握這門(mén)學(xué)問(wèn)。
3.團隊精神：職場(chǎng)之內有來(lái)自不同背景的員工，而且愈來(lái)愈多企業(yè)意識到，員工的整體協(xié)作對企業(yè)的發(fā)展起？重要作用。因此，團隊合作逐漸成為企業(yè)文化的重要組成部分，令這方面的專(zhuān)業(yè)培訓需求顯得甚為殷切。
4.銷(xiāo)售技巧：隨著(zhù)競爭日趨激烈，企業(yè)需要更加主動(dòng)、積極地開(kāi)拓市場(chǎng)。前？銷(xiāo)售人員若想提高業(yè)績(jì)，參加銷(xiāo)售培訓是非常重要的。
5.客戶(hù)服務(wù)：不少職場(chǎng)中人每日都需要接觸客戶(hù)，他們要充分滿(mǎn)足客戶(hù)的需要，才能實(shí)現企業(yè)的發(fā)展。因此，不妨把客戶(hù)服務(wù)作為長(cháng)期學(xué)習方向。
6.溝通技巧：演講技巧、談話(huà)技巧、待人接物技巧等，都屬于溝通技巧的一部分。
7.專(zhuān)案管理：專(zhuān)案管理包括對品質(zhì)、時(shí)間、費用等方面的管理，在項目的實(shí)施過(guò)程中，起著(zhù)重要的協(xié)調作用。專(zhuān)案管理可以幫助企業(yè)保證品質(zhì)、節省時(shí)間、控制費用等，因此備受重視。
8.領(lǐng)導技巧：提升個(gè)人的領(lǐng)導能力，包括學(xué)習組織技巧、策劃技巧、檢討技巧等，從而令職場(chǎng)中人在工作間學(xué)會(huì )主動(dòng)工作，領(lǐng)導同事共同參與工作。所以提升領(lǐng)導能力是值得考慮的進(jìn)修方向。
9.人力資源：人力資源課程包括招聘制度、員工關(guān)系、激勵制度等各方面的整體綜合設計，能幫助企業(yè)建立從前員工到高層員工間，一套標準化的監控制度，同時(shí)更能厘清雇傭雙方的利益和義務(wù)，并使雙方得到充分的保障。
總括而言，只有找到學(xué)習方向，才能真正做到職場(chǎng)增值，達致學(xué)有所用的效果。
在工作中如何提升自己的工作能力
一、制定職業(yè)規劃
任何一個(gè)人都需要有一個(gè)自己的職業(yè)規劃，而職業(yè)規劃不僅僅是將目標設定得越來(lái)越高，更是在目標的實(shí)現過(guò)程中，通過(guò)各種努力來(lái)完善自己的工作能力。制定職業(yè)規劃應該根據自身的情況來(lái)確定，包括自身的優(yōu)勢、短板和目標等。
在確定了自己的職業(yè)規劃后，應該通過(guò)閱讀相關(guān)的書(shū)籍、課程等來(lái)提升自己的專(zhuān)業(yè)技能和業(yè)務(wù)知識。這些措施可以幫助你更好地適應工作環(huán)境，從而提升自己的工作能力。
二、積極參加培訓和進(jìn)修
現在的工作環(huán)境變化非�？�，很多新的技能和知識需要不斷學(xué)習才能掌握。職場(chǎng)人士應該根據自己的工作情況積極參加培訓和進(jìn)修，不斷更新自己的知識和技能。
培訓和進(jìn)修的形式多種多樣，可以通過(guò)參加課程、講座、研討會(huì )等來(lái)提升自己的專(zhuān)業(yè)技能和業(yè)務(wù)知識。同時(shí)，也可以通過(guò)閱讀相關(guān)的書(shū)籍、雜志等來(lái)增加自己的知識儲備。通過(guò)積極參加培訓和進(jìn)修，可以更好地適應工作環(huán)境，提升自己的工作能力。
三、主動(dòng)學(xué)習和探索
職場(chǎng)人士應該具備主動(dòng)學(xué)習和探索的精神，不斷發(fā)掘新的領(lǐng)域和技能�？梢酝ㄟ^(guò)多閱讀相關(guān)行業(yè)的書(shū)籍、雜志等來(lái)了解行業(yè)發(fā)展趨勢，了解市場(chǎng)需求和競爭情況，進(jìn)而學(xué)習和掌握相關(guān)的技能和知識。
同時(shí)，也可以通過(guò)與同行的交流、溝通來(lái)獲取更多的經(jīng)驗和技能。在學(xué)習和探索的過(guò)程中，需要保持持續的學(xué)習續和探索的動(dòng)力，不斷更新自己的知識和技能，才能更好地提升自己的工作能力。
四、多思考多反思
職場(chǎng)人士需要不斷地思考和反思自己的工作，了解自己的優(yōu)點(diǎn)和不足，發(fā)現問(wèn)題并加以解決。多思考可以讓職場(chǎng)人士更好地理解自己的工作，更加有效地解決工作中的問(wèn)題。
多反思可以讓職場(chǎng)人士從自身和他人的角度去看待工作，發(fā)現自身存在的問(wèn)題并及時(shí)加以改進(jìn)。在工作中，多思考多反思，可以幫助職場(chǎng)人士更好地提升自己的工作能力。
五、提高溝通能力
溝通能力是職場(chǎng)人士必備的一項能力。一個(gè)人的工作能力不僅僅是自身的技能和知識，還包括與人溝通的能力。在工作中，職場(chǎng)人士需要與同事、客戶(hù)、上級等進(jìn)行有效的溝通，交流自己的觀(guān)點(diǎn)和想法。
提高溝通能力可以讓職場(chǎng)人士更好地理解工作要求，更好地與人合作，從而提升自己的工作能力。
六、不斷充電技能。
不斷學(xué)習：持續學(xué)習新技能和知識，可以讓你跟上行業(yè)發(fā)展的步伐，并增強自己的競爭力�？梢酝ㄟ^(guò)參加課程、讀書(shū)、觀(guān)看教學(xué)視頻等方式進(jìn)行學(xué)習。
了解行業(yè)趨勢：了解行業(yè)的發(fā)展趨勢和未來(lái)的方向，可以幫助你規劃自己的職業(yè)發(fā)展，并學(xué)習適應未來(lái)的工作技能。
培養溝通能力：良好的溝通技能可以幫助你更好地與同事和客戶(hù)合作，加強團隊合作和推銷(xiāo)自己的能力。
發(fā)展領(lǐng)導才能：即使你不是領(lǐng)導，發(fā)展領(lǐng)導能力也可以幫助你更好地管理自己的工作和項目，為自己創(chuàng )造更多機會(huì )和成長(cháng)空間。
掌握數字技能：數字技能在許多行業(yè)中越來(lái)越重要，包括數據分析、數字營(yíng)銷(xiāo)、電子商務(wù)等等。掌握數字技能可以讓你更好地適應未來(lái)的工作需求。
總之，提升自己的工作能力需要不斷學(xué)習、掌握新技能和知識，了解行業(yè)趨勢，培養溝通和領(lǐng)導才能，以及掌握數字技能。通過(guò)這些方式，可以更好地適應未來(lái)的工作需求，提高自己的競爭力，并獲得更好的職業(yè)發(fā)展機會(huì )。
提升自己的工作能力的方法
提前一小時(shí)起床
即便你沒(méi)有早起的習慣，也可以努力培養。
把起床鬧鐘調到比以往提前一小時(shí)(別按下止鬧按鈕)，你就能多一小時(shí)安靜
且不受干擾的工作時(shí)間。
多項研究認為，早起的人工作效率高，事業(yè)上也更容易成功。有早起習慣就擁有了一大優(yōu)勢，工作時(shí)間會(huì )更多，總體心態(tài)也更樂(lè )觀(guān)。
制定每日事項清單
制定一個(gè)清單，列出每天待解決的實(shí)際任務(wù)，內容簡(jiǎn)單明了。不必只列上花幾小時(shí)才能完成的重要工作。就算只是疊衣服，也可以加到清單里。要打電話(huà)叫大夫？列入清單吧。
逐步完成每天的小任務(wù)不但能幫你提高每天的效率，也會(huì )有助于實(shí)現更遠大的目標。
先難后易
最好先完成讓你望而生畏的任務(wù)。解決高難度的問(wèn)題之后，一天之中剩余的時(shí)間就可以用來(lái)完成其他工作。你不僅會(huì )心情愉快，工作效率也會(huì )高得多。
清理辦公桌
老話(huà)說(shuō)得好：眼不見(jiàn)、心不煩。保持專(zhuān)注差不多也是這個(gè)理。每天開(kāi)始工作前，先花15分鐘清理辦公桌，騰出一塊干凈的辦公區域，這會(huì )幫助你集中注意力，避免分心。不需要的扔掉，需要的文件認真歸檔。
早鍛煉
早晨可以花一小段時(shí)間慢跑，或者練一些晨間瑜伽。
早鍛煉會(huì )讓人心情更好，工作效率提高。哈佛大學(xué)精神病學(xué)教授約翰·拉泰博士解釋說(shuō)，鍛煉對“完成智力要求高的工作”非常關(guān)鍵。
工作系統化
將工作整理清楚，你會(huì )對手頭的項目形成清晰、一致的思路。將工作系統化，就能一目了然，抓住重點(diǎn)，便于掌控，會(huì )幫助你突出重點(diǎn)。
一次專(zhuān)心做一件事
先專(zhuān)心把一個(gè)項目完成，然后再做下一個(gè)。
人們往往認為同時(shí)做很多任務(wù)可以完成更多工作，其實(shí)在各個(gè)任務(wù)之間疲于奔命有害無(wú)益。美國心理學(xué)會(huì )的一項研究發(fā)現，事實(shí)上，同時(shí)做兩項任務(wù)反而會(huì )影響工作效率。
大多數人都會(huì )對自己邊講電話(huà)邊寫(xiě)電郵的行為感到內疚，但真正影響工作效率的不是小任務(wù)，而是大型任務(wù)。上述研究報告稱(chēng)：“人類(lèi)的頭腦和心智生來(lái)就不適合從事繁重的多任務(wù)工作�！�
保證足夠睡眠
這本來(lái)是常識�？扇绻J真了解下晚上睡足的人有多么少，估計會(huì )讓人吃一驚。美國國家睡眠基金會(huì )認為，成年人夜間需要睡七到九個(gè)小時(shí)。你能保證么？
也許從現在起就應該早點(diǎn)上床睡覺(jué)了。睡得好可以激發(fā)工作效率，有助于保持身體健康，睡不好則會(huì )降低效率并影響健康。
認真整理郵件
看到收件箱里有200封未讀郵件，只會(huì )讓你感到焦慮。但是，不錯過(guò)任何重要郵件也很重要。打開(kāi)一封郵件以后立即回復、歸檔、寫(xiě)草稿或者刪除，郵箱才會(huì )井井有條。
切斷社交媒體
休息一下，暫時(shí)告別喧囂的外部世界，避免用Facebook、Twitter等社交媒體，它們只會(huì )分散你的注意力。如果必須用社交媒體工作，請注意退出個(gè)人賬戶(hù)，以防分心。
要通讀，不要略讀
拿到文件要從頭讀到尾，不是大略翻翻而已，這點(diǎn)很重要。雖然我們通常感覺(jué)不到，但實(shí)際上略讀可能比通讀更費時(shí)間，因為可能忽略一些內容，不得不回頭去找。
戴上耳機
戴上耳機后要不要聽(tīng)音樂(lè )都隨便。不過(guò)別人如果發(fā)現你戴著(zhù)耳機發(fā)呆，估計不會(huì )打擾你。
開(kāi)工以前先冥想
清晨醒來(lái)以后，花兩分鐘清理思緒，開(kāi)始冥想。生活的藝術(shù)基金會(huì )認為，清早冥想的效果特別好，因為能讓你充滿(mǎn)活力，為即將面臨的挑戰做準備。
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