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工作計劃書(shū)怎么寫(xiě)

時(shí)間:2024-07-03 12:40:16 綜合指導 我要投稿

工作計劃書(shū)怎么寫(xiě)

  時(shí)間的腳步是無(wú)聲的,它在不經(jīng)意間流逝,我們的工作同時(shí)也在不斷更新迭代中,不妨坐下來(lái)好好寫(xiě)寫(xiě)計劃吧。什么樣的計劃才是好的計劃呢?下面是小編為大家整理的工作計劃書(shū)怎么寫(xiě),希望能夠幫助到大家。

工作計劃書(shū)怎么寫(xiě)

工作計劃書(shū)怎么寫(xiě)1

  大二新的一學(xué)期中,作為電氣一班的班長(cháng),我認為:實(shí)施開(kāi)展工作倘若沒(méi)有計劃的話(huà),辦事的效率必會(huì )大打折扣。以下便是我在本學(xué)期的工作計劃:

  1、增強同學(xué)們的集體榮譽(yù)感、增強集體凝聚力。

  2、學(xué)生以學(xué)為本,力求班級整體成績(jì)更上一層樓;同時(shí)豐富課余文化生活。

  3、在上一屆班委工作基礎之上,樹(shù)立班級形象、爭創(chuàng )先進(jìn)班級體。

  具體工作計劃:

  一、班級方面:

  1、每?jì)芍鼙嘏e辦一次班級會(huì )議,對同學(xué)們過(guò)去兩周的學(xué)習及生活情況進(jìn)行總結。

  2、實(shí)行班務(wù)公開(kāi)。將每?jì)芍芤淮蔚陌鄷?huì )設立為電氣一班班務(wù)公開(kāi)日,使班級事務(wù)更加公開(kāi)化、透明化,使班級里的同學(xué)人人都可以

  參與到集體事務(wù)中來(lái)。同時(shí),廣泛采納同學(xué)們對班級事務(wù)的意見(jiàn),集思廣益,爭取使班級工作更上一層樓。

  3、清晰各班委的任務(wù),使之各司其職,讓大家對學(xué)校及班級所下達的任務(wù)有一個(gè)比較透徹的了解,從而使班級工作有條不紊的順利進(jìn)行。

  4、在工作方面,班長(cháng)、團支書(shū)及及各班委既要分工明確又要相互配合,堅持每周開(kāi)班委會(huì ),針對班內出現的新問(wèn)題制定新的對策。班委會(huì )由班長(cháng)或團支書(shū)主持召開(kāi),應積極準備,保證開(kāi)會(huì )效率。另外,組織委員要做好會(huì )議紀錄,以便開(kāi)展工作。

  5、積極配合學(xué)校開(kāi)展的各項工作。

  6、建立電氣一班檔案,努力全面地收集班級發(fā)展中方方面面的資料,以備日后查看。具體由宣傳委員負責實(shí)施。

  二、學(xué)習方面:

  1、樹(shù)立學(xué)習第一的觀(guān)念,培養良好學(xué)習氛圍。本學(xué)期課程難度較高,很多同學(xué)準備考英語(yǔ)四級,學(xué)習壓力不減,但仍有少數同學(xué)未能重視起來(lái)。針對這種情況,我班將舉行學(xué)風(fēng)建設為主題的班會(huì ),號召大家繼續保持大一的學(xué)習和競爭氛圍。使大家將學(xué)習和考試重視起來(lái),提高大家學(xué)習的主動(dòng)性,督促大家抓緊課程學(xué)習,避免不及格現象的發(fā)生。

  2、繼續發(fā)展并加強班中學(xué)習小組的工作,讓學(xué)習成績(jì)較為落后的同學(xué)得到及時(shí)的幫助,同時(shí)也能培養同學(xué)們的互助精神,增強同學(xué)間的友誼。

  3、必修課:保持大一良好的學(xué)習方法,制定適合自己的學(xué)習方法,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)解決。

  4、英語(yǔ):將通過(guò)多種渠道,搜集四級考試信息,提倡晨讀,背單詞,句子,例文。針對聽(tīng)力,詞匯,完型,閱讀,寫(xiě)作等具體內容進(jìn)行強化培訓,原則上要求每個(gè)同學(xué)在考前一個(gè)月完成四份四級試題。

  三、制度管理方面:

  1、嚴格考勤制度,堅持晚點(diǎn)名,保證上課的.出勤率具體由班長(cháng)、團支書(shū)負責。

  2、嚴格請假制度,杜絕無(wú)故夜不歸宿和曠課現象。具體由學(xué)習委員、組織委員負責,各個(gè)宿舍長(cháng)協(xié)助。

  3、提高同學(xué)的安全意識,注意宿舍安全用電,晚上如果必要外出盡可能告知室友或其他同學(xué)提高警惕,隨時(shí)保持通訊工具暢通。

  4、加強宿舍衛生管理,每周進(jìn)行一次以上的宿舍衛生清潔,生活委員負責監督。各個(gè)舍長(cháng)配合。保證良好的作息,杜絕深夜上網(wǎng)。

  5、妥善管理班費,做到收支明細,帳目公開(kāi)。合理開(kāi)銷(xiāo)。每月月底班費支出情況要在班中進(jìn)行公示,由生活委員負責。

  6、嚴格按照值日表對專(zhuān)教衛生進(jìn)行定時(shí)打掃,由生活委員監督,各宿舍長(cháng)配合。

  7、班干部和各舍長(cháng)密切注意本班同學(xué)的學(xué)習、生活和隨時(shí)關(guān)注同學(xué)們的心理動(dòng)態(tài),及時(shí)發(fā)現問(wèn)題,解決問(wèn)題此外,可以通過(guò)電氣一班QQ群,發(fā)表自己的觀(guān)點(diǎn),意見(jiàn),看法。我們盡可能將所有有關(guān)我們班的信息都放在上面。

  四、課余文化活動(dòng)方面:

  學(xué)習第一,但活動(dòng)也不能丟。適當的活動(dòng)可以?shī)蕵?lè )身心、鍛煉我們、加強班級凝聚力。經(jīng)初步計劃特擬定以下活動(dòng)。

  1、五一配合團支部搞特色活動(dòng)

  2、不定期由體委文娛委員負責牽頭舉行各種文體活動(dòng)(男女籃球賽、唱歌、聯(lián)誼、看電影等)

  3、不定期舉行“班風(fēng)學(xué)風(fēng)”主題班會(huì )(具體工作由文體委員及組織委員負責)

工作計劃書(shū)怎么寫(xiě)2

  在匆匆過(guò)去的半年,感觸頗多。很感謝老師和同學(xué)們的支持,讓我有信心和動(dòng)力做好班長(cháng),感謝那些曾經(jīng)給過(guò)我幫助和鼓勵以及對我提出批評的同學(xué),我會(huì )以百倍的努力去做好自己的職責,不辜負大家對我的期望。

  回顧這個(gè)學(xué)期,我們在一起生活學(xué)習,每個(gè)人都做出了一點(diǎn)值得驕傲的成績(jì),大家之間的感情也不斷加深,互相團結,班級也蒸蒸日上。班級工作方面:班級氣氛和諧融洽,班委會(huì )議以及班級會(huì )議發(fā)言比較積極,對班級的工作提出可行的意見(jiàn)和建議。同學(xué)之間互相幫助,互相促進(jìn)。班干部分工明確,都能夠合格的完成自己的職責,班務(wù)工作有所提高。班委工作逐漸步入正軌,同時(shí)班委會(huì )成員之間增添了不少默契。

  學(xué)習方面:同學(xué)們出勤率較高,能做到不遲到、不早退,有事請假。課堂積極性較高,能夠保質(zhì)保量地完成作業(yè)。同學(xué)們學(xué)會(huì )利用學(xué)校各種設施以及方便的互聯(lián)網(wǎng)資源,涉獵更多的知識,豐富了自己的知識庫。越來(lái)越多的同學(xué)為學(xué)習所投入的時(shí)間與精力大于以前,為了自己的目標去努力,尤其臨近考試時(shí)最為突出。由于學(xué)分制度的實(shí)行與深入,同學(xué)們都能在學(xué)習和紀律上嚴格要求自己,班級管理有了很大的改善。年終考試,我們班同學(xué)基本都能過(guò)關(guān),且成績(jì)優(yōu)秀,獲得老師的好評

  活動(dòng)方面:半年的時(shí)間自己班里組織過(guò)跳繩活動(dòng),很感謝組織委員、宣傳委員、文體委員的協(xié)助,跳繩活動(dòng)辦得算是很成功吧,發(fā)現班里的同學(xué)多才多藝,總是有一陣高過(guò)一陣的喝彩。我們在學(xué)校的歌舞青春雖然成績(jì)不太理想,但是大家都付出了努力。大家為了爭得班級榮譽(yù)都積極進(jìn)取,為成績(jì)出謀劃策,表現出了良好的精神風(fēng)貌。在學(xué)校其它社團組織的活動(dòng),我們班同學(xué)也表現出很高的積極性,為自己的大學(xué)生活增加了絢麗的色我們班的部分同學(xué)還參加了對愛(ài)心社團的義捐和市紅十字會(huì )的義務(wù)鮮血。不少同學(xué)在班級活動(dòng)和組織策劃方面做了不少努力。

  思想方面:大多數同學(xué)積極向上、進(jìn)取,努力學(xué)習。大多數同學(xué)為自己訂立了一個(gè)目標,并通過(guò)不懈地努力去實(shí)現。大多數同學(xué)思想團結、集體榮譽(yù)感強,樂(lè )于幫助班級里的'每一個(gè)人。班里同學(xué)向黨組織靠近,不少同學(xué)寫(xiě)了入黨申請書(shū)。

  班里的不足:有的同學(xué)在學(xué)習態(tài)度上暴露了不足,偶爾上課遲到或曠課,對于某些課程態(tài)度不積極,課下自主學(xué)習意識不強,成績(jì)不理想。一部分同學(xué)對網(wǎng)絡(luò )投入了過(guò)多精力,導致學(xué)習不太認真。個(gè)別班委會(huì )成員總體表現不太好,紀律和積極性不高,望得到進(jìn)一步的改善。班級里或多或少出現小集體,在某些程度上影響了班級的凝聚力和團結。有些同學(xué)對班級活動(dòng)出現抵觸情緒,不愿參加。

  個(gè)人感想:大家來(lái)自五湖四海,組成我們現在的班集體,大家經(jīng)過(guò)半年的接觸和了解,逐漸成為朋友和知己。我們的班級還有很大的可塑性,我相信,只要通過(guò)我們的努力,我們會(huì )更加團結,更加熱愛(ài)我們的集體。做了半年的班長(cháng)我學(xué)到很多東西,學(xué)會(huì )了理解,學(xué)會(huì )了溝通,學(xué)會(huì )了提高。很感謝大家的支持和幫助,很感謝大家賦予我的這份光榮。我會(huì )一如既往的為了大家的班集體而努力,不會(huì )辜負大家和老師的期望,再次感謝大家!

工作計劃書(shū)怎么寫(xiě)3

  新學(xué)期開(kāi)始了,為了進(jìn)一步深化課堂改革,貫徹新課程理念,打造高效的數學(xué)課堂,提高我校數學(xué)老師的課堂教學(xué)能力和水平,促進(jìn)教師成長(cháng),我校將一如既往地開(kāi)展好數學(xué)教研活動(dòng),特制定此計劃。

  一、指導思想

  全面實(shí)施素質(zhì)教育,以培養學(xué)生的創(chuàng )新精神和實(shí)踐能力為重點(diǎn),以推進(jìn)課程改革為抓手,加強對教學(xué)過(guò)程的監控和管理,堅持把課堂教學(xué)作為教研工作的中心,深入研究新課程實(shí)施過(guò)程中遇到的新問(wèn)題、新情況,尋找解決問(wèn)題的`策略,提高教師的專(zhuān)業(yè)水平和課堂教學(xué)的效率,努力促進(jìn)全校教學(xué)質(zhì)量的穩步提高。

  二、主要工作與措施

  (一)繼續學(xué)習教育教學(xué)理論,進(jìn)一步促進(jìn)教學(xué)觀(guān)念更新。

  1、根據《數學(xué)課程標準》所倡導的教學(xué)理念和教學(xué)策略,幫助教師把握課改精神,不斷更新觀(guān)念,改善教育教學(xué)行為。

  2、建議教師多讀教育理論專(zhuān)著(zhù)、讀教育教學(xué)期刊,關(guān)注研究重點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題,做到有筆記,有心得,并在組內進(jìn)行交流。

  (二)扎實(shí)開(kāi)展教研活動(dòng),努力提高教研效率。

  1、根據學(xué)校教學(xué)計劃,制定切實(shí)有效的教研計劃,落實(shí)教學(xué)常規和教研組工作。

  2、每次教研活動(dòng)要求全體教研組成員準時(shí)參加,不無(wú)故缺席,并做好詳細記錄。

  3、根據學(xué)校教學(xué)計劃,安排好聽(tīng)課、評課活動(dòng)。(每位老師一學(xué)期聽(tīng)課、評課達到12節以上)組織全體組員對隨堂課進(jìn)行聽(tīng)課、評課、反思活動(dòng)。評課者要圍繞研究主題談?wù)嬷埔?jiàn),以此來(lái)提高教師的課堂教學(xué),促使每位教師的教學(xué)理念和教學(xué)技能得到更新與提高。

工作計劃書(shū)怎么寫(xiě)4

  新學(xué)期新氣象,為了更好的為同學(xué)們服務(wù),使同學(xué)們的學(xué)習生活更加豐富多彩,本著(zhù)為廣大同學(xué)服務(wù),讓學(xué)生會(huì )更加輝煌的宗旨,紀檢部特擬定了以下工作計劃:

  (1)認真做好紀檢部的各項工作,熱切積極的配合其他各個(gè)部門(mén)的各項活動(dòng)及工作,做好老師的助手。同時(shí)監督廣大學(xué)生,做好平時(shí)的監督工作,規范學(xué)生們的行為習慣。推動(dòng)學(xué)生會(huì )的前進(jìn)與發(fā)展,為學(xué)生的綜合管理貢獻自己的`一份力量。

  (2)發(fā)展紀檢部,完成本職工作。紀檢部作為學(xué)生會(huì )一個(gè)重要的部門(mén),我們要宣傳發(fā)展紀檢部,讓同學(xué)們更好的認識紀檢部,為我們的工作提供便利,像各種活動(dòng)秩序的維持,協(xié)助學(xué)生會(huì )其他部門(mén)的工作中能更好的發(fā)揮紀檢部的作用。

  (3)加強溝通。想要完成好本職工作,首先要與本部門(mén)的同事溝通,團結就是力量,一個(gè)人的力量很渺小,只有本部門(mén)的人共同努力才能營(yíng)造更好的氛圍,讓我們的工作能更出色的完成。其次與其他部門(mén)的同事也要溝通,學(xué)生會(huì )是一個(gè)大家庭,很多工作都需要我們共同合作如果我們永遠是最熟悉的陌生人那我們工作也很難完成。最后,與老師溝通也是必不可少的,及時(shí)向老師回報工作情況,讓老師理解與指導我們的工作。

  (4)成功舉辦與生活部的聯(lián)誼活動(dòng);顒(dòng)的舉辦需要我們齊心協(xié)力,也需要出國其他部門(mén)的支持與鼓勵,希望能夠得到大家的一致認可,也希望我部能與生活部友好相處,讓彼此的關(guān)心更加緊密。為同學(xué)們獻上一個(gè)美好的聯(lián)誼活。

  我們部的工作主要在于和其他部門(mén)的配合,所以較容易發(fā)現各個(gè)部門(mén)存在一些問(wèn)題,因此,我們需要善于發(fā)現,敢于提出的精神,協(xié)調每個(gè)部門(mén),個(gè)人的想法要拿出來(lái)分享,在紀檢部提升的同時(shí)也要保障其他部門(mén)的提升。我們都是一個(gè)大家庭的成員,所以只有我們團結了,我們才會(huì )更加壯大,不管是任何人都應該提出咱們的發(fā)展動(dòng)向,提供自己的建議。

  新學(xué)期,必然有新的風(fēng)采,為了紀檢部的發(fā)展,為了云南農大的新風(fēng)采,我們必須努力,必須奉獻,把自己放在部門(mén)這個(gè)大家庭里,就會(huì )有更足的工作勁頭。為樹(shù)立學(xué)員的紀律旗幟,我部也會(huì )本著(zhù)公平公正的態(tài)度,努力工作,認真完成各項工作任務(wù),并盡力幫助其他部門(mén),讓學(xué)生會(huì )連接在一起。昨天已然過(guò)去,我們要在今天和明天更加努力,用實(shí)力證明自己,證明建工院的明天是輝煌的,學(xué)生會(huì )和紀檢部同樣也是的。

工作計劃書(shū)怎么寫(xiě)5

  生活委員工作任務(wù)繁雜,除了管理班費外還要認真了解學(xué)生的生活情況,及時(shí)解決同學(xué)們生活中出現的問(wèn)題,較大的問(wèn)題不能解決的要上報院系,并通過(guò)班委之間討論商討解決辦法以確保每位同學(xué)都能安心的生活,為學(xué)習創(chuàng )造良好的基礎條件。此外,還要積極組織和開(kāi)展活動(dòng),宣傳一些積極的思想,促進(jìn)交流,搞好班集體的大團結。因此本學(xué)期我作為生活委員,制訂以下工作計劃,主要有以下幾點(diǎn):

  一、班費

  1、認真記錄班級班費收支情況,每周一結算,將結果共享在班級群內,及時(shí)讓大家知道班費花了多少,剩余多少,都干了些什么事,集思廣益積極采納同學(xué)們意見(jiàn)有效利用班費。

  2、記好每次購買(mǎi)物品的費用,保管好發(fā)票。

  3、合理計劃運用班費,管理好班里帳目。

  4、期末向同學(xué)們公布這一學(xué)期班費花費情況。

  二、生活服務(wù)

  1、創(chuàng )建班內優(yōu)秀文化,優(yōu)化QQ群,建立起資源共享平臺。發(fā)展微博,做好班級宣傳。

  2、努力更多地了解同學(xué)們,多與同學(xué)交流,了解他們的家庭和個(gè)人的情況。積極幫助同學(xué)解決生活中所遇到的問(wèn)題。

  3、要更好的作好生活服務(wù),多積累一些生活方面的信息。盡可能多地收集生活保健方面的信息,并告知同學(xué)們,為大家的生活帶來(lái)更多的方便。

  4、負責班級生活上的事物,如獎學(xué)金、助學(xué)金的發(fā)放,學(xué)校下發(fā)補助的統計與發(fā)放,疫苗接種的統計與宣傳,以及個(gè)別同學(xué)在生活方面的事情。

  5、組織全班同學(xué)抓好寢室衛生,每到檢查衛生時(shí),及時(shí)提醒同學(xué)們。鼓勵同學(xué)們積極參加有關(guān)寢室文明建設的活動(dòng),調動(dòng)好寢室長(cháng)。寢室小集體,班級大集,敢于參加校內院內評獎評優(yōu)活動(dòng)。

  6、搞一些體育活動(dòng),增強同學(xué)們對體育活動(dòng)的熱愛(ài),增加同學(xué)之間相互的了解,培養友誼,團結集體。當然我們也可以購買(mǎi)一些體育用品供同學(xué)在課余時(shí)間進(jìn)行體育活動(dòng)。

  三、工作活動(dòng)

  1、配合班長(cháng)、團支書(shū)工作,積極完成學(xué);蛘邔W(xué)院分配下來(lái)的任

  2、舉辦有意義的(主題待定,主要涉及創(chuàng )新、就業(yè)、以及考研)團日活動(dòng)。

  3、提高自身素質(zhì),我認為一個(gè)合格的干部需要擁有六種能力:管理能力,組織協(xié)調能力,預測觀(guān)察能力,語(yǔ)言表達能力,處理突發(fā)事件能力,出謀劃策能力。還應學(xué)會(huì )處理好四種關(guān)系:與同學(xué)之間的關(guān)系,與別的班委之間的`工作關(guān)系,與老師之間的關(guān)系,學(xué)習與工作的關(guān)系。更加應該自覺(jué)培養三性:主動(dòng)性,積極性,創(chuàng )造性。這對我們所有班委來(lái)說(shuō)都是一種挑戰,我們需要努力敦促自己,只有這樣我們才會(huì )提高。才可以更好的為更多的同學(xué)服務(wù)。

  雖然這是我第一次當班里的生活委員,但我會(huì )認真對待每件事,在完成自己本身職責工作之外,同時(shí)還要幫助其他班委共同開(kāi)展活動(dòng),把班里的工作搞好,并積極參加班里的活動(dòng)。畢竟一個(gè)班級的發(fā)展要靠大家共同的努力。

  工作忠誠的責任感、對同學(xué)高度負責的熱情和勇于克服困難的精神,能夠以自尊、自愛(ài)、自信、自立、自強的熱情,真正成為班級“自我教育,自我管理,自我服務(wù)、自我約束”的核心。同時(shí),廣泛采納同學(xué)們對班級生活事務(wù)的意見(jiàn),集思廣益,爭取使班級工作更上一層樓。

工作計劃書(shū)怎么寫(xiě)6

  幼兒園特殊的工作性質(zhì)決定了幼兒教師必須時(shí)時(shí)處處事事都要有責任心,從大的方面說(shuō)要對孩子終身可持續發(fā)展負責,從小的方面講就是對孩子的人身安全、衣食飽暖、喜怒哀樂(lè )甚至每天的心情負責。既要平等地欣賞對待每個(gè)孩子,還要為他們提供均等的發(fā)展機會(huì ),注意培養他們良好的習慣,教他們如何做人,如何學(xué)習,如何生活,引導孩子明白道理,讓每一個(gè)孩子健康快樂(lè )地成長(cháng)。對此我有如下計劃:

  一、加強政治學(xué)習,充實(shí)自己的思想政治知識以提高職業(yè)道德素質(zhì)。 學(xué)習《教師法》、《未成年人保護法》、《幼兒指導綱要》、《幼兒園工作規程》等專(zhuān)業(yè)指導精神,堅定愛(ài)崗敬業(yè)、獻身教育的信念,堅持以幼兒發(fā)展為本的宗旨。要依法執教,嚴謹治學(xué),團結協(xié)作;要廉潔從教,以身作則。

  二、與幼兒友好的溝通。

  愛(ài)和尊重是與孩子溝通必不可少的方面,在與幼兒溝通時(shí),我會(huì )發(fā)現,當教師做到蹲下來(lái)講話(huà)、抱起來(lái)交流、牽著(zhù)手教育時(shí),幼兒會(huì )更加樂(lè )于和你交談,因為這一切都體現了我們對孩子的尊重與理解。同時(shí),還要用孩子的語(yǔ)言和方式,用孩子可以理解的話(huà)和行為與他們交流?傊,讓孩子在自然發(fā)展中體驗到無(wú)盡的愛(ài)和自由,這對于孩子建立良好的人格,鋪墊輝煌的人生打下了堅實(shí)的基礎。

  三、班級管理與建設。

  通過(guò)上學(xué)期的工作,我認為形成良好的團隊學(xué)習、合作的氛圍也是至關(guān)重要的。我會(huì )在工作學(xué)習中互相學(xué)習、及時(shí)反思,在專(zhuān)業(yè)方面,進(jìn)一步加強教師的素養,不斷創(chuàng )新,努力做到超越自我。關(guān)心學(xué)生的身體狀況、家庭情況、知識基礎、興趣愛(ài)好、性格氣質(zhì)、喜怒哀樂(lè )。做好班級管工作,避免教育盲點(diǎn),因材施教,提高教育管理水平,提高教育教學(xué)質(zhì)量。

  四、創(chuàng )設與教育相適應的環(huán)境的能力。

  幼兒園環(huán)境應在教育目標的指引下,教師有目的、有計劃,針對幼兒的特點(diǎn)而進(jìn)行精心創(chuàng )設的。讓幼兒園的每一處都發(fā)揮教育功能,把教育意圖滲透在環(huán)境之中。本著(zhù)將教育生活化、讓環(huán)境問(wèn)題化的原則,讓孩子在玩中不知不覺(jué)就學(xué)會(huì )了、得到了發(fā)展。

  五、關(guān)愛(ài)孩子。對待孩子能給予關(guān)心、愛(ài)護。

  能合理安排幼兒的學(xué)習、生活。力求讓幼兒身心愉快地成長(cháng),為其打好人生的基礎。能做到對每個(gè)幼兒因材施教,給孩子創(chuàng )造一個(gè)舒適、優(yōu)美、良好的生活和學(xué)習環(huán)境。跟幼兒建立一種平等、尊重、信任的關(guān)系,視孩子為自己孩子。

  六、認真學(xué)習,努力實(shí)踐,合作交流,充實(shí)專(zhuān)業(yè)知識,培養專(zhuān)業(yè)技能。 我要立足崗位,緊密結合工作實(shí)踐,通過(guò)各種方式的學(xué)習和研究,不斷提升自己的專(zhuān)業(yè)水平,積極參加繼續教育學(xué)習,提高自己的思想政治覺(jué)悟和師德修養,更新和擴展專(zhuān)業(yè)知識,掌握現代教育理論和實(shí)踐技能;掌握教育教學(xué)技能和現代教育技術(shù)。積極參與園本培訓,要以問(wèn)題為中心,以崗位為課堂,以實(shí)踐為老師,在教育教學(xué)過(guò)程中,注重發(fā)現問(wèn)題,解決問(wèn)題和教育教學(xué)實(shí)踐能力的發(fā)展,突出對課堂教學(xué)實(shí)際情境與自身教學(xué)經(jīng)驗的多視角、多層次的分析和反思,要以回顧幼兒的視角進(jìn)行反思,以教師的視角對自己教學(xué)觀(guān)念、行為、設計觀(guān)念進(jìn)行深刻的.審視。要通過(guò)孩子的眼睛來(lái)反思自己的教學(xué),要通過(guò)同事間的“互聽(tīng)互評”活動(dòng),觀(guān)察研究教學(xué)來(lái)反思,要通過(guò)撰寫(xiě)教學(xué)反思及經(jīng)驗總結等文章來(lái)提高自己的教學(xué)水平,要通過(guò)幼兒家長(cháng)對幼兒的發(fā)展要求反思自己的教學(xué)。

  人的一生是不可能用一張紙能規劃完全的,人生的變數有太多太多,以不變應萬(wàn)變才是上上策。計劃的意義不是墨守陳規,恰恰相反,計劃可以使你能夠適時(shí)調整人生方向,看清正確的人生方向。有計劃的開(kāi)展各方面的工作,更好的從事幼教職業(yè)。

工作計劃書(shū)怎么寫(xiě)7

  新學(xué)期開(kāi)始,我將一如既往以“大處著(zhù)眼,小處著(zhù)手”的工作作風(fēng)和“積極、主動(dòng)、認真”的工作態(tài)度為大家服務(wù),將具體工作落到實(shí)處,以增強我班凝聚力,使我班不斷取得進(jìn)步。

  具體工作措施如下:

  一、認真做好為老師與同學(xué)們服務(wù)的工作

  1、每次上課前都要及時(shí)拿到鑰匙,幫老師打開(kāi)多媒體。

  2、上課前、下課后以及上課時(shí)根據需要及時(shí)把黑板擦干凈。

  3、及時(shí)領(lǐng)取信件和郵件。

  4、細心關(guān)注同學(xué)們在日常生活中出現的種種問(wèn)題。

  二、營(yíng)造良好的學(xué)習氛圍,保證良好的.學(xué)習環(huán)境

  1、組織同學(xué)們做好寢室和教室衛生工作,并加以監督。

  2、及時(shí)發(fā)現同學(xué)們的不良好的生活習慣,并及時(shí)幫助其糾正。

  3、積極引導建立老師與同學(xué)之間、同學(xué)內部之間的和諧關(guān)系。

  4、積極組織同學(xué)們參加對大家有益的校園活動(dòng)。

  三、隨時(shí)接受老師與同學(xué)們對自己工作的指導與監督

  1、積極配合好學(xué)工科、學(xué)生會(huì )、班主任的工作。

  2、積極做好與其他班干部在工作上的交流與合作。

  3、隨時(shí)接受老師與同學(xué)們對自己工作提出意見(jiàn)與建議。

  4、定期及時(shí)向老師與同學(xué)們匯報工作情況。

工作計劃書(shū)怎么寫(xiě)8

  社區面臨問(wèn)題

  一、 社區工作者的準備階段

  心理準備——應社區居委會(huì )邀請,由社區出面解決社區鄰里關(guān)系,并促進(jìn)社區活動(dòng)的開(kāi)展。

  實(shí)際準備(物質(zhì),技巧等)——社區社會(huì )工作專(zhuān)業(yè)理念和工作技巧

  二、社區分析階段——介入社區的起點(diǎn) 由兩名社工對以下內容進(jìn)行調查訪(fǎng)問(wèn)

 。ㄒ唬┥鐓^分析內容之

  一:社區基本情況

  1、社區類(lèi)型分析——

  商品住宅區

  2、社區的地理區域、面積及地理環(huán)境資料 南開(kāi)區,交通便利

  3、人口資料

  200戶(hù)家庭,不足一千人

  4、社區文化的特色

  鄰里之間溝通較少,矛盾較多

  5、社區內正式結構和組織、社區直接提供服務(wù)的政府組織、非政府組織、駐扎在社區的政府機構和企事業(yè)單位(轄區單位) 居委會(huì )

  6、社區的權力結構——居委會(huì )

 。ǘ┥鐓^分析內容之二:社區基本情況、社區資源分析 社區資源的類(lèi)型:

  人力資源——居委會(huì ),志愿者,社工

  物力資源(提供公共設施的資源,教育、醫療機構)——基礎設施完備,由集體活動(dòng)室供社區居民活動(dòng)

  財力資源——居委會(huì )、物業(yè)提供資金 人文資源

  人緣資源

 。ㄈ┥鐓^分析內容之

  三:社區問(wèn)題/需要分析

  社工及志愿者兩人一組訪(fǎng)問(wèn)社區住戶(hù)(因住戶(hù)較多,暫時(shí)訪(fǎng)問(wèn)三十戶(hù)),了解社區居民的想法及需求,從而確定社區問(wèn)題及解決策略。社工一起討論社區問(wèn)題并制定問(wèn)題解決策略。

  1、社區問(wèn)題的分析

  a社區內共同性問(wèn)題的分析

  鄰里間或者矛盾沖突不斷,或者彼此互不相識互不溝通,關(guān)系默然,社區活動(dòng)無(wú)人參與,小區沒(méi)有任何活力,社區居民普遍認為小區活動(dòng)不具有吸引力,對小區沒(méi)有信心,這些均不利于居委會(huì )小區工作的開(kāi)展。 b社區內群體性問(wèn)題的'分析 2、社區需求的分析 需求類(lèi)型:

  感覺(jué)性的需求:指社區居民或服務(wù)對象感受到或意識到,并用言語(yǔ)表述出來(lái)的需求 表達性的需求:指社區居民或服務(wù)對象把自身的感覺(jué)通過(guò)行動(dòng)表達出來(lái)的需要 規范性的需求:指由專(zhuān)家學(xué)者、專(zhuān)業(yè)人士、政府行政官員評估而決定的需要

  比較性的需求:指社區居民或服務(wù)對象將所得到的服務(wù)與其他類(lèi)型社區進(jìn)行比較而認為有所差別的需求 需求評估

  三、建立專(zhuān)業(yè)關(guān)系階段

  此過(guò)程在社工進(jìn)行住戶(hù)訪(fǎng)問(wèn)時(shí)需完成,每戶(hù)派一名代表參與小組第一次活動(dòng),社工與社區成員一起共同制定解決機制。以一組作為個(gè)案演示,主演專(zhuān)業(yè)關(guān)系的建立階段,需一名社工一名案主。

  四、制定計劃階段

  工作目標的確定:促進(jìn)社區鄰里間的交流與溝通,改善鄰里關(guān)系,促進(jìn)小區和諧。 服務(wù)對象:社區居民,暫定三十戶(hù) 服務(wù)的形式與手段:小組工作

  介入策略——個(gè)案+小組工作

  協(xié)同工作的單位——居委會(huì )

  實(shí)施計劃地具體行動(dòng)方案以及資源和資金的使用方案 工作程序

  訂立工作目標:服務(wù)對象、服務(wù)(活動(dòng))的內容、期望的服務(wù)成效

  選擇可行方案:整合不同方案的實(shí)際性、可行性、彈性等,確定最終方案。

  五、實(shí)施計劃階段

 。ㄒ唬┵Y源準備階段

  1、發(fā)動(dòng)群眾

  2、挖掘資源

  3、建立新組織

  4、聯(lián)系舊組織

 。ǘ┬袆(dòng)階段 小組計劃方案:

 。ㄈ╈柟坛晒A段 加強組織成員之間的關(guān)系 加強內部的分工合作 建立穩定的資源系統 對組織成員進(jìn)行專(zhuān)業(yè)培訓 a經(jīng)費報銷(xiāo)

  b對服務(wù)資料及時(shí)歸檔

  c對專(zhuān)業(yè)社會(huì )工作者和志愿者進(jìn)行表彰 六、撤離、評估和反思

 。ㄒ唬┏冯x工作現場(chǎng)

 。ǘ┰u估執行效果

  方案成效評估和方案過(guò)程評估 評估的過(guò)程五步驟:

  a界定評估目標

  b建立成果評估方法定量評估和定性評估

  c選擇適當的研究設計

  d選擇適當的收集資料的方法

  e使用綜合分析方法

工作計劃書(shū)怎么寫(xiě)9

  在這一年里,憑借前幾年的蓄勢,xx公司不但步入了高速發(fā)展的快車(chē)道,實(shí)現了更快的效益增長(cháng),而且成功地實(shí)現公司股票在上海證券交易所上市。從此,一個(gè)xx公司以嶄新姿態(tài)展現在世人面前,一個(gè)更具朝氣和活力的、以維護股東利益為己任的xx公司誕生了。

  公司上市后,管理水平必將大幅度提高,這不僅僅是市場(chǎng)競爭的外在要求,更是自身發(fā)展壯大的內在要求。對于市場(chǎng)部來(lái)說(shuō),全面提升管理水平,與公司同步發(fā)展,既是一種壓力,又是一種動(dòng)力。為了完成公司xx年合同額三十億的總體經(jīng)營(yíng)管理目標,市場(chǎng)部特制訂xx年工作計劃如下。

  信息網(wǎng)絡(luò )管理

  1. 建立直接領(lǐng)導關(guān)系

  市場(chǎng)部是負責公司信息網(wǎng)絡(luò )建設與維護、信息收集處理工作的職能部門(mén),接受營(yíng)銷(xiāo)副總經(jīng)理的領(lǐng)導。市場(chǎng)部信息管理員與各區域市場(chǎng)開(kāi)發(fā)助理之間是一種直接領(lǐng)導關(guān)系,即在信息網(wǎng)絡(luò )建設、維護、信息處理、考核方面對市場(chǎng)開(kāi)發(fā)助理直接進(jìn)行指導和指揮,并承擔信息網(wǎng)絡(luò )工作的領(lǐng)導責任。

  2. 構架新型組織機構

  3. 增加人員配置:

  (1) 信息管理員:市場(chǎng)部設專(zhuān)職信息管理員3名,分管不同區域,不再兼任其它工作。

  (2) 市場(chǎng)開(kāi)發(fā)助理:浙江省六個(gè)辦事處共設市場(chǎng)開(kāi)發(fā)助理兩名,其它各辦事處所轄區域均設市場(chǎng)開(kāi)發(fā)助理一名。

  4. 強化人員素質(zhì)培訓

  春節前完成對各區域的`市場(chǎng)部信息管理員和市場(chǎng)開(kāi)發(fā)助理的 招聘 和培訓,使xx年新的管理制度實(shí)施過(guò)程中市場(chǎng)部在人員素質(zhì)方面有充分的保障。認真選擇和慎重錄用市場(chǎng)開(kāi)發(fā)助理,切勿濫竽充數。

  5. 加大人員考核力度

  在人員配置、資源保證、業(yè)績(jì)考核等方面對信息網(wǎng)絡(luò )建立和維護作出實(shí)施細則規定,從制度上對此項工作作出保證。建立市場(chǎng)信息管理員定期巡回分管區域指導信息管理工作的考核制度,并根據各區域實(shí)際情況和存在的問(wèn)題,有針對性地加以分析和研究,以督促其在短期內按規定建立和健全信息管理的工作。

  6. 動(dòng)態(tài)管理市場(chǎng)網(wǎng)絡(luò )

  市場(chǎng)開(kāi)發(fā)助理與信息管理員根據信息員提供的信息數量(以個(gè)為單位)、項目規模、信息達成率、發(fā)展下級信息員數量四項指標對信息網(wǎng)絡(luò )成員進(jìn)行定期的動(dòng)態(tài)評估。在分析信息員/單位的分類(lèi)的基礎上,信息管理員和市場(chǎng)開(kāi)發(fā)助理應結合信息員的背景資料進(jìn)行細致地分析,確定其通過(guò)幫助后業(yè)績(jì)增長(cháng)的可能性。進(jìn)一步加強信息的管理,在信息的完整性、及時(shí)性、有效性和保密性等方面做好比上一年更好。(詳見(jiàn)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)助理管理制度)

  7. 加強市場(chǎng)調研

  以各區域信息成員/單位提供的信息量和公司在各區域的業(yè)務(wù)進(jìn)展情況,將以專(zhuān)人對各區域鋼結構業(yè)務(wù)的發(fā)展現狀和潛在的發(fā)展趨勢,進(jìn)行充分的市場(chǎng)調研。通過(guò)調研獲取第一手資料,為公司在各區域的機構設置各趨合理和公司在開(kāi)拓新的市場(chǎng)方面作好參謀。

工作計劃書(shū)怎么寫(xiě)10

  當今地板界品牌魚(yú)龍混雜,市場(chǎng)競爭激烈,各品牌為了擴大自己品牌的市場(chǎng)占有率,可以說(shuō)是八仙過(guò)海,各顯神通,怎樣才能在激烈的市場(chǎng)競爭中占有自己的一席之地呢?

  先看一看目前的地板市場(chǎng)運作的幾種模式:

  一: 總代理模式:即廠(chǎng)家在每一個(gè)行政省開(kāi)發(fā)一個(gè)省級代理商,由總代理從廠(chǎng)家進(jìn)貨備庫存,廠(chǎng)家協(xié)助總代理商開(kāi)發(fā)和維護市場(chǎng),進(jìn)而通過(guò)總代理控制和操作一個(gè)省的市場(chǎng),這種模式的優(yōu)勢顯而易見(jiàn): 1,銷(xiāo)售工作計劃書(shū)怎么寫(xiě)。節約廠(chǎng)家的產(chǎn)品庫存,2。運作恰當的話(huà),可以迅速進(jìn)入全國的省級市場(chǎng),其缺點(diǎn)也是顯而易見(jiàn)的:1?偞砩滩⒉皇呛芎每刂,操作到中后期,很多總代理商成了廠(chǎng)家的雞肋,2?偞砩滩⒉徊荒芎芎玫挠行У拈_(kāi)發(fā)自己區域的網(wǎng)絡(luò ),造成省內很多地方的市場(chǎng)空白,3,多數的總代理商的實(shí)力并不是很強, 庫存量不多,導致產(chǎn)品的周轉慢,白白的流失很多客戶(hù)。

  二:廠(chǎng)家直接設立省級分公司,自己運做省級市場(chǎng)的.模式,這種模式是由廠(chǎng)家直接在一個(gè)省設立自己的分公司,人員由廠(chǎng)家派遣或在當地招聘,由廠(chǎng)家統一管理,并由廠(chǎng)家在省級中心城市設立庫存,由分公司對全省的市場(chǎng)進(jìn)行運作,這種模式的優(yōu)點(diǎn)為:能夠達到令至則行,令停則止的效率,2。對于當地的市場(chǎng)操控人具有絕對的控制權,如果運作的不好,可以隨時(shí)更換,而且不會(huì )造成大的損失。

  這種運作模式的缺點(diǎn)為:1。廠(chǎng)家初建分公司時(shí)對當地市場(chǎng)不熟悉,市場(chǎng)啟動(dòng)的初期比較慢,可能需要一個(gè)較長(cháng)的過(guò)程才能把市場(chǎng)運作起來(lái),2。由于需要建立庫房,廠(chǎng)家所占用的資金量比較大,所以運作起來(lái)也需要謹慎,不能過(guò)于著(zhù)急,如果在很短的時(shí)間內就在全國所有省建立分公司,那么很容易使資金鏈出現問(wèn)題,導致廠(chǎng)家在資金方面發(fā)生危機,反而得不償失。

  廠(chǎng)商聯(lián)合的運作模式:這種模式只有少數的幾個(gè)廠(chǎng)家采用,而且這些廠(chǎng)家都毫無(wú)例外的是行業(yè)內品牌運做市場(chǎng)比較早,運做的比較成功的品牌,如圣象,這些公司在初期運做的時(shí)候采用的也是總代理的模式,但在近兩年,廠(chǎng)家憑借雄厚的實(shí)力和品牌的知名度,將總代理商轉換成物流平臺,而市場(chǎng)運作則完全由廠(chǎng)家的分公司進(jìn)行,這種模式的優(yōu)勢是顯而易見(jiàn)的,而且就目前市場(chǎng)狀況來(lái)講,這種模式應該是最適合的,但采用這種模式必須要有一個(gè)前提,必須是知名品牌才有可能運做成功,而且只是可能,并不是說(shuō)一定會(huì )成功,因此也存在很大的風(fēng)險。

  以上是目前市場(chǎng)上地板廠(chǎng)家運做的幾種模式,對于非知名品牌來(lái)講,第一種模式應該說(shuō)是比較適合,但就目前市場(chǎng)情況來(lái)說(shuō),可以說(shuō)是難度很大,而第二種模式的資金占用量也很大,對我們來(lái)講也不太適合,我們也不是知名品牌,第三種方法更不合適,那對我們這樣的非知名品牌來(lái)講,該如何運作市場(chǎng)呢?

  一, 我們先確定一個(gè)市場(chǎng)運做的總體規劃:確保江蘇,安徽,河南及華北,攻入四川,再兼顧其它的省市,在運做模式上,采用第一種和第三種模式相結合的方法,至于我們所講的仿第三種模式,是指我們還不是知名品牌的情況下,不能盲目的效仿第三種模式,第三種模式是先開(kāi)發(fā)總代理商,由總代理商進(jìn)行開(kāi)發(fā)網(wǎng)絡(luò ),再由廠(chǎng)家接手網(wǎng)絡(luò ),把總代理商變成物流平臺,我們目前的情況應該是反其道而行,由廠(chǎng)家先去開(kāi)發(fā)二級網(wǎng)絡(luò )開(kāi)發(fā)網(wǎng)絡(luò )以后,再選擇一個(gè)有實(shí)力的總代理作為物流平臺,這樣做的好處是:1,開(kāi)發(fā)總代理商相對來(lái)講容易一些,2,可以有選擇性的去選擇有實(shí)力的代理商做物流平臺,3?梢园丫W(wǎng)絡(luò )控制在廠(chǎng)家的手中,即使換總代理商,對廠(chǎng)家也沒(méi)有什么損失,采用這種方法運做的省級行政區為:江蘇,安徽,河南,山東,河北等,這樣我們廠(chǎng)家就有個(gè)樣板市場(chǎng),可提高廠(chǎng)家在經(jīng)銷(xiāo)商里的名氣和信譽(yù)度,可直接促進(jìn)其他省級代理商的開(kāi)發(fā)。

  二, 全力打造一個(gè)適合公司的模式,并能很好的運營(yíng)的這種模式的團隊,這種團隊組合應該更象一支軍隊,有元帥,有軍師,有將軍,更要有先鋒,公司只有打造出這樣一支戰無(wú)不勝,功無(wú)不克的精英團隊,再配以適應這支團隊和當前市場(chǎng)狀況的營(yíng)銷(xiāo)模式,才能在激烈的市場(chǎng)競爭中占有一席之地。

  三, 團隊的領(lǐng)頭人應該了解自己的每一個(gè)成員,恰當的運用每一個(gè)成員的優(yōu)點(diǎn),安排恰當的崗位,而最為重要的是要了解把所有的隊員綜合起來(lái)形成的團隊的特點(diǎn),這樣才能指揮如臂,發(fā)揮團隊的能力,并盡可能的發(fā)揮每個(gè)人的優(yōu)點(diǎn),增強團隊的向心力,增強每個(gè)成員對企業(yè),對團隊的信心。

  四, 目前的地板市場(chǎng)競爭雖然激烈,但只要時(shí)刻關(guān)注市場(chǎng),把握機遇,還是有很大的機會(huì )成長(cháng)起來(lái),在激烈的競爭中占住一席之地。

工作計劃書(shū)怎么寫(xiě)11

  新能源燃氣協(xié)會(huì )的成立來(lái)之不易,感謝院團委領(lǐng)導、老師以及社團聯(lián)合會(huì )的關(guān)心與支持。新能源燃氣協(xié)會(huì )剛剛成立初期,很多細節的工作都還在探索階段,工作計劃如有不足還請您批評指正,F工作計劃如下:

  一、 工作宗旨

  協(xié)會(huì )本著(zhù)“和諧、熱情、求實(shí)、探索”的工作理念,做到相互學(xué)習、交流、共同進(jìn)步、共同提升、積極向前、熱情大方的工作宗旨。

  二、 工作主題

  在院團委的領(lǐng)導下,圍繞社團聯(lián)合會(huì )的具體安排,以協(xié)會(huì )發(fā)展為核心,以招收會(huì )員和滿(mǎn)足廣大會(huì )員的愛(ài)好為目標,以保證廣大會(huì )員的權益為目的,以開(kāi)展協(xié)會(huì )活動(dòng)為手段,以穩定協(xié)會(huì )為基礎,組織相關(guān)知識技能大賽和協(xié)會(huì )活動(dòng),以滿(mǎn)足會(huì )員和廣大學(xué)生的精神文化需求,服務(wù)校園文明建設。

  三、 重點(diǎn)工作

  1、未來(lái)兩個(gè)星期內發(fā)展、招收會(huì )員

  2、把協(xié)會(huì )大體框架完善起來(lái)

  四、 部門(mén)分配

  1、 會(huì )長(cháng)、副會(huì )長(cháng):做好平時(shí)的日常監督管理,組織策劃各部活動(dòng),

  學(xué)期末對會(huì )員和部長(cháng)做最后評定

  2、 組織部:籌備協(xié)會(huì )各方面事項,負責協(xié)會(huì )日常會(huì )議準備工作,

  做好例會(huì )記錄,以及會(huì )員檔案的管理工作

  3、 宣傳部:宣傳協(xié)會(huì )活動(dòng),為活動(dòng)準備文娛節目

  4、 外聯(lián)部:負責對外聯(lián)絡(luò )以及校內其他協(xié)會(huì ),為活動(dòng)邀請嘉賓

  5、 財務(wù)部:負責協(xié)會(huì )的日常開(kāi)支和資金的保管。技術(shù)部:負責設

  備檢查、維護、拆裝及歸類(lèi)整理;專(zhuān)業(yè)技術(shù)指導和安全指導

  6、 技術(shù)部:負責設備檢查、維護、拆裝及歸類(lèi)整理;專(zhuān)業(yè)技術(shù)指

  導和安全指導

  五、 例會(huì )制度

  協(xié)會(huì )的例會(huì )分為會(huì )員大會(huì )、會(huì )長(cháng)會(huì )議、部長(cháng)會(huì )議和部門(mén)會(huì )議四種。所有與會(huì )人員應嚴格遵守會(huì )場(chǎng)紀律。各種會(huì )議召開(kāi)的條件背景和基本會(huì )議事務(wù):

  1、會(huì )員大會(huì ):協(xié)會(huì )的最高權力機關(guān),會(huì )員大會(huì )每月召開(kāi)一次?偨Y當月工作并對下月工作作出計劃

  2、部長(cháng)會(huì )議:由各部部長(cháng)組成,每周一次,討論協(xié)會(huì )上一周的活動(dòng)和本周工作安排。如有特殊情況不能出席會(huì )議需寫(xiě)出書(shū)面申請,會(huì )議由專(zhuān)人做記錄

  3、部門(mén)會(huì )議:部門(mén)會(huì )議由部長(cháng)視情況決定會(huì )議召開(kāi)的時(shí)間、地點(diǎn)及次數,主要檢查本月工作進(jìn)展情況。部門(mén)會(huì )議由部長(cháng)主持。部門(mén)會(huì )議,部長(cháng)、副部長(cháng)、會(huì )員必須參加。如有特殊情況未能出席會(huì )議者,必須向部長(cháng)或主管會(huì )長(cháng)請示,經(jīng)批準后方可不出席,否則按缺席處理。如有重大活動(dòng),可由部長(cháng)臨時(shí)召集召開(kāi)臨時(shí)會(huì )議,傳達上級指示,并研究工作進(jìn)展。部門(mén)內部要做好會(huì )議記錄

  4、各項會(huì )議要求盡量短小精干,將問(wèn)題集中處理。部門(mén)會(huì )議紀錄各部門(mén)應妥善保管,學(xué)期期末交組織部存檔

  5、例會(huì )的出勤情況將作為考核會(huì )員干部的參評標準之一

  六、人事考核制度

  為充分利用新能源燃氣協(xié)會(huì )人力資源,發(fā)現優(yōu)秀人才,規范管理,提高效率,推動(dòng)協(xié)會(huì )快速健康發(fā)展,特制定本辦法。協(xié)會(huì )人事考核本著(zhù)公平、公正、公開(kāi)的原則進(jìn)行,考核結果納入協(xié)會(huì )評優(yōu)工作。本辦法所規定人事考核事項由組織部和會(huì )長(cháng)會(huì )議操作,其他任何部門(mén)和個(gè)人不得干涉,阻擾考核工作。協(xié)會(huì )人事考核主要基于出勤情況、會(huì )議紀律、績(jì)效三個(gè)方面進(jìn)行(其中出勤情況包括會(huì )議出勤情況和活動(dòng)出勤情況)。

  七、考核方面

 。ㄒ唬┏銮谇闆r

  1、協(xié)會(huì )實(shí)行嚴格的出勤制考核,不能出席會(huì )議或參加活動(dòng)者,須有正當理由并向各部部長(cháng)

  請假

  2.每次活動(dòng)會(huì )員到場(chǎng)后應首先到負責部門(mén)簽到

 。ǘ⿻(huì )議紀律考核

  1、協(xié)會(huì )任何人員進(jìn)入會(huì )場(chǎng)或活動(dòng)現場(chǎng)應先檢查通訊工具是否調為振動(dòng)或關(guān)機,若沒(méi)有,應及時(shí)調整

  2、若出現會(huì )中手機或其他通訊工具鈴響,影響會(huì )議或活動(dòng)秩序,一次會(huì )議或活動(dòng)中同一人出現第二次類(lèi)似情況,視情節而定,給予在部門(mén)大會(huì )進(jìn)行通報批評

  3、不得無(wú)故早退

 。ㄈ┛(jì)效考核

  協(xié)會(huì )人員必須完成協(xié)會(huì )交給的任務(wù),若沒(méi)有及時(shí)或未完成任務(wù),給協(xié)會(huì )帶來(lái)?yè)p失者根據不同情況給予處理;情況嚴重者直接開(kāi)除出會(huì )員隊伍。

 。ㄋ模┛己朔绞

  會(huì )員的考核:采取干事自評、部門(mén)同事互評、所在部門(mén)部長(cháng)點(diǎn)評,組織部的考核記錄,按一定比重綜合作出最后的考核評價(jià)。

  部長(cháng)的考核:采取所屬部門(mén)評價(jià)、部長(cháng)自評、其他部長(cháng)互評、會(huì )長(cháng)和副會(huì )長(cháng)評價(jià),組織部的考勤記錄,按一定比重綜合作出最后的考核評價(jià)。

  對于會(huì )長(cháng)、副會(huì )長(cháng)的考核:采取會(huì )長(cháng)、副會(huì )長(cháng)自評,會(huì )長(cháng)、副會(huì )長(cháng)互評,各部部長(cháng)評價(jià),組織的考勤記錄,按一定比重綜合作出最后的考核評價(jià)。

  八、檔案制度

  從協(xié)會(huì )可持續發(fā)展的角度出發(fā),協(xié)會(huì )有必要建立一套完善的`檔案制度,協(xié)會(huì )的各屆工作成員應認真整理并妥善保管好協(xié)會(huì )的一切資料,做好協(xié)會(huì )的存檔工作。暫規定從下面幾方面保存協(xié)會(huì )的檔案:

  1、妥善保管協(xié)會(huì )會(huì )員的入會(huì )資料

  2、妥善保管歷任會(huì )長(cháng)、部長(cháng)的學(xué)期工作計劃和總結

  3、妥善保管歷任會(huì )長(cháng)、部長(cháng)在職期間的工作設想書(shū)及離任工作報告

  4、妥善保管協(xié)會(huì )的歷次活動(dòng)策劃方案及活動(dòng)總結

  5、整理保管好會(huì )議記錄

  6、組織部分類(lèi)整理計劃總結制度中提到的所有計劃、總結的寶貴經(jīng)驗、意見(jiàn)建議和教訓 以上檔案的保管須實(shí)行責任制,各部長(cháng)離任時(shí)須將協(xié)會(huì )一切資源及資料交給指定負責人保管。

工作計劃書(shū)怎么寫(xiě)12

  一、常規工作:

  1、召開(kāi)體育部的工作會(huì )議,進(jìn)一步明確體育部的工作職責,工作安排,工作目標和工作重點(diǎn),從而更好的開(kāi)展工作,使大家積極的投入到體育部的工作中來(lái)。

  2、更進(jìn)一步的加強對體育部干事的綜合素養的培養,使他們能夠很好的獨立工作,有很好的組織能力來(lái)應對多變的比賽場(chǎng)合,并讓他們指定本學(xué)期的學(xué)習和工作目標。

  3、在x月份上旬將開(kāi)展一些關(guān)于班與班之間的體育比賽,如:新生運動(dòng)會(huì )(重要)足球賽籃球賽體育趣味活動(dòng)等,從而為校級活動(dòng)選拔人才,加強班集體的凝結力,加強班與班之間同學(xué)的熟悉和聯(lián)系,促進(jìn)友誼,使全系的同學(xué)都團結起來(lái)。

  4、組建系足球隊籃球隊并定期的進(jìn)行集中練習,以迎接校里的比賽。選一些體育比較好的同學(xué)參加院田徑隊的練習,為下學(xué)期的校運動(dòng)會(huì )做打算。還要選幾名成績(jì)比較突出的同學(xué)參加校田徑隊更正規和系統的練習,進(jìn)一步提高個(gè)人的`素養以為系取得更好的成績(jì)。

  二、重點(diǎn)工作:

  1在x月份將舉辦我院05級新生運動(dòng)會(huì ),使全體學(xué)生會(huì )的成員和全系的同學(xué)都動(dòng)起來(lái),積極的投入到院運會(huì )的籌辦和打算工作中來(lái),也為下學(xué)期的校運會(huì )進(jìn)一步選拔人才,做好充足的打算。

  2積極配合學(xué)校體育部組織的各項體育活動(dòng),和宣傳部做好宣傳工作和預備工作。通過(guò)我們的熱情和宣傳來(lái)帶動(dòng)全系和全校同學(xué)的熱情和積極性。

  三、機構設置:

  1、內務(wù)組:主要負責體育部的日常工作與自身建設;負責制定每學(xué)期體育部工作計劃和資金開(kāi)支預算,結算核實(shí)該學(xué)期學(xué)期資金運用情況;負責內部考核體育部干事工作情況,檢查各項工作效果,審查各活動(dòng)負責人所遞交的工作總結和資金使用說(shuō)明,整理各個(gè)活動(dòng)過(guò)程中的活動(dòng)資料,后裝訂成冊統一上交辦室。

  2、外事組:負責體育部的對外工作,包括聘請各個(gè)學(xué)院運動(dòng)隊的教練,學(xué)院各項賽事的裁判;負責與其他學(xué)院的交流工作,聯(lián)系各個(gè)活動(dòng)的友誼賽;負責各個(gè)活動(dòng)的對外宣傳工作。

  3、足球組:主要負責學(xué)院足球運動(dòng)方面的工作,開(kāi)展學(xué)院的足球運動(dòng),組織學(xué)院班級友誼賽。負責組建管理學(xué)院足球隊的日常練習比賽工作,帶隊參加校綜合運動(dòng)會(huì )足球比賽和校級足球賽。

  4、籃球組:主要負責學(xué)院籃球運動(dòng)方面的工作,開(kāi)展學(xué)院的籃球運動(dòng),組織學(xué)院班級友誼賽。負責組建管理學(xué)院籃球隊的日常練習比賽工作,帶隊參加校綜合運動(dòng)會(huì )籃球比賽和校級籃球賽。

  5、排球隊:主要負責學(xué)院排球運動(dòng)方面的工作,開(kāi)展學(xué)院的排球運動(dòng),組織學(xué)院班級友誼賽。負責組建管理學(xué)院排男子女子球隊的日常練習比賽工作,帶隊參加校綜合運動(dòng)會(huì )排球比賽和校級排球賽。

  6、乒羽組:主要負責學(xué)院乒乓球羽毛球運動(dòng)方面的工作,開(kāi)展學(xué)院的乒乓球羽毛球比賽,視情況組織班級羽毛球賽。負責組建學(xué)院乒乓球羽毛球隊,組隊參加校乒乓球羽毛球比賽。

工作計劃書(shū)怎么寫(xiě)13

  一般來(lái)說(shuō),汽車(chē)銷(xiāo)售顧問(wèn)的半年工作總結包括以下幾個(gè)方面的內容。

  一、數據總結分析

  作為汽車(chē)銷(xiāo)售顧問(wèn),必須對數據有極度的敏感性。因為,汽車(chē)銷(xiāo)售顧問(wèn)不能脫離數據,例如:銷(xiāo)售車(chē)的數量、業(yè)績(jì)數、和客戶(hù)談的價(jià)格、還有客戶(hù)的數量。甚至是挖掘潛在客戶(hù)的數量、拜訪(fǎng)客戶(hù)的數量、電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)的次數等。這些都是數字。

  在寫(xiě)總結時(shí),關(guān)鍵是寫(xiě)您上半年完成的業(yè)績(jì)情況,總任務(wù)目標是多少臺車(chē),你一共銷(xiāo)售了幾臺車(chē);總利潤是多少;單月銷(xiāo)量最高的是多少;以及你目前掌握的客戶(hù)數量有多少。銷(xiāo)售顧問(wèn)要懂得用數據來(lái)說(shuō)話(huà),用數據做總結,分析自己的優(yōu)勢和劣勢,找出對策。

  二、技能的總結分析

  對汽車(chē)銷(xiāo)售顧問(wèn)來(lái)說(shuō),銷(xiāo)售技巧的總結能讓自己更深去了解自己。大多數銷(xiāo)售顧問(wèn)在半年內都有一個(gè)質(zhì)的進(jìn)步,當然,這不能缺少自己本人的努力以及同事、上司的指點(diǎn),還包括公司的培訓。

  因此,在寫(xiě)總結時(shí),可以從幾個(gè)方面來(lái)寫(xiě)。

  1、自己對銷(xiāo)售技巧的總結、琢磨,可以結合讓你印象深刻的客戶(hù)來(lái)談。

  2、參加公司的培訓,獲得的進(jìn)步;

  3、同事、上司的指點(diǎn),獲得的進(jìn)步

  三、綜合能力的總結分析

  優(yōu)秀的汽車(chē)銷(xiāo)售顧問(wèn)并不是只會(huì )賣(mài)車(chē),他還能把持好各種關(guān)系。例如和同事、上司相處的關(guān)系;在售前和售后之間的關(guān)系,還有和客戶(hù)之間的關(guān)系。

  因為銷(xiāo)售顧問(wèn)的.具體工作包含:客戶(hù)開(kāi)發(fā)、客戶(hù)跟蹤、銷(xiāo)售導購、銷(xiāo)售洽談、銷(xiāo)售成交等基本過(guò)程,還可能涉及到汽車(chē)保險、上牌、裝潢、交車(chē)、理賠、年檢等業(yè)務(wù)的介紹、成交或代辦。在4S店內,其工作范圍一般主要定位于銷(xiāo)售領(lǐng)域,其他業(yè)務(wù)領(lǐng)域可與其他相應的業(yè)務(wù)部門(mén)進(jìn)行銜接。所以,和其他部門(mén)的配合顯得非常重要。

  總之:銷(xiāo)售顧問(wèn)的工作總結,既是對自身社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)的回顧過(guò)程,又是思想認識提高的過(guò)程。通過(guò)總結,可以把零散的、膚淺的感性認識上升為系統、深刻的理性認識,從而得出科學(xué)的結論,以便發(fā)揚成績(jì),克服缺點(diǎn),吸取經(jīng)驗教訓,使今后的工作少走彎路,多出成果。

工作計劃書(shū)怎么寫(xiě)14

  時(shí)光更替,萬(wàn)象更新。我們剛剛送走了20xx—20xx學(xué)年,轉眼,時(shí)光老人又將我們送到了一個(gè)新的起點(diǎn)。在新學(xué)期即將到來(lái)之際,宣傳部將以新的面貌迎接新學(xué)期的挑戰。特計劃如下:

  一、自我認識

  宣傳部作為學(xué)生會(huì )的喉舌部門(mén),同時(shí)也是系學(xué)生會(huì )的門(mén)面,它關(guān)系到整個(gè)學(xué)生會(huì )在外界的形象面貌。首先我們有明確的任務(wù),其次宣傳部作為學(xué)生會(huì )眾多部門(mén)中的一個(gè),應該有效的融入到這個(gè)大家庭中,因為宣傳部的本身的職能決定了它不僅要遵循團委及主席團的旨意,而且要配合其他兄弟部門(mén)開(kāi)展各項活動(dòng),所以不怎樣宣傳部總是充當一個(gè)鼓號手,一個(gè)開(kāi)路先鋒的作用。

  二、內部建設

  學(xué)生會(huì )宣傳部總結出一些關(guān)于在規章制度及計劃方面的建議,現簡(jiǎn)明概括如下:

  規章制度

  遵守學(xué)生會(huì )總章,在接受量化考核的制度中努力為學(xué)生會(huì )工作。

  所有成員要按時(shí)參加宣傳部例會(huì ),不得無(wú)故請假或遲到,有特殊原因要提前通知部長(cháng),副部長(cháng)。

  工作中,每個(gè)成員要本著(zhù)節約的原則,愛(ài)惜紙張和顏料,每次結束工作,要將工具清洗干凈,將顏料蓋好,擺放整齊,并將工作教室打掃干凈,宣傳板完成后要及時(shí)擺放出來(lái)。做每一次宣傳都要精心設計,要計劃的工作,不得敷衍塞責。

  三、工作計劃

  宣傳部的`工作任務(wù)在學(xué)生會(huì )各部中是相對比較繁忙的。我們將會(huì )在指定時(shí)間內完成學(xué)生會(huì )及各部委托的任務(wù),做好各項活動(dòng)的宣傳工作。完善宣傳部自身的建設,把宣傳部建設成一個(gè)團結積極向上的整體。宣傳部各個(gè)成員將在工作中努力提高自身素質(zhì),并積極主動(dòng)的工作,豐富宣傳形式,在工作中推陳出新,不斷提高自己。

  活動(dòng)計劃及工作展望:

  1、負責本學(xué)期的學(xué)生會(huì )各部門(mén)舉辦活動(dòng)幾所有的。其他學(xué)生工作的宣傳

  如:迎新生晚會(huì )、十佳歌手比賽、新生學(xué)習座談會(huì )、新生杯籃球賽、“思韻杯”書(shū)法比賽,校運動(dòng)會(huì )等。

  2、重大節日的宣傳工作。

  如:中秋節,國慶節。元旦圣誕等。

  3、對本學(xué)期的各項宣傳工作進(jìn)行備案。盡量詳細、完整地把宣傳工作記錄保存下來(lái)。

  4、提高自身的工作能力和素質(zhì),在提高工作質(zhì)量的同時(shí)提高工作效率,使宣傳部的工作開(kāi)展的更加順利。

工作計劃書(shū)怎么寫(xiě)15

  一、在收銀工作中學(xué)習

  一名收銀員領(lǐng)班一名收銀員高了才能贏(yíng)得同事們支持也才能夠帶好、管好下面人員我從事收銀員工作三年且一了定成績(jì)但成績(jì)還超市發(fā)展對收銀員工作了新要求學(xué)習我總能最先電腦操作技術(shù)總能為下面同志做

  二、了員工管理、工作

  領(lǐng)班不算大但也管著(zhù)一堆人信任才讓我擔此重任在工作中我總對們要求誰(shuí)違紀決不姑息遷就正我能?chē)烙诼梢汛竽懝芾碓谏钪杏帜軣o(wú)微不至關(guān)懷下面員工.工作中常聽(tīng)到周?chē)鞴鼙г构ぷ鞣泵傆忻Σ煌晔驴傆屑硬煌臧嗫傆邪げ煌炅R總有吵不完架等等諸多抱怨里粗淺談?wù)勅绾晤I(lǐng)班

  (1)專(zhuān)業(yè)能力

  領(lǐng)班你專(zhuān)業(yè)知識和專(zhuān)業(yè)能力你管理職位提升專(zhuān)業(yè)能力性將逐漸基層主管個(gè)人專(zhuān)業(yè)能力將非常你要程度能直接你下屬實(shí)務(wù)工作能夠代理你下屬實(shí)務(wù)工作專(zhuān)業(yè)能力來(lái)源無(wú)非兩個(gè):

  1從書(shū)本2從工作而工作中你需要向你主管你同事你下屬去學(xué)習“不恥下問(wèn)”每主管所應具備 管理能力領(lǐng)班而言與專(zhuān)業(yè)能力應當你職位需要專(zhuān)業(yè)越多而言需要你管理能力就越少反之當你職位越高管理能力要求就越高管理能力一項綜合能力需要你指揮能力需要你決斷能力需要你溝通能力需要你專(zhuān)業(yè)能力也需要你工作分配能力等等管理能力來(lái)自書(shū)本但來(lái)自實(shí)踐要你管理能力需要反思你日常工作用你腦袋時(shí)常去回顧你工作總結你工作

  (3)溝通能力

  所謂溝通指疏通彼此意見(jiàn)溝通包括兩個(gè)跨間溝通本內溝通(包括你下屬你同事和你)公司整體你所整體中一分子會(huì )與其溝通也就必不可少溝通目不誰(shuí)輸誰(shuí)贏(yíng)問(wèn)題而解決問(wèn)題解決問(wèn)題點(diǎn)公司利益利益服從公司利益內溝通也要下屬工作中問(wèn)題下屬思想甚至下屬生活上問(wèn)題主管你需要和去去協(xié)助去反之你主管你也要去報告報告也溝通

  (4)培養下屬能力

  領(lǐng)班培養下屬一項工作不管你所有多大你要牢記你所整體要用團隊力量解決問(wèn)題主管都不愿將事交給下屬去做理由也很交給下屬做要跟講講時(shí)候還不明白需要重復然后還要復核與其如此還不如做來(lái)得快但關(guān)鍵問(wèn)題如此發(fā)展下去你將有永遠有忙不完事下屬永遠做那些你可以事讓下屬會(huì )做事能做事教會(huì )下屬做事主管職責強弱不主管能力強弱而所有下屬工作強弱綿羊可以一群獅子輕易地去打敗獅子一群綿羊主管職責就要將下屬訓練成獅子而不需要將變成獅子

  (5)工作判斷能力

  所謂工作能力個(gè)人以為本質(zhì)上就工作判斷能力所有工作人都非

  常培養人判斷能力要有率直心胸或者說(shuō)要有道德品質(zhì)這工作判斷基礎世事對錯才能有判斷才能明辨非你所從事工作不管大事還小事該怎么做該如何做該由誰(shuí)做主管應該有清晰判斷或者說(shuō)決斷其實(shí)工作判斷能力上述四項能力綜合主管能力體現其工作判斷能力體現

  (6)學(xué)習能力

  當今社會(huì )學(xué)習型社會(huì )當今企業(yè)也學(xué)習型企業(yè)每個(gè)人也學(xué)習型主體學(xué)習分兩種一書(shū)本學(xué)習一實(shí)踐學(xué)習兩者應交替你不停學(xué)習你才能、更快進(jìn)步才能跟上趕上社會(huì )發(fā)展走上社會(huì )要完全去學(xué)習視學(xué)習為習慣為生活常態(tài)學(xué)習應該專(zhuān)業(yè)管理經(jīng)營(yíng)生活休閑各樣都學(xué)習未來(lái)人與人之間競爭不你能力怎樣現在能力怎樣?而你現在學(xué)習怎樣現在學(xué)習你未來(lái)競爭

  (7)職業(yè)道德

  但丁有一句話(huà):智慧缺陷可以用道德彌補但道德缺陷無(wú)法用智慧去彌補工作中人不管員工還主管職業(yè)道德位這就好比人而言健康、財富、地位、愛(ài)情等都要但健康“1”其都“0”只要“1”(健康)個(gè)人意義才能無(wú)限大職業(yè)道德工作人而言就那個(gè)“1”職業(yè)道德上述六種能力才有意義公司而言才合格之人才職業(yè)道德不等同于對企業(yè)向心力但員工主管不管公司好與不好不管職位高低不管薪水多少對職業(yè)素養個(gè)人發(fā)展根基“做一天和尚撞一天鐘”只要你在公司一天就要好好去撞一天鐘僅僅個(gè)人看法要領(lǐng)班要做事還我堅信一句話(huà):師傅領(lǐng)進(jìn)門(mén)修行靠個(gè)人一切一切個(gè)人以為都要靠去感悟將一切一切變成東西們都非常尊重我都服從我管理一年下來(lái)工作了經(jīng)理肯定

  三、安排好收銀員值班、換班工作

  收銀員工作不累但得細心收銀員任何時(shí)候都心態(tài)和旺盛精力在給幾名員工作排班時(shí)我總挖空心思既要讓怍銀員休息好又超市工作還要照顧好她們特殊情況

  四、抓好一級工作、給分憂(yōu)

  做為領(lǐng)班能夠在收銀員一級解決問(wèn)題我決不去麻煩對超市里大事又從不失時(shí)機向請示匯報年工作成績(jì),但還有發(fā)展空間我相信只要我和收銀員一起努力會(huì )把工作做得很好!

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