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職場(chǎng)工作心得體會(huì )

時(shí)間:2024-06-01 19:14:46 綜合指導 我要投稿

職場(chǎng)工作心得體會(huì )

  我們在一些事情上受到啟發(fā)后,將其記錄在心得體會(huì )里,讓自己銘記于心,如此可以一直更新迭代自己的想法。那么如何寫(xiě)心得體會(huì )才能更有感染力呢?以下是小編精心整理的職場(chǎng)工作心得體會(huì ),希望能夠幫助到大家。

職場(chǎng)工作心得體會(huì )

職場(chǎng)工作心得體會(huì )1

  “為什么我總是找不到理想的工作?”相信這句話(huà)道出了很多職場(chǎng)人的心聲。工作中,總有一些讓人苦惱甚至不順心的事情。工作理想或者不理存在一定的外在因素,但是很大程度都源于自身。

  同事小晚告訴我,在她來(lái)到我們公司之前,其實(shí)她的一個(gè)同學(xué)李淺比她更早來(lái)公司上班,算起來(lái)都稱(chēng)得上是小晚的前輩呢,遺憾的是,李淺并沒(méi)有和她一起工作過(guò),在小晚到公司之前,李淺選擇了辭職。

  我問(wèn)小晚,李淺為什么辭職了呢?小晚說(shuō),李淺那會(huì )兒經(jīng)常和她說(shuō),老板處處針對她,什么事兒都不順,她感覺(jué)自己的工作糟糕透頂,根本不是她理想的工作,也不是她想要的生活,她要去南方闖蕩。這讓本來(lái)想到公司上班的小晚猶豫了,她也害怕遇到一個(gè)“難纏挑刺”的領(lǐng)導。但是經(jīng)過(guò)再三考慮,小晚還是決定到公司試試,本著(zhù)“初生牛犢不怕虎”的精神和膽識,小晚就想如果真的遇到毫不講理的領(lǐng)導,大不了辭職,但是作為職場(chǎng)人要勇敢一些,要去爭取鍛煉自己的機會(huì ),沉淀一些職場(chǎng)技能。

  到了公司后,小晚發(fā)現其實(shí)領(lǐng)導并沒(méi)有“胡攪蠻纏”的.樣子。漸漸的她適應了她的職場(chǎng)生活。前年,她從朋友那兒聽(tīng)到關(guān)于李淺的消息,李淺和她朋友去南方創(chuàng )業(yè)失敗了,后來(lái)回老家嫁人生子了。

  同樣的工作環(huán)境,不同的職場(chǎng)人有不同的境遇。職場(chǎng)人如果在職場(chǎng)中屢屢碰壁,不妨調整心態(tài),深刻反思一下自己的不足,而那些不該粗心的地方,警醒自己改正就好了。

  這世界上沒(méi)有人能夠萬(wàn)事俱備的去迎接職場(chǎng)的挑戰,總是在邊學(xué)習變邊成長(cháng),而支撐他們的是自己勇往直前的是堅定的信念。在職場(chǎng)上,帶著(zhù)一顆勇敢的心,經(jīng)過(guò)多年的奮力拼搏,最終成為了自由獨立的成功人士。

職場(chǎng)工作心得體會(huì )2

  前幾天面試的幾家公司已經(jīng)是泡湯了,這幾天又面試了幾家,感覺(jué)沒(méi)什么希望了,剛畢業(yè)沒(méi)三個(gè)月,大學(xué)里學(xué)的東西很雜,什么都會(huì )一點(diǎn),也可以說(shuō)什么都不會(huì ),面試的問(wèn)我,一些東西沒(méi)答出來(lái),就被pass掉了。

  現在這份工作算是實(shí)習,公司簽的話(huà),下一步也是試用,而且是六個(gè)月,我已經(jīng)實(shí)習三個(gè)月了,說(shuō)實(shí)話(huà),我房租都已經(jīng)付不起了,沒(méi)辦法,而且這座城市的工資又低,只能先換個(gè)工作混口飯吃了。

  昨天面試出來(lái)的.時(shí)候,走在漫漫的街道上,感觸很深,從小在爸媽?xiě)驯麻L(cháng)大的我,真的這些年除了讀書(shū),我真的什么都不會(huì ),說(shuō)實(shí)話(huà),也沒(méi)對什么特別感興趣,也沒(méi)去特別研究什么,包括現在我其實(shí)也不用操什么心,對于我來(lái)說(shuō)這只是體驗生活而已,我知道我還是得去靠我爸,但是我真的不愿意,他們已經(jīng)為我付出了那么多,真的于心不忍,他們又非得把我留在身邊,我唯一能做的就是經(jīng);厝タ聪滤麄兞。

  我還是會(huì )加油去做的,不管怎樣,我就不信這個(gè)邪,我一定要去做,去闖,去過(guò)自己的生活。接下來(lái)我還要去面試....

職場(chǎng)工作心得體會(huì )3

  熱愛(ài):發(fā)自?xún)刃臒釔?ài)這個(gè)行業(yè),活動(dòng)參與者才是真正的服務(wù)對象。

  在大學(xué)的四年中,一直跟著(zhù)上戲的老師在做活動(dòng),雖然活動(dòng)類(lèi)型只局限于晚會(huì ),但是他們對于做活動(dòng)的態(tài)度,依舊讓我記憶猶新。我還記得一場(chǎng)20xx多人的大型晚會(huì ),我和李老師在控臺。在主持人宣布圓滿(mǎn)結束的時(shí)候,我對李老師說(shuō):這回團委書(shū)記在校長(cháng)面前可以完美交差了,活動(dòng)非常順利,不愧是上戲的團隊,我也稍微對李老師贊美了一下。

  但當時(shí)李老師回我的話(huà),直接影響了我的職業(yè)生涯“小李啊,從表面看,我們完成了學(xué)校給的任務(wù),團委完成了校方高層給的任務(wù),皆大歡喜。但是從我們內心來(lái)看,什么是對于我們這些做活動(dòng)的人真正的成功?”

  我不假思索的回答:“活動(dòng)細節問(wèn)題處理得很完美?整體流程行云流水?”

  他靜靜地對我說(shuō)“你仔細看看臺下所有的觀(guān)眾,和臺上謝幕的200人!

  于是我從控臺居高臨下得掃了下全場(chǎng),僅僅幾秒的掃視,但是幾也就是在這短短幾秒里,臺下鼓掌歡呼雀躍的觀(guān)眾,以及臺上所有人激動(dòng)興奮的神情,有的如釋重負,有的潸然淚下,也有的手舞足蹈。這一個(gè)個(gè)身影、神情,瞬間就刻在了我的心里。

  那時(shí)我才發(fā)現,他們,才是活動(dòng)的主角。我也因此愛(ài)上了活動(dòng)。這一瞬間是我人生的一大轉折點(diǎn),也直接影響到了我個(gè)人的職業(yè)規劃。

  之前在世界4A公關(guān)公司宣亞國際實(shí)習的時(shí)候,我的部門(mén)負責人是這樣告訴我:“這個(gè)行業(yè)初期是艱辛的,相當于金字塔的底層,或許你的薪酬和你的付出是完全不成正比的,但是!你做久了就會(huì )發(fā)現你內心的成就感會(huì )和你的付出呈指數關(guān)系遞增!

  在獨秀工作的.一年里,我每次在做活動(dòng)時(shí)都會(huì )非常享受參與者愉悅的表情,他們的笑臉可以讓我有那么一瞬間忘記所有籌備時(shí)的艱辛和汗水。

  所以首先,我覺(jué)得要快速融入工作節奏,適應工作環(huán)境。對我個(gè)人而言,熱愛(ài)自己的工作是最最最重要的事情。

  工作方式

  觀(guān)察圈內成功者的特質(zhì),進(jìn)行學(xué)習模仿,融合轉化為適合自己的工作放式。

  曾經(jīng)在上組織行為學(xué)的時(shí)候,教授說(shuō)過(guò):“其實(shí)大多數的成功是可以復制的,只是你的方式有問(wèn)題,對于一個(gè)想要快速提升自己的職場(chǎng)新人,最簡(jiǎn)單有效的方式就是模仿,模仿你身邊的成功人士,他的成功必然有其原因可循,必定是因為周?chē)娜苏J可他的某一點(diǎn),而這一特質(zhì)是不會(huì )改變的。你要做的就是發(fā)現這一特點(diǎn),快速學(xué)習,模仿,把別人的優(yōu)點(diǎn)變成自己的東西。當你的把他成功的某種行為模式,處事方式或是溝通形式駕馭得如火純青了,那你離成功也不會(huì )太遠了。

  工作態(tài)度

  不要把自己當成一個(gè)新人,如果只做自己能力范圍內的事情是永遠無(wú)法提升自己的。

  其次是要學(xué)會(huì )不斷思考,不斷提問(wèn)。但絕不是不過(guò)大腦地問(wèn)問(wèn)題,在問(wèn)問(wèn)題前,先把自己的答案想好,然后再去提問(wèn),最后將答案與自身思考的結果對比分析?纯床罹嘣谀睦,是細節偏差,還是方向錯誤。這樣在今后遇到相同問(wèn)題時(shí)會(huì )好處理很多,至少在你腦子里會(huì )有一個(gè)印象。

  最后就是千萬(wàn)不要害怕犯錯。人永遠是在錯誤中前進(jìn),在錯誤中進(jìn)步。直面錯誤,吸取教訓,讓同樣的錯誤再犯率降到最低,這才是我們該做的,而不是逃避錯誤。

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