事業(yè)單位面試題目

事業(yè)單位面試題目(一)

國家公務(wù)員錄用面試暫行辦法》第八條 面試主要測評應試人員適應職位要求的基本素質(zhì)和實(shí)際工作能力，包括與擬任職位有關(guān)的知識、經(jīng)驗、能力、性格和價(jià)值觀(guān)等基本情況。
第九條 面試內容分為若干測評要素，主要包括綜合分析能力、言語(yǔ)表達能力、應變能力、計劃組織協(xié)調能力、人際交往的意識與技巧、自我情緒控制、求職動(dòng)機與擬任職位的匹配性、舉止儀表和專(zhuān)業(yè)能力。必要時(shí)，根據職位要求，面試內容可以增加其它測評要素。

《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規定》第十六條 考試內容應為招聘崗位所必需的專(zhuān)業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和工作技能。

《國家公務(wù)員錄用面試暫行辦法》里的“基本素質(zhì)和實(shí)際工作能力”等不等于《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規定》里的“專(zhuān)業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和工作技能”？

如果等于或差不多等于的話(huà)，為什么公務(wù)員面試內容“主要包括綜合分析能力、言語(yǔ)表達能力、應變能力、計劃組織協(xié)調能力、人際交往的意識與技巧、自我情緒控制、求職動(dòng)機與擬任職位的匹配性、舉止儀表和專(zhuān)業(yè)能力”而不強調“專(zhuān)業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和工作技能”呢？

事業(yè)單位面試題目(二)

        1、“有的人想沖出去，有的人想沖進(jìn)來(lái)”對此你有什么看法？如果這次招考你考上了，請問(wèn)你報考的原因？

        2、你喜歡什么樣的人？不喜歡什么樣的人？如果你考上了，如何與你喜歡和不喜歡的人打交道？

        3、今年大學(xué)畢業(yè)生多達124萬(wàn)，大學(xué)生就業(yè)難的原因是什么？你有什么辦法解決大學(xué)生就業(yè)難的問(wèn)題？說(shuō)說(shuō)你的擇業(yè)觀(guān)。

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