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標準工作簡(jiǎn)歷表格
標準簡(jiǎn)歷表格要求：
1、個(gè)人簡(jiǎn)歷填寫(xiě)完整性。換位思考一下，盡量多的把你的個(gè)人綜述信息傳遞給你所應聘的人力資源管理部門(mén)。讓你發(fā)出的簡(jiǎn)歷表格與其標準表格項目吻合，甚至信息量更多。以給人坦誠、認真謹慎的良好印象和做事風(fēng)格。
2、工作經(jīng)歷填寫(xiě)要有連續性。道理很簡(jiǎn)單，當你的工作經(jīng)歷出現斷層時(shí)，一定要特別認真的給出原因。否則，就很有可能被認為一直找不到工作或者身體狀況不好，而使你的能力和素質(zhì)大打折扣。
3、在簡(jiǎn)歷中盡量展示你工作的穩定性。很少有企業(yè)喜歡跳來(lái)跳去的跳槽一族，一般情況在一家公司工作一年以上會(huì )被認為工作穩定性合格。如果一年內換了很多家單位，則被認定為工作穩定性很差，同時(shí)也會(huì )認為你工作能力達不到要求。
標準簡(jiǎn)歷表格模板
姓名 | 性別 | 出生年月 |
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籍貫 | 民族 | 學(xué)歷 | ||||||
畢業(yè)院校 | 專(zhuān)業(yè) | 健康狀況 | ||||||
體重 | 身高 | 電子郵件 | ||||||
英語(yǔ)水平 | 計算機水平 | 電話(huà) | ||||||
教 育 狀 況 | 時(shí)間 | 學(xué)校 | 系別 | 專(zhuān)業(yè) | 層次 | |||
| 時(shí)間 | 單位 | 職務(wù) | 工作內容 | ||||
自我評價(jià) | ||||||||
修程 主課 | ||||||||
輔修 課程 | ||||||||
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