英語(yǔ)簡(jiǎn)歷千萬(wàn)別犯這四個(gè)錯誤

　　小編導語(yǔ)：一份簡(jiǎn)歷決定了求職者是否能擁有獲得崗位的機會(huì )。本文總結了求職者簡(jiǎn)歷里常會(huì )犯的四個(gè)問(wèn)題，希望大家在寫(xiě)簡(jiǎn)歷是注意一下，別在這些常見(jiàn)錯誤了，最后，祝大家面試順利。

　　簡(jiǎn)歷中的工作經(jīng)歷應該怎么寫(xiě)?能否把專(zhuān)業(yè)科目羅列在簡(jiǎn)歷中?工作經(jīng)驗如何寫(xiě)?以下是簡(jiǎn)歷中最容易出現的四大問(wèn)題，大家要特別注意避開(kāi)。

　　1、“崗位職責當做“工作經(jīng)歷”

　　簡(jiǎn)歷點(diǎn)評活動(dòng)中，幾乎90%以上的簡(jiǎn)歷都存在一個(gè)嚴重問(wèn)題，即是把崗位職責和日常工作內容填在“工作經(jīng)歷”一欄中，而關(guān)于自己的業(yè)績(jì)和成果，卻只字未提。崗位職責是某個(gè)崗位對在職人員的基本工作要求，是用人單位寫(xiě)在員工手冊中的內容，寫(xiě)到簡(jiǎn)歷中如何體現你的工作業(yè)績(jì)和能力?“工作經(jīng)歷”一欄的內容，要把過(guò)去的工作成果量化表述出來(lái)，既簡(jiǎn)潔又突出重點(diǎn)。

　　2、篇幅過(guò)長(cháng)

　　事無(wú)巨細，點(diǎn)點(diǎn)滴滴都寫(xiě)在簡(jiǎn)歷中，生怕漏寫(xiě)了什么，讓面試官不能全面了解自己。結果兩頁(yè)的內容瀏覽過(guò)去，也沒(méi)讓人看到與應聘崗位相關(guān)的關(guān)鍵信息，如何讓面試官有興趣打電話(huà)給你呢?簡(jiǎn)歷要體現“簡(jiǎn)”的特點(diǎn)。簡(jiǎn)歷的功能是體現自己的技能、知識、經(jīng)歷與目標崗位匹配，只要把重點(diǎn)信息展示清楚就達到目的了，多余的東西完全沒(méi)必要，甚至還會(huì )帶來(lái)弊病。一是讓面試官對你不削，寫(xiě)個(gè)簡(jiǎn)歷都不會(huì )抓重點(diǎn)，效率太低;二是過(guò)長(cháng)的表述，會(huì )占用別人的時(shí)間，引起反感。面試官可能要瀏覽大量的簡(jiǎn)歷，不會(huì )有時(shí)間讀“小說(shuō)”。濃縮才是精華!一定要注意精簡(jiǎn)這一原則。

　　3、寫(xiě)無(wú)關(guān)事

　　剛出校門(mén)的應屆畢業(yè)生大多沒(méi)什么工作經(jīng)驗，簡(jiǎn)歷中可寫(xiě)的東西不多。為了讓自己的簡(jiǎn)歷看起來(lái)有內容，很多畢業(yè)生就把專(zhuān)業(yè)課程全部列了上去。羅列一大堆專(zhuān)業(yè)課程的名目，從面試官的角度來(lái)說(shuō)，只是一堆無(wú)效信息。如果認為必要，可以簡(jiǎn)單地介紹專(zhuān)業(yè)課程中的核心課目，有助于面試官了解你的專(zhuān)業(yè)知識。應屆生缺乏工作經(jīng)驗，簡(jiǎn)歷大多只能中規中矩地寫(xiě)。但是如果能把相關(guān)的知識和技能具體展現在簡(jiǎn)歷中，就能為簡(jiǎn)歷加分。如果能在畢業(yè)前就對未來(lái)的職業(yè)發(fā)展有個(gè)初步的規劃，將專(zhuān)業(yè)學(xué)習和社會(huì )實(shí)踐圍繞一個(gè)職業(yè)目標展開(kāi)，簡(jiǎn)歷上必然有東西可寫(xiě)，找工作時(shí)也比別人技高一籌。

　　4、簡(jiǎn)歷上到處都是“我”

　　一篇簡(jiǎn)歷里出現很多“我”字，仿佛是一份個(gè)人自述。求職中，有四成的簡(jiǎn)歷在表述中存在這個(gè)問(wèn)題。簡(jiǎn)歷是功能性很強的工作文檔，文字表述一定要體現專(zhuān)業(yè)度和職業(yè)化。處處都是“我想”、“我認為”、“我希望”這樣的表述，容易讓人感覺(jué)你是一個(gè)很主觀(guān)的人，從而削弱盡量少用“我”，多采用客觀(guān)的表述方式，在字里行間傳達出“能勝任該工作”的信息，必然會(huì )引起面試官的注意。當然，偶爾一兩處用“我”字也無(wú)礙，但要記住，客觀(guān)、理性的陳述工作成功和技能才是重點(diǎn)。

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