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小學(xué)班主任班級工作管理日志

時(shí)間:2020-09-25 13:55:09 日志 我要投稿

小學(xué)班主任班級工作管理日志

  導語(yǔ):日志,是一個(gè)漢語(yǔ)詞匯,漢語(yǔ)拼音是rì zhì;咀至x是指工作日志。日志主要發(fā)表在網(wǎng)絡(luò ),詳細介紹一個(gè)過(guò)程和經(jīng)歷的記錄。以下是小編整理小學(xué)班主任班級工作管理日志,以供參考。

小學(xué)班主任班級工作管理日志

  所謂管理就是為了實(shí)現預期的目標,有不同類(lèi)型及不同層次的管理。我認為管理包含了管人和理事兩個(gè)方面。班級管理雖然是最基層的管理,同樣適用這一原理。下面我談?wù)勗诠苋朔矫娴淖鞣ā?/p>

  (一)管理學(xué)生

  小學(xué)班主任工作的對象是活潑好動(dòng)、可塑性強的小學(xué)生。如果我們把握得好,能享受童真童趣,否則就會(huì )受到困擾,覺(jué)得工作很煩惱,被工作所累。所謂親其師,信其道,我特別重視與學(xué)生的情感培養,與他們聊天,一起游戲。孩子們稱(chēng)我為“蘇大哥”“蘇爺”,我都無(wú)所謂,甚至有可愛(ài)的孩子來(lái)摸我的大肚子,我會(huì )告訴他別摸了,會(huì )嚇壞肚子里面的小bb的。正是這樣和諧融洽的師生關(guān)系,讓我的班主任工作得以順利開(kāi)展。

  “授之以漁”一直是我們的追求。不難想象,一個(gè)整天圍著(zhù)學(xué)生轉,忙得昏頭轉向的班主任的工作效率有多高。這樣的班主任只能說(shuō)是精神可嘉,但方法欠佳,因此,我們必須加強學(xué)生自主管理。這學(xué)期,我按照紀律、成績(jì)等方面將本班的44名學(xué)生分為相對均衡的11個(gè)小組,實(shí)行組長(cháng)負責制。各小組的座位每周輪換,小組內的座位由組長(cháng)安排。我還結合學(xué)校的爭章活動(dòng)制定獎懲規定,在測試、課堂表現、各類(lèi)活動(dòng)競賽等方面既有個(gè)人獎勵,又有小組的綜合獎勵,甚至各位組長(cháng)如果覺(jué)得本組成員在哪個(gè)方面表現比較突出或者進(jìn)步比較明顯,都可以申請爭章,然后經(jīng)老師和各位組長(cháng)討論后予以蓋章。這樣做,能有效培養了學(xué)生的團隊意識,他們在平時(shí)的學(xué)習生活中互相幫助、互相督促,效果特別明顯。我每月至少召開(kāi)一次組長(cháng)會(huì )議,分析得失,給予方法指導,讓他們自主管理,大大減輕了班主任的負擔。另外,在早讀、午讀前的管理,黑板報的出版,班級文化布置等方面的工作我也放手給學(xué)生,即使我自己有了主意,也不輕易說(shuō)出來(lái),引導他們來(lái)完成,由扶到放,充分挖掘他們的潛能,讓他們品嘗成功的喜悅。

  (二)協(xié)調科任

  小學(xué)班主任一般由主科老師擔任,應協(xié)調好與其他科任老師的關(guān)系,不應該為了提高自己本學(xué)科的教學(xué)水平,利用自己的特殊身份擠掉其他科目的學(xué)習時(shí)間,而應該引導學(xué)生科學(xué)合理分配時(shí)間,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。我對本班學(xué)生參與其他學(xué)科活動(dòng)是大力支持的,平時(shí)還關(guān)注他們的發(fā)展情況,鼓勵他們好好訓練,爭取出成績(jì)。除了協(xié)調科任老師的工作,我還善于樹(shù)立其他老師的威信。制定的各項班規班約都與科任老師協(xié)調,統一要求,統一執行,對其他老師反映的問(wèn)題及時(shí)處理,不分是否是自己的學(xué)科問(wèn)題,因為我知道,班主任就好像班級的大管家,選擇了當班主任就不能計較個(gè)人得失那么多了。

  (三)溝通家長(cháng)

  大家都看到,今年六一節的文藝匯演中,我們班有幾位家長(cháng)過(guò)來(lái)幫忙布置舞臺,我們班表演的舞蹈自始至終都是家長(cháng)在操持,連化妝品都是他們購買(mǎi)。也許有人疑問(wèn):究竟是什么魅力吸引他們呢?其實(shí)秘密就在于我善于與家長(cháng)溝通。

  大家都知道,家庭、社會(huì )、學(xué)校教育三者是相互影響、相互關(guān)聯(lián)的,如果能有機結合起來(lái),將會(huì )達到事半功倍的效果。我們沒(méi)有能力改變外在的社會(huì )環(huán)境,但我們可以跟家長(cháng)溝通,改變家長(cháng)的教育觀(guān)念,特別是唯分數論觀(guān)念,統一對孩子的要求。我創(chuàng )建了一個(gè)家長(cháng)q群,與家長(cháng)們在里面交流。我主張別太看重分數,更重在習慣的培養、興趣愛(ài)好的激發(fā),要求家長(cháng)引導孩子課外閱讀。特別是我將近幾年來(lái)參加初中學(xué)校家長(cháng)會(huì )的感受與家長(cháng)們分享,反響特別好,工作上得到了廣大家長(cháng)的支持。隨著(zhù)社會(huì )的發(fā)展,會(huì )有更多的家長(cháng)越重視孩子的教育,只要我們善于溝通,會(huì )有更多的家長(cháng)支持我們,我們的工作會(huì )更順利開(kāi)展。

  回想這兩年的班主任工作,的確感到當一名小學(xué)班主任的辛苦,當然這其中有苦也有甜,下面我想談?wù)勛约簩Π嘀魅螌?shí)踐工作的感悟:

  第一,要學(xué)會(huì )在工作中尋找快樂(lè )。

  人長(cháng)大了,快樂(lè )也走遠了。每天面對幾十個(gè)學(xué)生,聽(tīng)話(huà)的,調皮的,習慣有好的也有不好的,不完成作業(yè)的,和老師頂嘴的,應有盡有。如果你每天都帶著(zhù)一股怨氣和“恨鐵不成鋼”的急燥心理,你就無(wú)法從工作中尋找快樂(lè )。

  記得有句話(huà)說(shuō):和成年人在一起,領(lǐng)略的是對方的冷漠和虛偽,和孩子們在一起,感染的是他們的快樂(lè )和純真,從他們的身上我常常能找到自己童年的影子,這種快樂(lè )是無(wú)法用金錢(qián)買(mǎi)到的。我覺(jué)得工作就應該是在得到物質(zhì)回報的同時(shí),也使自己的精神得到愉悅,只有在快樂(lè )中工作,工作才不會(huì )成為一種負擔,不會(huì )成為一種僅僅為了養家糊口的手段。惟有熱愛(ài)工作本身,我們才會(huì )被這種快樂(lè )所滋養。當下課休息的時(shí)候,會(huì )有幾個(gè)膽大“調皮”的學(xué)生從背后蒙上我的雙眼讓我猜猜他是誰(shuí),使我深深的感受到學(xué)生對老師的那份愛(ài),一股暖流洋溢在心中。諸如此類(lèi)的事情很多:比如當你訓斥完學(xué)生,他轉身卻親切的叫你一聲老師時(shí);比如舉行聯(lián)歡會(huì )時(shí),學(xué)生用最自然的動(dòng)作遞給你愛(ài)吃的小零食的時(shí)侯;比如你走在馬路上猛然間聽(tīng)到有人高喊“老師”時(shí);在我們當班主任工作生涯中,這樣的事情太多了,這樣的感動(dòng)也太多了,這就是當班主任的快樂(lè )之處。

  第二變“說(shuō)教”為“獎勵”,無(wú)聲勝有聲

  以前學(xué)生犯錯誤時(shí),自己總是苦口婆心,說(shuō)教5分鐘以上,可是一轉眼學(xué)生又忘了,屢教屢犯,直到有次我問(wèn)學(xué)生“為什么我強調了這么多遍你還是喜歡在課間打打鬧鬧,橫沖直撞”學(xué)生很無(wú)辜的對我說(shuō)“老師我知道這樣不對,可是我控制不了自己”,過(guò)后我就在想孩子愛(ài)玩的天性導致他們明知道這樣做是不允許的還是改正不了,所以我們應該要采取一些措施,對他們進(jìn)行正強化,而口頭表?yè)P似乎已經(jīng)滿(mǎn)足不了四年級的孩子了,這時(shí)孩子圈子盛行到小賣(mài)部去抽獎,既然大家對抽獎這么有興趣,不妨我也設置一個(gè)抽獎活動(dòng),把所有學(xué)生需要養成的習慣量化,在班里選8個(gè)得力的小組長(cháng),其他同學(xué)自己選擇自己信任的小組長(cháng)成為該組的成員,每天由小組長(cháng)給自己成員計分,如按時(shí)按質(zhì)完成作業(yè)加1分,積極舉手回答問(wèn)題加0.5分,認真做ai眼體操,體操等都有加分,等成員積到10分了,就可以來(lái)我這抽獎。通過(guò)這個(gè)措施的實(shí)施,很多孩子會(huì )盡量控制自己的不良習慣,努力做得更好來(lái)接受老師的表?yè)P,很多時(shí)候或許只需要運用眼神學(xué)生就能明白他做得不錯再堅持一下就可以受到表?yè)P了,還是要加油做到更好才不會(huì )受到批評,比以前的苦口婆心的.說(shuō)教有效果多了,真有種無(wú)聲勝有聲的感覺(jué)!

  孩子總是千變萬(wàn)化的,我們只有用時(shí)間去接近學(xué)生,關(guān)心學(xué)生,班主任之路才會(huì )走得更開(kāi)心,更成功!

  20**年9月3日,我迎來(lái)了我教師生涯中年齡最小的一批學(xué)生——一群天真可愛(ài)的二年級學(xué)生。都說(shuō)二年級和三年級完全不是一個(gè)級別,我確實(shí)領(lǐng)略到了。剛開(kāi)學(xué)幾天,下來(lái)排隊練廣播操時(shí),孩子們竟無(wú)所適從,也不知道排隊,只是你看我,我看你,亂作一團,對我這個(gè)新來(lái)的老師似乎還沒(méi)有接受,望著(zhù)他們,感覺(jué)自己是一個(gè)剛參加工作的老師,我很無(wú)奈,委屈得想哭,還好后來(lái)有老師解了圍。在此之后,我努力學(xué)習怎樣和低年級的孩子打交道。

  20**年9月10日,第9個(gè)教師節,我收到孩子們送我的花和卡片,還有一聲聲的祝福,我感動(dòng)了,我知道孩子們已經(jīng)接受我這個(gè)老師了,我想我的努力沒(méi)有白費。

  20**年11月,當期中檢測成績(jì)(對內)公布時(shí),我傻眼了。雖然之前已經(jīng)有老師給我打了預防針了,但我還是為之震驚,平均分與年級最高相差10分左右。我在想:這是怎樣的一個(gè)班!我要怎樣才能讓成績(jì)給他們帶來(lái)的負面影響降到最低。雖然成績(jì)并沒(méi)有向家長(cháng)公布,但家長(cháng)之間會(huì )有一些傳言,有幾個(gè)甚至問(wèn)我:“老師,聽(tīng)說(shuō)二(1)班在年級里面是最差的!蔽铱偸菚(huì )對他們說(shuō):“誰(shuí)說(shuō)的呀!我們班只是有幾個(gè)基礎差一點(diǎn)的學(xué)生,但不能代表全部都差!痹诿鎸Π嗌系耐瑢W(xué)時(shí),我從來(lái)都不會(huì )說(shuō)他們差、笨?偸亲屗麄儗W(xué)會(huì )自我暗示,傳遞正能量,培養他們的自信心。比如:“我一定能學(xué)好數學(xué)”“我一定能管好自己”等。同時(shí),我還經(jīng)常與任課老師溝通,與家長(cháng)溝通,對一些學(xué)習較差的同學(xué),加強個(gè)別指導,幫助學(xué)生分析問(wèn)題所在,有針對性地提出改進(jìn)措施。作為班主任,我深知不能忽視“后進(jìn)生”的轉化工作。由于多種因素的影響,后進(jìn)生有增多的趨勢。我們都有這樣的想法,當教師難,當一個(gè)稱(chēng)職的老師更難。我們要相信后進(jìn)生是可以轉化過(guò)來(lái)的,對他們要報以滿(mǎn)腔的熱情,要與其他同學(xué)平等對待,有些后進(jìn)生看似倔強不溫順,甚至和老師頂撞。其實(shí)他們的內心是脆弱的。他們非常需要別人的認可和尊重,而這種認可和尊重有時(shí)是很低的,只要一個(gè)欣賞的眼神,一句你聽(tīng)懂了嗎之類(lèi)的問(wèn)候,他們就受寵若驚了。在學(xué)生的心目中,不歧視差生是老師最優(yōu)秀的品質(zhì)。不要認為偏向好學(xué)生好學(xué)生就尊敬你,有時(shí)恰恰相反,好學(xué)生也不一定買(mǎi)你的帳。所以我們千萬(wàn)不要歧視任何學(xué)生。后進(jìn)生的轉化工作是一個(gè)長(cháng)期的、艱苦的、復雜的過(guò)程,必須要樹(shù)立打持久戰的心理準備,也要有只能勝利不能失敗的堅定。

  20**年12月29日,學(xué)校舉行元旦合唱比賽,中午一點(diǎn)不到,孩子們就早早地來(lái)到學(xué)校,我請來(lái)兩位家長(cháng)義工和我一起,手忙腳亂地給大家化妝,下午,孩子們拿著(zhù)和老師一起制作的道具上場(chǎng)了,雖然,音響效果不是很好,聲音不太大,但我們形式新穎,服裝統一,我們最終獲得了最佳組織獎。孩子們聽(tīng)到獲獎時(shí)特別開(kāi)心。我也借此機會(huì )大力肯定我們班同學(xué)的能力,增強集體榮譽(yù)感。

  20**年期末,孩子們的成績(jì)對比之前有了一定的進(jìn)步,我的心里稍微有一些欣慰。

  20**年2月9日,收到一條條孩子家長(cháng)們發(fā)來(lái)的新年祝福信息,倍感欣慰,這是家長(cháng)對我工作的支持與肯定,我要繼續努力,不負眾望。

  20**年4月,學(xué)校舉行春季運動(dòng)會(huì )。我們班的入場(chǎng)式拿了優(yōu)秀方陣獎,但運動(dòng)會(huì )比賽的成績(jì)卻突破了個(gè)位數,打破了黃埔最低記錄,但孩子們快樂(lè )的心情似乎沒(méi)有什么影響,依舊樂(lè )陶陶,有的同學(xué)甚至炫耀,我們班拿獎了。我想:這些單純的娃呀!這么容易就能滿(mǎn)足了,那就讓你們樂(lè )吧!至于體育鍛煉的事,我們逐步在日后的生活中慢慢加強吧!急也急不來(lái)呀!

  20**年6月5日,早操完畢后我們班被通知全體留下。我想:這是借此機會(huì )教育他們的時(shí)候到了。就因為幾個(gè)人做操不認真,讓全班同學(xué)一起受累。這幾個(gè)同學(xué)平時(shí)做操就懶懶散散,交頭接耳,多次教育都沒(méi)有改正過(guò)來(lái),看著(zhù)全班同學(xué)陪著(zhù)他們一起曬太陽(yáng),他們幾個(gè)的心靈也倍受煎熬,從他們的眼神可以看出他們知錯了,影響到了班集體,為班級抹了黑。在后來(lái)的出操中,他們都能較好地管理自己。

  像這樣的日子,這樣的事情還有很多,這里只是記錄了很少的一部分。做一名班主任不容易,做一名優(yōu)秀的班主任更不容易。也正因為如此,有很多人都不愿意當班主任。我覺(jué)得不要抱怨,要有一顆平常心,要從苦中尋求快樂(lè ),快樂(lè )地工作,快樂(lè )地生活,凡事要換一種角度著(zhù)想,合理排解自身的消極情緒,要學(xué)會(huì )自得其樂(lè ),以良好的情緒感染學(xué)生,使自己的教育教學(xué)收到教好的效果。

  總之,班主任是一項復雜而全面的工作,只有從點(diǎn)滴做起。從小事踏踏實(shí)實(shí)地做起,做到潤物細無(wú)聲,給學(xué)生更多的人文關(guān)懷,才能把工作做到學(xué)生的心里去。

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