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分公司關(guān)于推行工作日志制度的通知提要
z分公司關(guān)于推行工作日志制度的通知
工作日志是反映員工工作情況的基本資料,是強化過(guò)程管理的有效手段,是進(jìn)行工作考核的重要依據。為加強公司管理、提高工作效能,經(jīng)公司研究,決定推行工作日志制度,現將有關(guān)事宜通知如下。
一、適用范圍
1、總公司
全體員工(駕駛員除外)。
2、XX分公司
。1)主管及以上管理人員;
。2)工程師、文職人員、財務(wù)人員、采購人員、銷(xiāo)售人員、策劃人員、林管人員。
3、酉陽(yáng)分公司
全體管理人員。
二、內容
記錄本人每天工作動(dòng)態(tài)、任務(wù)完成情況、周工作計劃和安排。
三、要求
內容真實(shí),記錄詳細,突出重點(diǎn),字跡清晰。
四、管理
1、員工須于單月1——7日期間按時(shí)將上兩個(gè)月工作日志報送至相關(guān)部門(mén),同時(shí)領(lǐng)取新的工作日志本。如提前使用完日志本,可隨時(shí)以舊換新。
2、總公司員工、**分公司員工及XX分公司主管以上員工交至總公司行政部存檔管理,XX分公司其他員工交至綜合部存檔管理,以備領(lǐng)導查閱。
3、員工離職時(shí),須上交全部工作日志,否則視為未工作狀態(tài),并扣發(fā)兩月工資。
五、本制度自公布之日起執行,各部門(mén)接此通知后立即開(kāi)會(huì )傳達,并貫徹執行。
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