工人能申請工傷嗎?

　　包工頭沒(méi)資質(zhì) 工人能申請工傷嗎?

　　裕華區朱先生咨詢(xún)：

　　我有一個(gè)親戚在一家建筑公司的工地打工，我這位親戚不是這家建筑公司直接招錄的工人，而是這家建筑公司把安裝輕質(zhì)隔墻工程承包給了我這位親戚同村的一個(gè)人張某，張某又招用了我的親戚等人施工。不久前，我的親戚在工地做輕質(zhì)隔墻操作過(guò)程中，射釘槍突然走火，打在了他的左手掌心。我的親戚受傷后，先后在多家醫院治療，被診斷為左手第三掌骨粉碎性骨折，花費醫療費3000余元。事故發(fā)生后，我的這位親戚找到建筑公司項目經(jīng)理要求申報工傷，項目經(jīng)理說(shuō)：“你都不是我們公司的人，我憑什么給你申報工傷，你成了工傷也只能找張某，我們和張某有合同，一旦出了工傷事故全部由他負責。”據了解，張某并沒(méi)有施工資質(zhì)，也沒(méi)有償還能力。請問(wèn)我的親戚該怎么辦?

　　法律幫辦：

　　原勞動(dòng)和社會(huì )保障部《關(guān)于確認勞動(dòng)關(guān)系有關(guān)事項的通知》第四條規定，建筑施工、礦山企業(yè)等用人單位將工程(業(yè)務(wù))或經(jīng)營(yíng)權發(fā)包給不具備用工主體資格的組織或自然人，對該組織或自然人招用的勞動(dòng)者，由具備用工主體資格的發(fā)包方承擔用工主體責任。具體到本案，由于建筑公司把工程發(fā)包給沒(méi)有資質(zhì)的張某，建筑公司應承擔用工主體責任。朱先生的親戚可以到當地人力資源與社會(huì )保障局進(jìn)行工傷認定，如果認定為工傷，建筑公司應承擔朱先生的親戚因受傷造成的損失，損失標準按照工傷待遇予以確定。

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