內蒙古二連浩特2014年前季度工傷保險情況分析

　　二連浩特市2014年前季度工傷保險情況分析

　　2014年前三季度，市人社局共受理、調查、審核、上報工傷申請15件(單位提交申請12件，個(gè)人提交申請2件，職業(yè)病工傷申請1件)，其中13件申請中勞動(dòng)者與用工單位簽訂了勞動(dòng)合同，參加了工傷保險。

　　從受理情況看，前三季度工傷事故主要有以下兩個(gè)特點(diǎn)：

　　一是工傷事故多發(fā)生在高危行業(yè)，以外來(lái)務(wù)工人員居多。由于外來(lái)務(wù)工人員主要從事高風(fēng)險作業(yè)，工作環(huán)境惡劣，導致易出現工傷事故;

　　二是企業(yè)安全生產(chǎn)管理不夠。一些企業(yè)對參加工傷保險的認識不高、對工傷隱患認識不足，一味追求節約生產(chǎn)成本導致勞動(dòng)防護條件不能與安全生產(chǎn)要求相適應，使勞動(dòng)者在生產(chǎn)作業(yè)過(guò)程中不能得到有效的安全保護;

　　三是勞動(dòng)者自我保護意識不足。一些勞動(dòng)者防范意識淡薄，操作設備不規范，疲勞作業(yè)造成工傷事故發(fā)生。

　　為減少工傷事故，市人社局將著(zhù)重做好以下幾方面工作：

　　一是切實(shí)加大《工傷保險條例》、《勞動(dòng)合同法》等勞動(dòng)保障法律法規的`宣傳力度，加強勞動(dòng)合同簽訂和勞動(dòng)用工監督檢查力度，進(jìn)一步提高勞動(dòng)合同的簽訂率和勞動(dòng)用工的規范性。增強用人單位依法用工的意識，提高廣大勞動(dòng)者運用法律手段維護自身合法權益的能力;

　　二是進(jìn)一步加強安全生產(chǎn)管理，強化勞動(dòng)者安全生產(chǎn)教育，督促企業(yè)認真履行安全職責，增強業(yè)主的安全生產(chǎn)意識，加強企業(yè)內部的規范化管理，督促企業(yè)完善安全規章、改善勞動(dòng)條件、合理設置工序、加強安全防護措施。促進(jìn)工傷預防和職業(yè)健康，分散用人單位工傷風(fēng)險;

　　三是嚴格按照《工傷保險條例》的規定做好工傷案件的受理、調查、核實(shí)和認定工作，規范工傷認定程序，縮短工傷認定時(shí)限，強化認定責任，使用人單位和勞動(dòng)者合法權益得到保障。

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