珠海市工傷保險相關(guān)法律責任規定
珠海市工傷保險相關(guān)法律責任說(shuō)明
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1、用人單位逾期拒不繳納工傷保險費或者擅自停止繳納工傷保險費的，由地方稅務(wù)機關(guān)從欠繳之日起，按日加收千分之二的滯納金，并可申請人民法院依法強制征繳;對直接負責的主管人員和其他直接責任人員可處以五千元以上二萬(wàn)元以下的罰款。
2、滯納金由用人單位負擔，不得轉嫁給職工。直接負責的`人員無(wú)法確定的，由用人單位法定代表承擔責任。
3、用人單位瞞報工資總額或者職工人數的，由勞動(dòng)保障行政部門(mén)或者地方稅務(wù)機關(guān)責令改正，并處瞞報工資數額一倍以上三倍以下的罰款。
4、用人單位、工傷職工或者其親屬騙取工傷保險待遇，醫療機構、輔助器具配置機構騙取工傷保險基金支出的，由勞動(dòng)保障行政部門(mén)責令退還，并處騙取金額一倍以上三倍以下的罰款;情節嚴重，構成犯罪的，依法追究刑事責任。
5、用人單位不按照規定提供證據，或者提供虛假資料的，由勞動(dòng)保障行政部門(mén)對其處以一千元以上一萬(wàn)元以下的罰款。
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