2016年工傷保險費率

　　2016年工傷保險費率具體是怎樣的?其實(shí)自去年7月份直至2016年4月期間，國家對工傷保險費率作了調整，由原來(lái)的三類(lèi)工傷風(fēng)險被劃分為八類(lèi)，更加細化分為8個(gè)檔次，基準費率上也做了相應的調整。

　　調整工傷費率歷程

　　自去年7月22日人社局和財政部發(fā)布《關(guān)于調整工傷保險費率政策的通知》規定，不同工傷風(fēng)險類(lèi)別的行業(yè)執行不同的工傷保險行業(yè)基準費率。按照《國民經(jīng)濟行業(yè)分類(lèi)》(GB/T4754—2011)對行業(yè)的劃分，根據不同行業(yè)的工傷風(fēng)險程度，由低到高，依次將行業(yè)工傷風(fēng)險類(lèi)別劃分為一類(lèi)至八類(lèi)，而工傷保險費率也由此規定為八檔，分別是控制在該行業(yè)用人單位職工工資總額的0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%左右。

　　一類(lèi)行業(yè)分為三個(gè)檔次，即在基準費率的基礎上，可向上浮動(dòng)至120%、150%;二類(lèi)至八類(lèi)行業(yè)分為五個(gè)檔次，即在基準費率的基礎上，可分別向上浮動(dòng)至120%、150%或向下浮動(dòng)至80%、50%。

　　2016年工傷保險費率下調具體表現在，一是最低行業(yè)基準費率由0.5%降至0.2%，最高行業(yè)基準費率由2%降至1.9%;二是政策平均費率由1%左右降至0.75%左右，降低0.25個(gè)百分點(diǎn)，實(shí)際平均費率從目前的0.9%左右降至0.7%左右，降低0.2個(gè)百分點(diǎn)，初步測算，全國一年可減輕企業(yè)負擔150億元;三是具體到不同的行業(yè)，由于行業(yè)標準采用了新的標準，與原費率政策的基準費率相比，在可比的86個(gè)行業(yè)中，有74個(gè)行業(yè)的基準費率標準降低，占到了86%。

　　工傷保險費率下調對我們有什么影響

　　初步測算，工傷保險費率調整，全國一年可減輕企業(yè)負擔150億元。調整費率后，工傷職工的工傷待遇水平不會(huì )受到任何影響，而且每年還會(huì )隨著(zhù)職工平均工資和生活費用變化等情況逐步調整提高。

　　關(guān)于調整工傷保險費率政策的通知

　　人社部發(fā)[2015]71號

　　各省、自治區、直轄市人力資源社會(huì )保障廳(局)、財政廳(局)，新疆生產(chǎn)建設兵團人力資源社會(huì )保障局、財務(wù)局：

　　按照黨的十八屆三中全會(huì )提出的“適時(shí)適當降低社會(huì )保險費率”的精神，為更好貫徹社會(huì )保險法、《工傷保險條例》，使工傷保險費率政策更加科學(xué)、合理，適應經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展的需要，經(jīng)國務(wù)院批準，自2015年10月1日起，調整現行工傷保險費率政策�，F將有關(guān)事項通知如下：

　　一、關(guān)于行業(yè)工傷風(fēng)險類(lèi)別劃分

　　按照《國民經(jīng)濟行業(yè)分類(lèi)》(GB/T4754—2011)對行業(yè)的劃分，根據不同行業(yè)的工傷風(fēng)險程度，由低到高，依次將行業(yè)工傷風(fēng)險類(lèi)別劃分為一類(lèi)至八類(lèi)。

　　二、關(guān)于行業(yè)差別費率及其檔次確定

　　不同工傷風(fēng)險類(lèi)別的行業(yè)執行不同的工傷保險行業(yè)基準費率。各行業(yè)工傷風(fēng)險類(lèi)別對應的全國工傷保險行業(yè)基準費率為，一類(lèi)至八類(lèi)分別控制在該行業(yè)用人單位職工工資總額的0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%左右。

　　通過(guò)費率浮動(dòng)的辦法確定每個(gè)行業(yè)內的費率檔次。一類(lèi)行業(yè)分為三個(gè)檔次，即在基準費率的基礎上，可向上浮動(dòng)至120%、150%，二類(lèi)至八類(lèi)行業(yè)分為五個(gè)檔次，即在基準費率的基礎上，可分別向上浮動(dòng)至120%、150%或向下浮動(dòng)至80%、50%。

　　各統籌地區人力資源社會(huì )保障部門(mén)要會(huì )同財政部門(mén)，按照“以支定收、收支平衡”的原則，合理確定本地區工傷保險行業(yè)基準費率具體標準，并征求工會(huì )組織、用人單位代表的意見(jiàn)，報統籌地區人民政府批準后實(shí)施�；鶞寿M率的具體標準可根據統籌地區經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)結構變動(dòng)、工傷保險費使用等情況適時(shí)調整。

　　三、關(guān)于單位費率的確定與浮動(dòng)

　　統籌地區社會(huì )保險經(jīng)辦機構根據用人單位工傷保險費使用、工傷發(fā)生率、職業(yè)病危害程度等因素，確定其工傷保險費率，并可依據上述因素變化情況，每一至三年確定其在所屬行業(yè)不同費率檔次間是否浮動(dòng)。對符合浮動(dòng)條件的用人單位，每次可上下浮動(dòng)一檔或兩檔。統籌地區工傷保險最低費率不低于本地區一類(lèi)風(fēng)險行業(yè)基準費率。費率浮動(dòng)的具體辦法由統籌地區人力資源社會(huì )保障部門(mén)商財政部門(mén)制定，并征求工會(huì )組織、用人單位代表的意見(jiàn)。

　　四、關(guān)于費率報備制度

　　各統籌地區確定的工傷保險行業(yè)基準費率具體標準、費率浮動(dòng)具體辦法，應報省級人力資源社會(huì )保障部門(mén)和財政部門(mén)備案并接受指導。省級人力資源社會(huì )保障部門(mén)、財政部門(mén)應每年將各統籌地區工傷保險行業(yè)基準費率標準確定和變化以及浮動(dòng)費率實(shí)施情況匯總報人力資源社會(huì )保障部、財政部。

　　人力資源社會(huì )保障部

　　財政部

　　2015年7月22日

　　拓展閱讀：

　　根據人力資源社會(huì )保障部、財政部《關(guān)于調整工傷保險費率政策的通知》(人社部發(fā)〔2015〕71號)和《關(guān)于做好工傷保險費率調整工作進(jìn)一步加強基金管理的指導意見(jiàn)》(人社部發(fā)〔2015〕72號)要求，我們將于近期做好參保單位工傷風(fēng)險類(lèi)型數據的收集整理，同時(shí)按照《河南省人力資源和社會(huì )保障廳關(guān)于工傷保險若干問(wèn)題的意見(jiàn)》(豫人社工傷〔2012〕15號)的規定，進(jìn)一步完善補充勞務(wù)派遣企業(yè)風(fēng)險行業(yè)類(lèi)型數據，確定綜合費率后計算工傷保險費�，F提出以下要求：

　　在鄭州市市本級和九個(gè)分局登記參保的各人力資源勞務(wù)派遣企業(yè)，要按照要求填報《勞務(wù)派遣企業(yè)人員情況統計表》(見(jiàn)附件)，在2016年8月5日下班前上報汝河路文化宮路辦公區6號樓222房間。

　　10月1日以后，參保單位需要核對工傷費率的調整情況，仍未年檢或出現問(wèn)題未調整工傷費率的參保單位，可以到汝河路文化宮路辦公區6號樓222房間進(jìn)行咨詢(xún)。

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