云南省工傷保險賠償介紹

　　云南省工傷保險賠償具體如何?有哪些內容值得我們關(guān)注的呢?今天我們就一起來(lái)看看吧!

　　未死亡的情況：

　　一、醫療費：醫療費賠償金額=診療金額 藥品金額 住院服務(wù)金額。

　　注：除緊急情況外，職工應在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫療機構就醫，且各項費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標準 (條例三十條) 。

　　二、伙食補助費：伙食補助費賠償金額=本單位因公出差伙食補助標準(元/人/天)*人數*天數 (條例三十條) 。

　　三、交通食宿費：交通食宿費=交通費 食宿費 伙食費=職工因公出差交通費用標準*往返次數 職工因工出差住宿標準*天數 職工因工出差伙食標準*天數。

　　注：此項賠償前提是經(jīng)醫療機構出具證明，報經(jīng)辦機構同意，到統籌地區以外就醫，在統籌地區就醫則不存在此項賠償(條例三十條)。

　　四、輔助器具費：輔助器具費賠償金額=普通適用器具的合理費用*器具數量。(條例三十二條)

　　農民工一次性支付輔助器具費：

　　輔助器具費=(75-領(lǐng)取一次性待遇時(shí)的年齡)÷輔助器具使用周期×初次配置輔助器具標準(《云南省農民工工傷保險暫行辦法》第十五條)。

　　五、護理費：(一)生活完全不能自理：護理費=統籌地區月平均工資*50%

　　(二)生活大部分不能自理：護理費=統籌地區月平均工資*40%

　　(三)生活部分不能自理：護理費=統籌地區月平均工資*30%。

　　注：該項賠償自工傷已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì )確認需要生活護理時(shí)開(kāi)始至恢復自理能力時(shí)止(條例三十四條)。

　　六、一次性傷殘補助金：(條例三十五至三十七條)

　　一級傷殘補助=本人月工資*27;二級傷殘補助=本人月工資*25

　　三級傷殘補助=本人月工資*23;四級傷殘補助=本人工資*21

　　五級傷殘補助=本人月工資*18;六級傷殘補助=本人月工資*16

　　七級傷殘補助=本人月工資*13;八級傷殘補助=本人月工資*11

　　九級傷殘補助=本人月工資*9; 十級傷殘補助=本人月工資*7

　　七、傷殘津貼：(條例三十五至三十七條)(工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續后，停發(fā)傷殘津貼，按照國家有關(guān)規定享受基本養老保險待遇)

　　一級傷殘津貼=本人工資*90%;二級傷殘津貼=本人工資*85%

　　三級傷殘津貼=本人工資*80%;四級傷殘津貼=本人工資*75%

　　五級傷殘津貼=本人工資*70%;六級傷殘津貼=本人工資*60%

　　注：五六級傷殘只有在保留與用人單位勞動(dòng)關(guān)系且難以安排工作時(shí)才可獲得。

　　農民工一次性支付傷殘津貼(包括傷殘津貼、護理費、舊傷復發(fā)醫療費)：

　　一級傷殘津貼=統籌地上年度職工月平均工資*144

　　二級傷殘津貼=統籌地上年度職工月平均工資*122

　　三級傷殘津貼=統籌地上年度職工月平均工資*108

　　四級傷殘津貼=統籌地上年度職工月平均工資*86

　　注：條件是受傷時(shí)年滿(mǎn)16周歲不滿(mǎn)45周歲，受傷時(shí)年滿(mǎn)45周歲以上按相應等級分別減少3萬(wàn)元(《云南省農民工工傷保險暫行辦法》第十五條第一款)。

　　八、一次性工傷醫療補助金和傷殘就業(yè)補助金：

　　一次性傷殘就業(yè)補助金：(云南省實(shí)施《工傷保險條例》辦法三十八、三十九條)

　　五級傷殘補助=統籌工資*33;六級傷殘補助=統籌工資*29

　　七級傷殘補助=統籌工資*22;八級傷殘補助=統籌工資*18

　　九級傷殘補助=統籌工資*13;十級傷殘補助=統籌工資*7。

　　一次性工傷醫療補助金：(云南省實(shí)施《工傷保險條例》辦法三十八、三十九條)

　　五級傷殘補助=統籌工資*15;六級傷殘補助=統籌工資*13

　　七級傷殘補助=統籌工資*8;八級傷殘補助=統籌工資*6

　　九級傷殘補助=統籌工資*3;十級傷殘補助=統籌工資*2。

　　(患職業(yè)病的工傷職工，一次性工傷醫療補助金在上述標準的基礎上增發(fā)30%)

　　注：以上兩項補助五、六級適用于職工本人提出申請的，用人單位可以與其解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系的情形，七到十級適用于勞動(dòng)合同期滿(mǎn)終止或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的，用人單位可以與其解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系的情形。在勞動(dòng)能力鑒定之前進(jìn)行治療期間的生活費、醫療費、護理費、住院期間伙食補助費及交通費全部由單位支付。

　　死亡的情況：

　　一、喪葬補助金：?jiǎn)试嵫a助金=統籌地區上年度月平均工資*6。(條例三十九條)

　　賠償前提是：(一)因公死亡;(二)傷殘職工在停工留薪內因工導致死亡;(三)一級至四級傷殘在停工留薪期滿(mǎn)后死亡的。

　　二、供養親屬撫恤金：配偶撫恤金=死亡職工本人月工資*40%(條例三十七條)

　　其他親屬撫恤金=死亡職工本人月工資*30%

　　注：孤寡老人或者孤兒在上述標準的基礎上增加10%，核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資，供養親屬是因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源且無(wú)勞動(dòng)能力的親屬。

　　賠償前提是：(一)因公死亡;(二)傷殘職工在停工留薪內因工導致死亡;(三)一級至四級傷殘在停工留薪期滿(mǎn)后死亡的。

　　農民工一次性支付撫恤金：(《云南省農民工工傷保險暫行辦法》第十六條)

　　配偶撫恤金=6萬(wàn)元

　　其 他=4萬(wàn)元

　　子女弟妹=3000元/人/年(年滿(mǎn)18周歲終止)

　　孤寡老人或者孤兒在上述標準的基礎上增加10%，

　　供養親屬有多人時(shí)，按上款標準一次性支付總額不超過(guò)15萬(wàn)元(《云南省農民工工傷保險暫行辦法》第十六條)。

　　注：(一至四級傷殘職工停工留薪期滿(mǎn)后死亡，其直系親屬可享受喪葬補助金和供養親屬撫恤金)

　　三、一次性工亡補助金：(條例三十七條)

　　一次性工亡補助金=上一年度全國城鎮居民人均可支配收入*20=(26955*20=539100元)(2014年標準)

　　注：一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿(mǎn)后死亡的，其近親屬不享受一次性工亡補助金待遇。

　　延伸閱讀：云南工傷保險賠償流程：

　　1.首先用人單位應該在一個(gè)月內向勞動(dòng)局提出工傷認定申請。

　　2.如果單位不申請的話(huà)，自己寫(xiě)份工傷認定申請，向當地勞動(dòng)局申請工傷認定。提交的資料包括：工傷認定申請表; 與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)的證明材料;醫療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(shū)。

　　3.勞動(dòng)局做出工傷認定決定，傷者去有資質(zhì)的醫院做傷殘鑒定(骨折的話(huà)最低也是10級傷殘)

　　4.把醫院的傷殘鑒定交給勞動(dòng)局和用人單位(最好自己復印一份保存)，勞動(dòng)局會(huì )發(fā)“工傷認定通知書(shū)”給用人單位。

　　5.單位開(kāi)始賠償，主要包括傷殘補助金、醫療費。 廣東毅雋達律師事務(wù)所是勞動(dòng)、工專(zhuān)業(yè)型法律服務(wù)團隊，該團隊專(zhuān)業(yè)從事勞動(dòng)糾紛和工傷賠償法律事務(wù)的處理，團隊百分之八十的案例都是與勞動(dòng)糾紛和工傷有關(guān)的案件，具有較強的勞動(dòng)糾紛訴訟代理實(shí)戰操作經(jīng)驗，團隊在勞動(dòng)經(jīng)濟補償、賠償、二倍工資、加班費、以及勞動(dòng)工傷賠償等方面，具有自已獨特的辦案風(fēng)格和理念，能夠迅速及時(shí)為當事人爭取應有的權益。

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