職工病死在工作崗位上，能否享受工傷保險待遇?

　　工傷保險條例第十五條第一款第一項規定，在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內經(jīng)搶救無(wú)效死亡的，視同工傷，按照條例的規定享受工傷保險待遇。 勞社部關(guān)于實(shí)施《工傷保險條例》若干問(wèn)題的意見(jiàn)規定;這里“突發(fā)疾病”包括各類(lèi)疾病。“48小時(shí)”的起算時(shí)間，以醫療機構的初次診斷時(shí)間作為突發(fā)疾病的起算時(shí)間。 職工突發(fā)疾病死亡，能否享受工傷保險待遇，可以分為下列兩種情況;一是職工在工作時(shí)間和工作崗位突發(fā)疾病死在工作崗位的，以及職工在工作時(shí)間和工作崗位突發(fā)疾病后沒(méi)有當時(shí)死亡，經(jīng)過(guò)搶救后在48小時(shí)之間死亡的，應當視同工傷。對于視同工傷的情形，應當按照條例的有關(guān)規定享受工傷保險待遇。二是職工雖然是在工作時(shí)間和工作崗位突發(fā)疾病，但是當時(shí)沒(méi)有死在工作崗位上，而是經(jīng)過(guò)48小時(shí)搶救之后才死亡的，不屬于視同工傷的情形，不能按照條例規定享受工傷保險待遇。

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