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洛陽(yáng)“單獨胎孩”可享生育保險待遇
“眼看要孕檢了，還能跟生頭胎一樣享受生育保險嗎?”澗西區的穆女士撥打本報熱線(xiàn)電話(huà)咨詢(xún)，符合“單獨二孩”政策的她已懷孕兩個(gè)多月，正在申辦二孩生育證。
穆女士今年29歲，已有一個(gè)三歲的兒子，她所在單位也一直為她按時(shí)繳納生育保險。“已經(jīng)生了一個(gè)孩子，本以為再也不會(huì )跟生育險打交道了。”穆女士告訴記者，單獨二孩政策落地后，孕檢、生育險、產(chǎn)假等一系列問(wèn)題都擺在了眼前，而“二孩”和“一孩”的待遇是否相同也令她擔心和疑惑。
帶著(zhù)穆女士的疑問(wèn)，記者采訪(fǎng)了洛陽(yáng)市人力資源與社會(huì )保障局醫�？频南嚓P(guān)負責人。“穆女士在持有二孩生育證的情況下，可以同‘一孩’一樣享受生育險待遇。”洛陽(yáng)市人社局醫�？频南嚓P(guān)負責人告訴記者，單獨二孩目前已列入符合計劃生育政策的范疇，根據規定用人單位按時(shí)足額繳納生育保險的，女職工可正常享受產(chǎn)前檢查、生育津貼以及分娩過(guò)程中發(fā)生的醫療費用。
據介紹，符合條件的女職工生二孩，生育醫療費實(shí)行定額結算，并按以下限額標準支付：產(chǎn)前檢查：350元/例，正常分娩1150元/例、異常分娩(難產(chǎn))1350元/例、剖宮產(chǎn)(有剖宮產(chǎn)手術(shù)指征的)2150元/例。“實(shí)際醫療費低于上述標準的則按照實(shí)際費用支付。”該負責人說(shuō)。
同時(shí)，參加生育保險一年以上不滿(mǎn)三年的女職工，與用人單位依法解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系后，在24個(gè)月未就業(yè)期間生育或者實(shí)施計劃生育手術(shù)的，同樣可以享受生育保險。參加生育保險三年以上的女職工，與用人單位依法解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系后未就業(yè)，生育或者實(shí)施計劃生育的醫療費用，也將從生育保險基金中支付。
區別 生單獨二孩不能領(lǐng)取晚育獎勵
那么，生二孩是否依法享受產(chǎn)假和生育津貼呢?根據新修訂的《河南省人口與計劃生育條例》規定，在生育二孩時(shí)，女職工可享有國家規定的產(chǎn)假。但與生“一孩”不同的是，生二孩時(shí)女職工將無(wú)晚育產(chǎn)假，其配偶也沒(méi)有護理假。
相關(guān)負責人介紹，根據規定，妊娠滿(mǎn)28周以上生產(chǎn)或引產(chǎn)的，享受90天的產(chǎn)假及生育津貼;難產(chǎn)的增加15天生育津貼;多胞胎生育的，每多生育1個(gè)嬰兒增加15天的生育津貼;晚育的增加90天的生育津貼。能否享受晚育獎勵，要看女方是不是第一次生育，女方的生育是否符合法律法規的規定，生育時(shí)女方年齡是否達到24周歲。
“也就是說(shuō)，生‘單獨二孩’的母親仍可享有生育津貼。”該負責人表示，根據規定，她們將不能享受晚育獎勵中的晚育假和因晚育增加的90天生育津貼，“如果市民有問(wèn)題，可撥打洛陽(yáng)市12333熱線(xiàn)進(jìn)行咨詢(xún)。
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