生育二胎如何休產(chǎn)假？

　　二胎產(chǎn)假休假多少天

　　結婚生二胎的產(chǎn)假規定

　　首先，根據我國《勞動(dòng)法》第62條的規定：“女職工生育享受不少于90天的產(chǎn)假。”可見(jiàn)，婦女生育產(chǎn)假是法定的，只要有懷孕和生育的事實(shí)，員工提出要求休產(chǎn)假，單位都應當無(wú)條件批準。但根據各地的《人口與計劃生育條例》的規定，90天以外的另外給予晚育婦女30天的晚育產(chǎn)假，違反計劃生育政策的女職工是不能享受的。

　　已婚女職工，2005年與用人單位簽訂5年期勞動(dòng)合同，2006年生育一女孩，并依法享受了國家規定的產(chǎn)假。2009年2月，該職工又懷孕，且其夫妻雙方不符合當地生育二胎的條件。后經(jīng)用人單位勸其流產(chǎn)未果，張某于11月向單位請假回家待產(chǎn)，要求休法定產(chǎn)假并支付產(chǎn)假工資。

　　其次，張某生育二胎違反計劃生育政策，故不能享受產(chǎn)假待遇�！杜�職工勞動(dòng)保護規定》第15條規定：“女職工違反國家有關(guān)計劃生育規定的，其勞動(dòng)保護應當按照國家有關(guān)計劃生育規定辦理，不適用本規定。”各省(市、區)制定的《人口與計劃生育條例》均規定，違反國家規定生育子女的公民，除了要繳納社會(huì )撫養費外，不享受生育津貼(產(chǎn)假工資福利)、醫療服務(wù)等生育保險待遇，即產(chǎn)假期間停止其工資福利待遇，同時(shí)，不能報銷(xiāo)檢查費、接生費、手術(shù)費、住院費和藥費等費用�？傊�，妊娠、分娩、產(chǎn)褥期的一切費用自理。

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