生育保險有什么用？

　　社會(huì )保險目前有五種，包括：養老保險、醫療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。生育保險按照國家的規定，不管男職工還是女職工都要依法參加生育保險，共同依法承擔這個(gè)責任和義務(wù)。任何一個(gè)保險包括商業(yè)保險，都是遵循大數法則，在整個(gè)社會(huì )范疇內進(jìn)行籌集資金，把少數人和少數單位風(fēng)險用多數單位和多數人來(lái)共同承擔，這才起到保險的作用。而不是這個(gè)人有待遇享受才去參加，沒(méi)有待遇就不參加，或者等到有待遇的時(shí)候才去參加。生育保險也是維護女職工公平、平等就業(yè)權的需要，女職工有分娩期，分娩期要休息幾個(gè)月但企業(yè)仍然要照常支付工資，而參加了生育保險就可以減輕企業(yè)這個(gè)時(shí)間段的負擔，因此，企業(yè)在招工時(shí)，就不歧視、不排斥女性就業(yè)，對婦女的就業(yè)是有幫助的。

　　此外，婦女生育是人類(lèi)再生產(chǎn)的需要，從這個(gè)角度來(lái)講，不僅僅是婦女或者一個(gè)家庭的問(wèn)題，是整個(gè)人類(lèi)和社會(huì )發(fā)展的需要，社會(huì )的問(wèn)題必須要用社會(huì )的政策來(lái)給予規范解決，所以設立生育保險的意義在這里。而且對于男職工來(lái)說(shuō)，參加了生育保險后，在老婆生育的時(shí)候男職工有帶薪陪護假，相應的工資由生育保險來(lái)支付。

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