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鄭州二孩新政
鄭州二孩新政:鄭州市進(jìn)一步完善計劃生育扶助保障工作的意見(jiàn)”已經(jīng)出臺,鄭州生二孩獎勵假期,給予其配偶一個(gè)月護理假。
從鄭州市政府獲悉,“鄭州市進(jìn)一步完善計劃生育扶助保障工作的意見(jiàn)”已經(jīng)出臺。對2016年1月1日(含)以后有生育行為的夫妻,將不再給予計劃生育的獎勵、優(yōu)待、扶助;鄭州農村獨生子女家庭和計劃生育雙女家庭子女,報考本縣(市、區)高中時(shí)照顧10分;鄭州生二孩獎勵假期,給予其配偶一個(gè)月護理假。
新政1
農村獨生子女家庭和計劃生育雙女家庭子女報考本縣(市、區)高中時(shí)照顧10分
鄭州農村計劃生育家庭子女參加中招考試,將有優(yōu)待政策。鄭州市政府有關(guān)負責人說(shuō),對農村獨生子女家庭和計劃生育雙女家庭子女參加中招時(shí)同等條件下優(yōu)先錄取,報考本縣(市、區)高中時(shí)照顧10分。
新政2
生二孩獎勵假期 給予其配偶護理假一個(gè)月
根據新政,對全面兩孩政策實(shí)施后有婚育行為的對象,落實(shí)《河南省人口與計劃生育條例》有關(guān)婚前醫學(xué)檢查獎勵假、依法結婚獎勵假、依法生育獎勵假等。
具體而言,符合法律、法規規定生育子女的,除國家規定的`產(chǎn)假外,增加產(chǎn)假三個(gè)月,給予其配偶護理假一個(gè)月;榧、產(chǎn)假、護理假期間視為出勤。
新政3
2016年1月1日(含)以后生育,不再給予計劃生育的獎勵、優(yōu)待、扶助
2015年12月31日(含)之前,自愿終身只生育一個(gè)子女的夫妻,領(lǐng)取《獨生子女父母光榮證》的`,按規定的條件、標準、年限繼續給予獨生子女父母獎勵;已經(jīng)享受計劃生育家庭獎勵扶助或特別扶助制度的,按有關(guān)規定繼續給予相應的扶助;已有的獨生子女父母和農村計劃生育雙女父母,將來(lái)符合條件的,繼續納入相應的扶助制度。
據介紹,2016年1月1日(含)以后有生育行為的夫妻,今后不再給予計劃生育的獎勵、優(yōu)待、扶助。對原有《獨生子女父母光榮證》,2016年以后又生育的,停止享受獨生子女父母獎勵。2015年12月31日(含)之前已經(jīng)領(lǐng)取的獨生子女父母獎勵費不再收回。
新政4
失獨家庭扶助金,每人每月不低于680元
1933年1月1日以后出生,且女方年滿(mǎn)49周歲的獨生子女家庭,獨生子女死亡后未再生育或收養子女的夫妻,發(fā)給計劃生育特別扶助金,現行標準為每人每月不低于680元;獨生子女殘疾達到三級以上未再生育或收養子女的夫妻,發(fā)給計劃生育特別扶助金,現行標準為每人每月不低于540元,直到亡故或子女康復為止。
拓展閱讀:市政府辦公廳發(fā)布《關(guān)于進(jìn)一步完善計劃生育扶助保障工作的意見(jiàn)》
市政府辦公廳發(fā)布《關(guān)于進(jìn)一步完善計劃生育扶助保障工作的意見(jiàn)》,明確計劃生育扶助保障政策,對2015年12月31日(含)以前的獨生子女父母和農村計劃生育雙女家庭父母,繼續落實(shí)獨生子女父母獎勵費。
《意見(jiàn)》明確,對2015年12月31日(含)之前,自愿終身只生育一個(gè)子女的夫妻,領(lǐng)取獨生子女父母光榮證的,按規定的條件、標準、年限繼續給予獨生子女父母獎勵;已經(jīng)享受計劃生育家庭獎勵扶助或特別扶助制度的,按有關(guān)規定繼續給予相應的扶助;已有的獨生子女父母和農村計劃生育雙女父母,將來(lái)符合條件的,繼續納入相應的扶助制度。
對于2016年1月1日(含)以后有生育行為的夫妻,今后不再給予計劃生育的獎勵、優(yōu)待、扶助。對原來(lái)領(lǐng)取獨生子女父母光榮證、2016年以后又生育的,停止享受獨生子女父母獎勵,2015年12月31日(含)之前已經(jīng)領(lǐng)取的獨生子女父母獎勵費不再收回。
按照《意見(jiàn)》,對2015年12月31日(含)以前的'獨生子女父母和農村計劃生育雙女家庭父母,繼續落實(shí)獨生子女父母獎勵費、提高農村部分計劃生育家庭獎勵扶助金標準、提高城鎮獨生子女父母年老獎勵扶助金標準等計劃生育獎勵扶助政策。
同時(shí),獨生子女父母住院期,子女有護理假。按照要求,對領(lǐng)取獨生子女父母光榮證的父母年滿(mǎn)60周歲后,住院治療期間,給予其子女每年累計不超過(guò)20日的護理假,護理假期間視為出勤。
同時(shí),依法辦理婚姻登記的夫妻,參加婚前醫學(xué)檢查的,增加婚假7日。符合法律、法規規定生育子女的,除國家規定的產(chǎn)假外,增加產(chǎn)假三個(gè)月,給予其配偶護理假一個(gè)月;榧、產(chǎn)假、護理假期間視為出勤。按照規定采取避孕措施的,也可享受相應的假期和補貼。另外,女職工符合人口與計劃生育有關(guān)規定終止妊娠,按照職工生育保險有關(guān)規定休假和享受生育津貼。
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