生育保險相關(guān)問(wèn)題解答

　　生育保險是對準媽媽和準爸爸們的一種保障，那么關(guān)于生育保險，你又了解多少呢?今天我們就一起來(lái)看看生育保險相關(guān)問(wèn)題解答吧!

　　生育保險可以異地轉移嗎

　　生育保險沒(méi)有辦理異地轉移這一說(shuō)法，生育保險就是不能轉移的。同時(shí)不能轉移的保險還包括失業(yè)保險及工傷保險。但是養老保險可以跨省轉移，醫療保險可以轉劃，住房公積金可以一次性轉移賬戶(hù)全部余額。

　　生育保險報銷(xiāo)條件是什么?

　　1.符合國家計劃生育政策生育或者實(shí)施計劃生育手術(shù)。

　　2.參加生育保險累計滿(mǎn)一年的職工，在生育(流產(chǎn))時(shí)仍在參保的職工，按有關(guān)規定享受生育保險待遇。

　　生育保險享受的待遇有哪些?

　　(1)生育津貼(產(chǎn)假期間的工資，一般標準：女職工生育前12個(gè)月的平均月繳費工資/30天×產(chǎn)假天數)

　　(2)生育醫療費用(包括因懷孕、生育發(fā)生的醫療檢查費、接生費、手術(shù)費、住院費和藥品費等)

　　(3)計劃生育手術(shù)發(fā)生的醫療費用

　　(4)國家規定的與生育保險有關(guān)的其他費用。

　　生育保險報銷(xiāo)期限是幾天?

　　1、生育醫療費，應當在女職工妊娠至生育或者終止妊娠前申辦

　　2、生育津貼、一次性分娩營(yíng)養補助費和異地就醫的生育醫療費，應當在女職工生育或者終止妊娠后1年內申辦

　　3、計劃生育手術(shù)費用，應當在手術(shù)前申辦

　　4、男職工假期津貼，應當在其配偶生育后1年內申辦。

　　逾期申辦的，社會(huì )保險經(jīng)辦機構不予受理。

　　男職工為什么要交生育險

　　因為根據《社會(huì )保險法》第53條的相關(guān)規定，職工應當參加生育保險，由用人單位按照國家規定繳納生育保險費，職工不繳納生育保險費。

　　這里的職工并沒(méi)有限定為女性職工，也就是包括了男職工。由此看來(lái)，只要職工與用人單位形成了勞動(dòng)關(guān)系，則不分男女，用人單位均應為其辦理生育保險，并繳納生育保險費。

　　男職工的生育保險有什么用

　　許多男職工都表示不理解，生育保險對自己到底有什么卵用??其實(shí)繳了生育險，還是有好處的↓↓

　　1、全職太太可享受費用報銷(xiāo)

　　最大的用處：如果懷孕老婆并沒(méi)有參加工作，也沒(méi)有繳納生育保險，那么老公繳納的生育保險可以報銷(xiāo)老婆所有的醫療費用!這個(gè)醫療費用包括老婆生娃，或者流產(chǎn)時(shí)的所有費用。

　　領(lǐng)取辦法：帶上計劃生育部門(mén)簽發(fā)的計劃生育證明、身份證、醫院開(kāi)具的嬰兒出生(死亡)證明、生育醫療費用收據(發(fā)票)、費用清單、門(mén)診病歷、出院小結等原始資料，在工作所在地社保局辦理。

　　2、領(lǐng)取津貼

　　其實(shí)生育險包括兩部分，除了生育醫療保險，還有生育津貼。媽媽們在生寶寶后，需要休產(chǎn)假，休產(chǎn)假期間將享受生育津貼。

　　男職工享受生育報銷(xiāo)流程

　　男職工持本人及配偶的居民身份證、《結婚證》、新生兒《出生醫學(xué)證明》、出院記錄、費用明細清單(以上材料均需原件及復印件)和本人醫�？�、原始發(fā)票，到本人單位社保關(guān)系所在地的市、區社保經(jīng)辦機構辦理一次性生育補貼申領(lǐng)手續。

　　社保經(jīng)辦機構審核后，打印《男職工一次性生育補貼結付表》，男職工簽字確認后領(lǐng)取補貼金額。

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